Tous les forums
% contrat de remplacement
10/07/2006 à 22h36
Quels sont les pourcentages que vous appliquez pour la rétrocession lors des remplacements. Dans mon cas, il s'agit d'une remplaçante que je vais prendre pendant mon congé maternité et que je compte garder en collaboration si tout se passe bien.
11/07/2006 à 01h05
Le Choixpeau magique Ecrivait:
-------------------------------------------------------
> En général, le remplaçant prend 60% s'il paye sa
> prothèse.
Je croyais qu'un replaçant ne payait jamais sa prothèse ???
12/07/2006 à 11h33
Entre 50% et 60%. A négocier suivant avantages perso et pro (hébergement, assistante etc...).
Le remplaçant ne paie RIEN... Ce n'est pas un contrat de collaboration !
Le titulaire s'assure de la continuité des soins et que les patients n'iront pas voir ailleurs.
A la limite il doit être prêt à y perdre un peu financièrement.
12/07/2006 à 12h22
Je savais que j etais genereux, j ai negocie un rempla a 40% cet été mais logement face a la mer avec piscine. Ca va changer du HLM...
12/07/2006 à 14h24
en ce moment: 45% sur les soins et 30% sur la prothèse.
P.S: je ne paye pas la prothèse. j'ai une AD qui fait la sté, le ménage et qui fixe les rdv. je soigne et je fais les réglements.
12/07/2006 à 14h48
aterman Ecrivait:
-------------------------------------------------------
> Justement c'est en Martinique... des conseils???
attention......................aux jolies, très jolies martiniquaises
12/07/2006 à 15h39
il y a un tst des anti moustiques dans le dernier Que Choisir
12/07/2006 à 20h15
Séverine Ecrivait:
-------------------------------------------------------
> Je croyais qu'un replaçant ne payait jamais sa
> prothèse ???
Au temps pour moi, j'ai mal lu la question.
20/07/2006 à 00h51
salut à tous,
un bon compromis : 50% des honoraires encaissés, frais de prothèse déduits du CA pour un rempla de longue durée (au minimum 1 mois) sinon 60% pour le remplaçant me paraitrait honnête...
29/07/2006 à 03h22
olafille Ecrivait:
-------------------------------------------------------
> salut à tous,
> un bon compromis : 50% des honoraires encaissés,
> frais de prothèse déduits du CA pour un rempla de
> longue durée (au minimum 1 mois) sinon 60% pour le
> remplaçant me paraitrait honnête...
je pense que tu rêves... ou que tu ne connais pas les charges d'un cabinet.
avec 45% et une AD, je trouve ça déjà fort honnéte. En plus, je suis payé sur les actes effectués. C'est sympa de leur part.
En contrepartie, j'ai fait l'effort pour être sympa aussi d'encaisser un maximum de mes actes. On ne doit pas être loin des 100% et la compta est faite. Rien ne m'y oblige mais c'est un échange de bon procédés.
Lors d'un rempla, il m'est arrivé aussi d'aller porter les chéques régulièrement à la banque pour alimenter le compte du titulaire. Ben oui, l'urssaf et la carcd, ils ne sont jamais en vacances...
Pour avoir 60%, soit le titulaire est inconscient et il n'a pas décuvé de sa dernière cuite; soit tu n'as pas d'AD et les tiroirs sont vides en matos car trés peu de frais.
Je ne pense pas qu'on prend un rempla pour se faire du pognon ou arroser les plantes du jardin tellement il s'ennuit, comme ce pauvre tilc qui cuit dans son étuve. Si c'est le cas, il faut fuir ce confrère.
Au mieux, on peut espérer 50% et sans AD. Je préfère avoir un pourcentage plus faible et avoir une AD: mons crevé, plus efficace, rdv mieux gérés, plus rentable pour moi.
Et puis faire la sté et le ménage à 21H, ça va, j'ai donné.
29/07/2006 à 12h09
Tonio, 50 % est un pourcentage usuel pour un remplacement, et en général tu choisis plutôt un remplacement avec une assistante.
Après, c'est à chacun de voir, si le matos est vraiment génial tu peux sans doute accepter moins.
30/07/2006 à 21h51
tonio Ecrivait:
-------------------------------------------------------
> olafille Ecrivait:
> --------------------------------------------------
> -----
> > >
> je pense que tu rêves... ou que tu ne connais pas
> les charges d'un cabinet.
>
> avec 45% et une AD, je trouve ça déjà fort
> honnéte. En plus, je suis payé sur les actes
> effectués. C'est sympa de leur part.
>
> >
quand je suis sortie de la fac, il y a 7 ans, c'était 40% avec ou sans AD (j'ai aussi fait la sté jusqu'à 22 h); mais là je reviens sur le marché du rempla (période de transition) et j'ai le choix donc j'ai signé un congé mat à 50% dans un super coin, avec AD (sympa en plus),pano, tout ce qu'il me faut comme matos. Je ne pense pas que ce soit malhonnête de ma part et si c'est signé c'est que çà convient à tout le monde...De plus pour moi aussi, les impots, l'urssaf, la carcd, çà court (et vite, et loin, et haut).
si je dois enchainer sur un petit rempla de 15 j, je peux t'assurer que je demanderai 60%; çà ou un cabinet fermé avec les charges qui tournent...si je trouve , je te tiendrai au jus
31/07/2006 à 01h40
Tu l'a dit, olafille," si c'est signé, c'est que ça convient à tout le monde".
On revienbt comme chaque été sur ce thème récurrent.
En fait, c'est le premier acte de la vraie vie pour un ex-étudiant, trouver un remplacement et négocier un contrat.
Si les deux parties en présence sont satisfaits, alors le contrat est valable, quelqu'en soit sa teneur.
Au contraire, si une des partie trouve qu'il se fait avoir, alors le contrat n'est pas bon.
Mais c'est un contrat signé entre deux personnes, pas trente six et les conseilleurs n'étant pas les payeurs on peut toujours dire que l'on aurait fait mieux ou que l'on a obtenu plus.
Et alors, paut être que la personne a su mieux négocier et du coup a montré par là certaines quelités qui ont plu.
De même, à l'inverse, si l'autre contractant a montré une certaine dureté en affaire, il a dévoilé une certaine facette de son caractère qui ne laisse rien augurer de bon pour la suite.
ALORS, sachez lire entre les lignes et bonne chance?
31/07/2006 à 02h11
Salut
Moi je fais un rempla à 40% sans AD, avec la femme de ménage en vacance, 3 mois et demi de rempla, une pseudo clim, 3 patients par jour, meme pas la RVG.
Certains jours je dépense plus en essence que je ne gagne d'argent.
Heureusement, je finis bientot.
31/07/2006 à 16h18
dentaline Ecrivait:
-------------------------------------------------------
> Salut
> Moi je fais un rempla à 40% sans AD, avec la femme
> de ménage en vacance, 3 mois et demi de rempla,
> une pseudo clim, 3 patients par jour, meme pas la
> RVG.
> Certains jours je dépense plus en essence que je
> ne gagne d'argent.
> Heureusement, je finis bientot.
>
tous les jours un pigeon se lève...
31/07/2006 à 18h24
Haaa...
Le chasseur aux pigeons d'argile est de sortie...
31/07/2006 à 19h08
salut!
pour apporter une pierre à l'édifice: j'ai eu une remplaçante l'an dernier pour mon congé maternité, que j'ai pris long (elle est restée 5 mois), je lui ai rétrocédé 45% ;
elle avait assistante, Pano fraichement installée, Digora, carnet plein, tiroirs remplis et commandes à volnté. Je pense qu'elle était contente, et je ne pouvais pas faire plus parce que j'ai gagné 0 pendant 5 mois, ce qui est un choix, mais elle a maintenu mon activité et payé mes charges et ma contribution à la SCM. 60% me parait difficile à offrir dans ces conditions...
31/07/2006 à 23h04
narik Ecrivait:
-------------------------------------------------------
> Haaa...
> Le chasseur aux pigeons d'argile est de sortie...
trop facile.
pas amusant...
31/07/2006 à 23h06
On est enfin en vacances mac...
On a pas la chance comme toi de l'être à longueur d'année...