legislation travail

tout d'abord, bonjour , ce site est une richesse de renseignements et d'idées!
c'est pourquoi j'ai d'emblé une question à vous poser !
Nous sommes 3 ASSISTANTES DENTAIRE pour 4 dentistes , mais seulement 2 en permanence!
Je suis la seule a avoir des enfants en bas âge.
LA PLUS ANCIENNE des assistantes (60 ANS, 20 ans de metier!), voudrait se mettre en arret maladie pour convenance personnel(à l'occasion cela fera un nouveau sujet de débat)!
Je voudrais savoir si on peut m'imposer de venir travailler le mercredi lors de son arrêt maladie, en effet c'est mon jour de congé,même si ce n'est pas inscrit sur mon contrat, mais figure tout de même sur l'emploi du temps du cabinet!
j'espere que j'ai ete assez claire dans recit!
merci à vous

Est ce que sur ton contrat il est précisé que tu feras des heures supp si la situation l'exige ? En même temps, la 3ème AD devrait aussi venir travailler si y'a besoin...
Mais juridiquement, je n'ai pas la réponse!