permanence des soins (centre de santé) ????

j'ai une question à vous poser au sujet du "volet optionnel" pour les salariés des centres de soins. Apparemment le JO du 19 avril 2003 contient un accord national sur les rapports entre certains centres de soins et CPAM.

Je ne comprends pas bien ce que cela englobe et ce que cela implique! (malgrè mes recherches sur le net). Apparemment cela comprend :
"Mise en place d’un dossier médical de synthèse
Participation à la permanence des soins
Développement d’une approche globale intégrant la prévention
Respect des référentiels médicaux et des bonnes pratiques
Mise en place d’un document de liaison"...

Si vous travaillez en centre de soins, l'avez vous signé ? La rémunération prévue par la CPAM justifi t'elle les contraintes? La permanence des soins implique des gardes??

bref, si vous pouviez m'éclairer ça m'aiderait énormément!... merci d'avance!

gai-luron

24/02/2007 à 12h39

minimata Ecrivait:
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> j'ai une question à vous poser au sujet du "volet
> optionnel" pour les salariés des centres de soins.
> Apparemment le JO du 19 avril 2003 contient un
> accord national sur les rapports entre certains
> centres de soins et CPAM.
>
> Je ne comprends pas bien ce que cela englobe et ce
> que cela implique! (malgrè mes recherches sur le
> net). Apparemment cela comprend :
> "Mise en place d’un dossier médical de synthèse
> Participation à la permanence des soins
> Développement d’une approche globale intégrant la
> prévention
> Respect des référentiels médicaux et des bonnes
> pratiques
> Mise en place d’un document de liaison"...
>
> Si vous travaillez en centre de soins, l'avez vous
> signé ? La rémunération prévue par la CPAM justifi
> t'elle les contraintes? La permanence des soins
> implique des gardes??
>
> bref, si vous pouviez m'éclairer ça m'aiderait
> énormément!... merci d'avance!
>


si il est signé, c'est la direction du centre qui le signe. Et de quels centres de soins s'agit-il?
Ceux de la SS?

pour ce qui est des gardes, en centre mutualiste, nous faisons les gardes de dimanche et jours fériés comme les autres.

JeRis

24/02/2007 à 18h23

... "l'accord national"; ça a aussi bien fonctionné que le carnet de santé!!
C'était une belle foutaise ... je ne le faisait signer qu'aux patients déjà motivés et ça a duré un an pas plus.
A la sécu, dans leurs bureaux, ils sont spécialiste dans la conception et l'élaboration de "machins" qui ne tiennent pas la route sur le terrain ... bon, ça les occupe!

A la sécu, il n'y a pas de travail ni le samedi, ni le dimanche; on prend déjà les "urgences" des libéraux et de la mut toute la semaine!

gai-luron

24/02/2007 à 19h24

on n'a jamais fait signer ça, nous...

Ca consistait en quoi?

Je répondrai pas aux provocs qui suivent... ;-)

JeRis

24/02/2007 à 19h45

gai-luron Ecrivait:
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> Ca consistait en quoi?


... en gros (si tu veux le texte complet, je te l'envoie, mais ça n'a pas grand intéret): tu fais signer un patient qui s'engage à revenir pour un contrôle annuel (un courrier de rappel lui est adressé au bout d'un an) et le centre récupère 50€.
Je ne faisait signer que les patients qui de toute manière revenaient d'eux même ... ça a duré un an, et c'est passé aux oubliettes.
Le patient ne gagne rien; le CD non plus; le centre signataire se retrouve avec encore plus de paperasses à gérer ... une idée à la noc, comme d'hab à la sécu.


Ton patient que j'ai vu en urgence vendredi soir, pour une pulpite sur la 18 (pendant que tu trainais sur eugenol ... vive les 32 heures!) va bien. Te voilà rassuré.
;)

gai-luron

24/02/2007 à 19h50

merci pour lui, mais il m'a dit qu'il avait pas été très bien reçu...

Il va se palindre à la sécu, au CDC

je l'ai encouragé, bien sûr...

JeRis

24/02/2007 à 19h59

gai-luron Ecrivait:
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> merci pour lui, mais il m'a dit qu'il avait pas
> été très bien reçu...
>
> Il va se palindre à la sécu, au CDC
>
> je l'ai encouragé, bien sûr...


... tu as raison ... mon assistante qui reçoit les patients est une vraie garde-chiourne hystérico-dépressive.
Les autres au centre ne valent pas mieux; on leur a pourtant payé une formation "accueil" et "gestion des conflits" ... heureusement que les CD sont sympa, pour récupérer le coup.

Pour la plainte, il vaut mieux faire directement une lettre au directeur; c'est plus efficace.

Ils ont fini les deux fonctionnaires?

JeRis

24/02/2007 à 20h18

... pourquoi? ... il ne te plait pas notre duo?

Et on te mâche en plus le travail; tu ne peux même pas rajouter de remarques désobligeantes ;)

Je les garde pour annie, vous vous avez assez d'humour pour pas démarrer au quart de tour...
Bon, sauf gai-luron bien entendu, ce fainéant de faux dentiste toujours rivé sur son siége au bistrot du coin...

JeRis

24/02/2007 à 20h31

narik Ecrivait:
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> Bon, sauf gai-luron bien entendu, ce fainéant de
> faux dentiste toujours rivé sur son siége au
> bistrot du coin...


... je t'arrete tout de suite ... là tu confonds avec ameli.
GL est un vrai dentiste, et il est toujours à coté du babyfoot.

ameli est fonctionnaire, c'est pire...

Tu n'es qu'un jaloux, narik.
jamais tu ne seras un anthrax, tu n'es qu'un cucu de petite renommée. Ose franchir l'Utérus, et tu seras dans la panade.

Anthrax : Géant de la mythologie grecque, fils de Thorax et d'Erécipèle.
Cucu : Petit singe de Tasmanie à petite queue, braillard mais facile à apprivoiser. Le cucu se nourrit de pralines.
Renommée : Courtisane. Par extension, femme facile. "je jouis d'une bonne renommée".(rabelais)
Utérus : petit torrent du latium donnant son nom au col du même nom. "Le col de l'Utérus a vu passer toutes les invasions barbares". (césar)
Panade : Forêt d'arbres à pain, ou d'arbustes fournissant des graines farineuses désagréables remplaçant le blé dans les terres arides. "le Nord est propice à la panade" (rapport du ministère de l'économie)

Alain

25/02/2007 à 09h56

pas mal pour un fonctionnaire!

Aucun mérite quand tu n'as que ça à faire de tes journées... En plus j'ai horreur de faire des compliments...

JeRis Ecrivait:
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> gai-luron Ecrivait:
> --------------------------------------------------
> ... en gros (si tu veux le texte complet, je te
> l'envoie, mais ça n'a pas grand intéret): tu fais
> signer un patient qui s'engage à revenir pour un
> contrôle annuel (un courrier de rappel lui est
> adressé au bout d'un an) et le centre récupère
> 50€.

Ben, si tu fais signer tes 2000 patients en cours (si tu es dans le nord), le centre touche quand même 50*2000=100000€ cash par dentiste!
Et à peine 25000€/dentiste si tu es dans le sud ;-)
Il me semble que ce n'est pas 50 mais 30€/patient la première année.

minimata Ecrivait:
> "Mise en place d’un dossier médical de synthèse

Ben ça c'est ton dossier normal.
Tu change rien.

> Participation à la permanence des soins
Le centre reçoit le patient rapidement, dans la journée.
Tu change rien.

> Développement d’une approche globale intégrant la prévention
Ben, tu lui montre une brosse à dent. ;-)

> Respect des référentiels médicaux et des bonnes
> pratiques
Tu fais pas d'onlay ou coiffe 3/4, et tu ne pratique plus que le soir quand les enfants dorment.

> Mise en place d’un document de liaison"...
Ben, c'est automatique.

> La permanence des soins implique des gardes??
Non, jamais de gardes dans les centres de Soins.

gai-luron

26/02/2007 à 00h57

jeanphy Ecrivait:
> > La permanence des soins implique des gardes??
> Non, jamais de gardes dans les centres de Soins.



si, garde des dimanches et jours fériés, comme les copains libéraux, du moins chez moi.
Ca revient disons 1 dimanche (ou jour férié) matin de 10 à 12 tous les 2 ans environ, voire 2 ans 1/2... ^pas trop contraignant et normal de toute façon.