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congé maternité pour assistante
08/02/2007 à 21h53
Comment anticipez-vous un congé maternité?
Et quelles sont vos solutions pour trouver du personnel pendant cette période qui peut être variable?
J'aimerai avoir l'avis de ceux qui ont connu cette situation.
09/02/2007 à 00h30
je ne suis que collaboratrice, mais mon confrère a une de ses assistante qui est partie en congé mater. Il en a embauché une en interim (solution chère selon ses dire).
Autrement, à la question comment anticiper un congé mater...si ton assistante a entre 20 et 30 ans (voir un peu plus), il y a de fortes chances qu'elle soit enceinte pendant cette periode.
09/02/2007 à 04h14
bonsoir,
comment anticiper un congé maternité?
embaucher après 4O ans,
vérifier qu'elle a déjà des enfants
pas grande envie de s'y remettre
ne pas y toucher
si malgré toutes ses précautions le mâle est là,
prendre une remplaçante qui celle ci pourra avoir 20 ans... et si affinités...
bonsoir
10/02/2007 à 15h26
Quelle société d'interim me recommandez-vous pour recruter une AD diplomée pour une période de 16 semaines (minimum légal).
Cette solution est elle la meilleure et en connaissez-vous d'autres?
10/02/2007 à 15h51
Tu peux demander si,aprés sa maternité, ton assistante envisage un congé parental.
Celui-ci peut être de 3 ans,sur décision annuelle de l'assistante.
Le congé parental peut aussi être à temps partiel, avec ton accord.
Dans ce cas, tu peux prévoir 2 assistantes à temps partiel (la titulaire et la remplaçante)pendant les 3 ans.
Ce choix permet de trouver plus facilement une remplaçante sans passer par l'intérim.
Si tout va bien, au bout de 3 ans tu embauches tout le monde à temps plein et tu cherches une collaboratrice
(de 40 ans pour ne pas multiplier les pb)
10/02/2007 à 16h12
On en revient toujours au même probléme, les emmerdements à prendre une femme (égal de l'homme) avant la ménopause...
10/02/2007 à 18h26
dis moi, dans ton couple, qui a été en état de grossesse? toi ou ta femme? Jusqu'à preuve du contraire, c'est effectivement la femme qui "tombe" enceinte...
Les CD n'ont qu'à embaucher des hommes, qu'est-ce que vous attendez?