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le prix d'un(e) collabo
24/06/2007 à 11h05
Tcomiran, tu n'es pas le seul à faire ce genre de propositions, j'ai quelques cabinets en tête sur Paris qui font ce genre de choeses. A chaque fois, le petit jeune qui accepte il se dit "bon, je vais faire un peu le boulot ingrat, mais comme je suis chez des masters qui font plein de chir paro et d'implanto, ils vont sûrement partager leur savoir et m'apprendre plein de trucs". Au final, ça ne se passe jamais comme ça, et le petit jeune se barre au bout d'une période relativement courte, se rendant compte qu'il est bien là pour faire le sale boulot et pas pour apprendre l'implanto. Dans ce genre de cabinets, ça tourne assez vite.
Je pense qu'on est beaucoup à accepter de faire des choses moins intéressantes si en même temps on peut y trouver son compte. Mais y trouver son compte, ce n'est pas toucher xxx brouzoufs de HN, c'est apprendre son métier avec un sénior, dans une vrai relation de compagnonnage comme ça se fait dans certains métiers. Or là ce que tu proposes, c'est une place de super hygiéniste...
24/06/2007 à 11h20
Je parle en tant que djeun's qui travail depuis a peine 1 an.
Il y a 2 types de collaborations :
Celle ou le type veut un collaborateur parce que c est une femme qui bosse 3 jours par semaine et veut un chaouche pour garder ouvert le cab les 3 autres jours.=> ca c est de la merde
La collaboration du mec qui a trop de patients et qui veut vite se decharger des cas chiants (CCM sur 17, Pédo, détartrage Hnetc...).
Je comprend pas les coups de gueule, on propose un cabinet avec un début facile ( on a tout de suite des patients) et un potentiel tres facilement dévelopable => 8 fois sur 10 quand on a les enfants on a aussi les parents. Pourquoi se serait un mauvais deal???
Et pour annie qui dit qu'on est difficile :
Si ton cabinet et plus pourris que celui de tes voisins c est d abord ta faute.
24/06/2007 à 11h24
a oui et j ai pas repondu a la question :
Condition normale de travail c est 50% sur les soins 60% sur la prothèse avec prothèse a la charge du collaborateur (c est lui qui décide de son prothèsiste)
ou 50/50 avec prothèse a ta charge
Fournit le en patient, ne fait pas le radin en matos(genre pas de timbres economiques, ou de remarques "utilise moins de pate a polir)
et tu pourras le garde au moins 2 3 ans.
24/06/2007 à 11h38
Tilc Ecrivait:
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> des patients) et un potentiel tres facilement
> dévelopable => 8 fois sur 10 quand on a les
> enfants on a aussi les parents. Pourquoi se serait
> un mauvais deal???
Faire les parents, il ne me semble pas que ça fasse partie du deal...
24/06/2007 à 11h40
Tilc Ecrivait:
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> Je parle en tant que djeun's qui travail depuis a peine 1 an.
> Il y a 2 types de collaborations :
Travaille depuis un an et plein de certitudes...
Sachant que ce qui est proposé est particulier...
J'en ai fait passé des entretiens de collabo et y'a des moments je me demandai si le bleu qui venait d'avoir sa derniére année n'allait pas m'apprendre à bosser...
24/06/2007 à 20h46
Tilc Ecrivait:
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>
> Et pour annie qui dit qu'on est difficile :
> Si ton cabinet et plus pourris que celui de tes
> voisins c est d abord ta faute.
je n'ai jamais dit que mon cabinet était plus pourri que celui de mes voisins, tu fais toi même tes conclusions, mais je n'ai pas besoin de tous les gadjets qui sortent toutes les semaines pour mener à bien mon travail
On peut très bien travailler avec le juste necessaire,surtout avec ses méninges et son éthique
Ce que je voulais dire,c'est que les jeunes sont
difficiles pour les raisons évoquées plus haut et qu'en plus ils ont une forte demande de matériel divers et varié car ils ne sauraient travailler sans
Si ce matériel amène un plus,ce que je voulais dire est qu'il n'est pas indispensable
Un exemple,j'ai appris à travailler sans localisateur d'apex et pourtant mes obturations sont à l'apex,celui qui n'a appris à reperer l'apex qu'avec le localisateur sera désemparé sans
il en est de même pour beaucoup d'autres actes
ce n'est pas parce que je n'ai pas de localisateur que mon cabinet est plus pourri qu'un autre,si tu vois ce que je veux dire!
Je n'ai pas de pano,je m'en passe,pas de laser,idem,si je devais investir dans tout ce matériel,je ne pourrais pas m'en sortir à moins de travailler 24H sur 24 ce qui ne m'est pas possible pour différentes raisons dont une,je n'y tiens pas!
24/06/2007 à 20h58
Le Choixpeau magique Ecrivait:
-------------------------------------------------------
> mac Ecrivait:
> --------------------------------------------------
> -----
> > tu lui files entre 300 et 500 net par jour
> > suivant ses qualifs, je pense que c'est
> honnête.
> >
> >
> > sinon plutôt d'accord avec narik et annie
>
>
> C'est un peu incohérent ce que tu nous dis là,
> bien sûr qu'à 500 euros net par jour moi aussi je
> veux bien aller bosser chez Annie à faire les
> poubelles ! Mais je ne suis pas sûr que ça soit
> leur vision de la juste rémunération...
Je n'ai pas de vision de la chose,comme je te l'ai dit je me méfie comme de la peste de toute collaboration ou association,et à la lecture de certains posts,cela me conforte dans ma décision
La seule chose que je dis vous lisant ,c'est que le collaborateur d'aujourd'hui( dont on ne connait même pas les compétences professionnelles)
fort de la situation actuelle est bien plus exigeant,que nous pouvions l'être par le passé
ce n'était même pas un reproche,mais une constatation!
C'est pourquoi,les plus agés qui cherchent des collaborateurs ne doivent pas très bien comprendre leurs exigences
Avoir la possibilité d'entrer de suite dans la vie active ,SANS RISQUE , et parfaire son apprentissage sur des patients offerts,devrait déja en attirer certains!
25/06/2007 à 06h52
En fait, d'après moi, ce genre de collabo ça peut être le jour et la nuit. Soit ça se passe comme ça, comme le monsieur il a dit, et de super-hygiéniste on finit par devenir CD à part entière au sein d'une équipe, avec deux jours de boulot bien placé ça nous fait la possibilité d'avoir une deuxième colla à coté etc... ou bien les fameux deux jours c'est merc. et sam, autant dire rapé pour autre chose et le petit jeune se retrouve cantonné dans un rôle où il pige vite qu'il va falloir rester de nombreuses années...
Dans tous les cas, le tarif devra être attractif. J'aurais tendance à proposer un contrat d'essai, 3 mois salarié et un pourcentage après une fois que le djeun's a vu ce qu'il en était.
Ho et puis merci de pas généraliser, hein, lesguitares, les poules, tout ça. Je suis un tout jeunot, moi tout ce que je demande à ma titulaire c'est des gants et ds masques, après, je m'adapte à ce qu'il y a. Et quand je veux un truc qui n'est pas indisp, et bah je me l'achete tiens ! Ha oui je lui demande aussi juste que son cab soit à moins d'une 1/2H dela maison. (mes critères sont bcp plus psychologiques en fait, car je dois l'avouer, j'ai des critères.Mais pas trop matos...)
Enfin pour répondre à Annie, le locapex n'est certes pas indispensable, mais y a pas beaucoup de publications qui oublient de préciser qu'une endo acceptable sur le plan radio pourrait avoir une autre tête si elle était vraiment faite à l'apex. Aucune polémique la dedans, hein, c'est juste que c'est peut etre pas l'exemple le plus pertinent de "ça n'apporte rien on se débrouille sans"...
26/06/2007 à 08h48
il faudrait etre un idiot pour avoir fait 6 ans d'études super difficiles + un bac S avec tout que ca comporte et passer son temps a faire des detartrages !
A moins de changer 6X par an de collab faut pas rever.
26/06/2007 à 08h51
il faudrait etre un fainéant pour avoir fait 6 ans d'études super difficiles + un bac S avec tout que ca comporte et passer son temps a faire des detartrages 2 jours par semaine!
Y'a de la pédo aussi apparent...
ET 2 JOURS!!!
Aurait on le droit de travailler ailleurs? Pourrait-on faire de la paro pendant ces deux jours, se former voir se spécialiser?
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