nouvelle embauche

Myrtille,

J'ai dit ce que j'avais à dire.

Je vous laisse libre de vos opinions.

Je n'interviens que ponctuellement.

Au revoir.

R. Cochet

Il ne s'agit là aucunement d'opinion. Il faut savoir aussi parfois ne pas avoir toujours raison.
L'absence de réponse faut parfois un long discours.
Il est vrai que les tapis sont moins à la mode en ce moment...

moi, ça m'intéresserais de connaître le rôle exact d'une assistante de direction dans un cab dentaire

domi38

28/01/2006 à 20h33

Rodolphe Cochet Conseil Ecrivait:
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"...1500 euros bruts..."

Pourquoi donner le salaire en brut?
Ca me fait penser à ces vendeurs qui m'annoncent (m'annonçaient) les prix en hors taxes.
Ca n'empêche pas de dire à son AD ce qu'elle "coûte" en réalité en y incorporant d'ailleurs les charges patronales.
Je ne vois pas vraiment l'intérêt de parler en brut!

C'est parce que c'est l'usage domi. Mais effectivement je pense qu'ici puisce que la question concernait les AD et qu'il s'agissait du salaire perçu ou qu'elles aimeraient percevoir , il n'était nul besoin de rentrer dans un discours pompeux de chasseur de têtes.
De plus faire croire que les cabinets dentaires sont en mesure de recruter une AD, une assistante de direction , une femme de ménage, une assistante commerciale avec un salaire moyen de 1500 à 2500 euros (bruts) c'est prendre les gens pour des imbéciles. Les CD qui viennent ici sont bien placés pour le savoir.

framboisine

28/01/2006 à 21h16

ce que je ressens , c'est une page publicitaire qui s'ouvre et se referme à chaque début de dialogue,

pour preuve, Améli, qui au départ, n'était pas forcément accueilli à bras ouverts mais qui a su trouver les mots pour nous expliquer son rôle sur ce forum,

et finalement, je crois qu'il fait fureur !

à méditer...

bonjour ton offre me parait bien mais ou te trouves tu dans le 78?

domi38

28/01/2006 à 22h29

Myrtille24 Ecrivait:
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> C'est parce que c'est l'usage domi.

Mouais, bien sûr mais cet usage se justifie comment?
C'est aussi l'usage de donner les prix en HT dans le bizness, mais un gars qui me parle en hors taxe pour un achat de matériel se fera recevoir!

D'autre part, je connais le montant du chèque que je fais tous les mois (le net), je peux connaitre le montant des charges versées tous les trimestres, mais le brut par mois... Ca parle vraiment plus à quelqu'un que le salaire net?
Pas à vous, les AD, n'est-ce pas?

Biensur domi ce que je veux savoir c'est ce que je vais toucher. Je suis d'accord avec toi.Même si je sais le cout exact de mon salaire puisque je m'occupe de la compta, quand nous parlons de salaire avec ma patronne nous parlons d'abord de ce que je vais toucher puis de ce que cela va lui couter pour voir si cela est possible.

Rodolphe Cochet Conseil Ecrivait:
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> Même barême pour une assistante de direction
> dentaire, ou de communication (et selon formation,
> BAC + 2, BAC + 4, Mastère).
>
> Cdt.
>
> R. Cochet


EUH!!!!!!!!!
Pourquoi pas le doctorat carrément!!

Mesdemoiselles, Mesdames des équipes de soins,

du moins celles qui le sont véritablement (pseudos et cie...).

Je viens à peine de comprendre......!

Les sujets développés ne sont donc pas "sérieux"..., c'était juste "pour rire". Mince alors !

Excusez-moi d'intervenir généralement en prenant vos questions "au sérieux", et tentant de vous apporter gracieusement quelque soutien ou quelques informations professionnelles RATIONNELLES & OBJECTIVES.

A bientôt, et puisqu'il est encore temps, mes meilleurs voeux de réussite et de bonheur à toutes.

Ne vous fâchez pas !! c'est un sujet délicat... et je pense qu'il y a cabinets dentaires et cabinets dentaires. Ceux qui font appellent à vos services ne sont certainement pas ceux qui emploient les AD eugénoliennes !

framboisine

29/01/2006 à 13h46

Rodolphe Cochet Conseil Ecrivait:
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>
> A bientôt, et puisqu'il est encore temps, mes
> meilleurs voeux de réussite et de bonheur à
> toutes.


Merci et Idem,

vous ne vous intégrez pas,
vous prenez tout le monde de haut,

la preuve, ici tout le monde se tutoie.

vous n'apportez pas de renseignements, vous essayez d'imposer les vôtres,

ou alors expliquez comment vous pouvez être si certain du bon fonctionnemt d'un cabinet dentaire.

Personne ne vous a posé de question. Relisez: la question s'adressait aux AD.Vous ne pouvez vous empêcher de penser que seul vous disposez des réponses. Nous ne sommes pas toutes aussi crétines que ce que vous voulez bien le laisser croire. Mais je remarque que finalement il est bien aisé de vous mettre à mal. Le vernis est bien fin...

Rodolphe Cochet Conseil Ecrivait:
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> Mesdemoiselles, Mesdames des équipes de soins,
>
> du moins celles qui le sont véritablement (pseudos
> et cie...).
>
> Je viens à peine de comprendre......!
>
> Les sujets développés ne sont donc pas
> "sérieux"..., c'était juste "pour rire". Mince
> alors !
>
> Excusez-moi d'intervenir généralement en prenant
> vos questions "au sérieux", et tentant de vous
> apporter gracieusement quelque soutien ou quelques
> informations professionnelles RATIONNELLES &
> OBJECTIVES.
>
> A bientôt, et puisqu'il est encore temps, mes
> meilleurs voeux de réussite et de bonheur à
> toutes.

emma

29/01/2006 à 14h44

Ne croyez vous pas que R. Cochet et ses confrères peuvent rendre service aux AD et CD sans que l'on pense tout de suite à mal?

Au départ, il est intervenu sur ce post pour m'aider dans ma démarche, et son aide m'a été précieuse, je suis sincèrement navrée que ma recherche ait déclenché une sempiternelle guérilla, si vous reveniez à l'essence du post sans dévier vers des considérations n'ayant aucun lien avec lui, je vous en serai reconnaissante.

Je ne pense pas que j'ai pensé à mal en posant ma question.Mais j'aime assez peu être prise pour une crétine, je m'en excuse...
Les rapports hiérarchiques ne valent qu'avec son propre employeur.
Et puis je n'ai rien contre personne simplement je crois que je ne suis pas crédule.Surement ma formation en assistanat de communication :p

Mais pas de problème emma, je saurais rester à ma place la prochaine fois.

Rodolphe Cochet Conseil Ecrivait:
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> Chloe,
>
> Relisez, et vous verrez que je sais ce que je dis,
> en général, et que les interprétation erronées ne
> viennent pas de moi.
>
> J'ai parlé d'assistante de direction dentaire, et
> non pas d'assistante dentaire de direction.
>
> "Assistante dentaire de direction" ne signifie
> rien. Et une assistante de direction dentaire,
> c'est la secrétaire de direction d'un cabinet
> dentaire.
>
> Bien cdt.
>
> R. Cochet

Ne vous fâchez pas monsieur Cochet

Nous ne sommes pas aussi susceptibles que ça, moi aussi je voulais rigoler.....

Bon les filles je vous éclaire un peu sur le métier d’assistante dentaire de direction.......

C’est une espèce d’AD très rare car elle possède un MASTER et fait appel à son Body-language...

En général elle excelle dans le MASTER-BEDROOM du CD puisqu’elle le libère de tout souci...

Elle gère aussi une horde d’ADs qui se plient à ses caprices. On pourrait l’appeler Gouvernante....
Quant au salaire ne me demandez surtout pas car ne l’oubliez pas elle est payée en nature !

excellent!:p

Excellent....., Eve !

Cela m'a bien fait rire aussi, bien que je n'aie pas tout compris ?!

Dois-je le reconnaître........., quand il s'agit de "sujets sérieux" relevant de mes compétences en GRH, il est vrai que je n'ai pas beaucoup d'humour.

On entend tellement parler de carences méthodologiques et intellectuelles flagrantes, de mise à disposition de moyens insufffisants dans le secteur du conseil, que l'on peut comprendre la méfiance, les préjugés, et les attaques personnelles et injustifiées de certaines d'entre vous ou de certains praticiens.

La profession de consultant n'est malheureusement pas réglementée (il existe un code de déontologie du conseil en management - édité par SYNTEC, mais trop "généraliste" et trop "succinct"), à la différence de celles d'avocat, de comptable ou de chirurgien-dentiste par exemple. Cette règlementation est nécessaire, mais ne serait somme toute pas suffisante : après tout, on devrait aussi pouvoir vous donner des conseils en recrutement de consultant ! Il est fort probable que certains ne passeraient pas le seuil de la présélection !!!

Et si l'un de ces critères de présélection professionnelle avait été l'humour..., je n'aurais moi-même pas été retenu !!!

R. Cochet

Cette réponse vous fait honneur.

bon, ben moi ça ne me dit toujours pas le rôle exacte d'une assistante de direction dentaire !

Nathalie,

En résumé, le rôle d'une ASSISTANTE DE DIRECTION DENTAIRE (cela peut être, suivant les cas et selon les besoins des praticiens, une ASSISTANTE DE COMMUNICATION, UNE ASSISTANTE ADMINISTRATIVE, OU UNE ASSISTANTE DE GESTION) est de SECONDER l'ASSISTANTE DENTAIRE, dans la gestion administrative et relationnelle des patients, de sorte que l'assistante dentaire puisse se consacrer pleinement et exclusivement à son exercice clinique.

Cette rationalisation de la gestion des ressources humaines d'un cabinet dentaire est plébiscitée par les patients eux-mêmes, et en premier lieu, les assistantes dentaires bien informées.

C'est en particulier l'une des étapes logiques du développement managérial et clinique des cabinets dentaires de groupe et cabinets "spécialisés", une étape somme toute délicate qui doit être anticipée, réfléchie, et faire l'objet d'une concertation avec l'équipe.

IMPERATIF MANAGERIAL 1 : l'assistante de direction ne doit avoir aucune responsabilité d'ordre commercial, et ne doit être indexée ni sur le CA ni sur la progression du CA. Même chose pour l'assistante dentaire.

IMPERATIF MANAGERIAL 2 : il ne doit y avoir aucune relation de hiérarchie entre l'assistante dentaire et l'assistante de direction. Les modalités de rémunération doivent être équitables, relativement aux compétences respectives.

R. Cochet.

Merci de votre réponse, mais vous m'accorderez tout de même que cela n'est pas à la portée de tous les cabinets. (deux salariées à 2000 euros bruts plus les charges patronales cela me semble beaucoup pour un seul praticien). Cela correspond plus à une activité regroupée(grosse structure).
Certains cabinets emploient effectivement une personne qui s'occupe de l'accueil, de la prise de rendez-vous, des commandes et gestion de stock etc.. pour décharger les AD. Pour moi cela reléve plus du secrétariat que de l'assistance de direction ou de communication. Mais peu importe ne jouons pas sur les mots. Je ne pense quand même pas que pour postuler à ce type d'emploi il faille avoir fait de longues études.
Par contre le courant que je note est le developpement du recrutement d'assistante commerciale. J'avoue que cela n'est pas ,pour moi, tout à fait comptatible avec l'activité de soins.
Mais il ne s'agit là que de mon opinion.

Myrtille,

De quel courant parlez-vous ? Le recrutement et la veine tentative de fidélisation d'une secrétaire à qui l'on confie des responsabilités "commerciales" n'a d'ailleurs concerné que très peu de cabinets en France, mais suffisamment pour établir un constat d'échec relatif sur le moyen terme (2 ans). Il n'y a rien de pire que les théories toutes faites applicables in extenso dans tous les cabinets.

Je le répète à nouveau : un cabinet dentaire n'est pas une ENTREPRISE comme une autre, et un patient ne saurait être assimilé à un CLIENT.

En somme, pas de recettes miracles, et à chaque "cabinet", des profils de compétences adaptés.

Et puis évitons les simplifications et vulgarisations à outrance qui ne servent ni les praticiens, ni leur personnel, ni leurs patients.

R. Cochet.

Je parle visiblement de la même chose que vous. J'ai des contacts avec de nombreux cabinets et certains expérimentent cette "fameuse" assistante commerciale sur les conseils de consultants. Il s'agit d'un phénomène tout à fait actuel et je pense que la période de trouble dans laquelle vit le milieu dentaire en ce moment n'y est pas étrangère.Sans compter sur l'arrivée de la nouvelle génération souhaitant gérer différement leur cabinet.
Je crois qu'il faut que la gestion globale et humaine corresponde effectivement au(x) praticien(s) qui y exerce(ent). Cela offre un large panel où chaqu'un et chaqu'une peut avoir une place. Mais la déontologie doit néanmoins rester le maitre mot.