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probleme collaboration
02/07/2007 à 20h51
Bon jour à tous,
ça fait 2 ans que je bosse dans un cabinet et aujourd'hui le titulaire m'a dit que le fait de payer beaucoup de tva à cause de moi était difficile à supporter.
En gros elle veut me foutre dehors.
En a t-elle le droit?
Je lui ai dit que le fait de créer une SEL pouvait régler la situation mais lui n'est pas chaud.
J'ai un préavis de 1 mois.
ça veut dire que dans 1 mois je peux dégager et chercher autre chose.
J'ai les boules car j'avais beaucoup de patients
02/07/2007 à 21h16
1 mois, 4 semaines, 30 jours ça laisse de quoi se retourner largement surtout en ces temps estivaux.
T'as qu'à regarder sur abcdent ou autre, tu trouveras facilement.
Quant au droit, oui elle le peut.
Tu ne vas pas rester dans un cabinet où on ne veut pas de toi.
02/07/2007 à 22h01
Si le titulaire me dégage prochainement, doit il me donner un pourcentage sur le chiffre d'affaires effectués pendant les 2 ans?
J'ai entendu parler de 10%
Est ce vrai?
Peut on parler de licenciement abusif?
Car moi j'ai pas envie de partir
02/07/2007 à 22h14
Licenciement abusif...et puis quoi encore?
Crois-moi ne t'entête pas à rester là, les choses ne vont faire que s'envenimer et personne n'en sortira gagnant et surtout pas grandi.
Je me suis fait dégager par un titulaire au bout d'1 semaine alors que le contrat était signé pour 1 mois ; au CO ils en rigolent encore!!!
Y a rien à faire.
02/07/2007 à 22h28
ça fait chier quand meme.
J'ai un gros pret en attente et je ne peux pas rester sans boulot.
Trouver une autre collab n'est pas si facile que ça.
Avec les nouveaux contrats, les dentistes prennent de moins en moins de collaborateurs.
Je peux pas lui demander un pourcentage sur le chiffre d'affaires?
02/07/2007 à 22h54
grincheux Ecrivait:
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> ça fait chier quand meme.
> J'ai un gros pret en attente et je ne peux pas
> rester sans boulot.
> Trouver une autre collab n'est pas si facile que
> ça.
barre toi, ça va pourrir tres vite comme situation.
suivant la clause de non concurrence, tu peux pas t'installer à proximité, je suppose; alors, maintenant, t'es grand, tu trouves un endroit sympa qui te plait pour vivre et tu crées ton cab.
> Avec les nouveaux contrats, les dentistes prennent
> de moins en moins de collaborateurs.
tu vas pas rester collab toute ta vie qd même?
> Je peux pas lui demander un pourcentage sur le
> chiffre d'affaires?
c'est inscrit dans ton contrat? non? alors non. t'es pas le salarié de son usine à dents donc : non.
02/07/2007 à 23h47
m24 Ecrivait:
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> suivant la clause de non concurrence, tu peux pas
> t'installer à proximité
Mais si, c'est fini toutes ces conneries...
(au passage, le nouveau délire, le collaborateur qui fait trop de chiffre....)
03/07/2007 à 00h24
Poucentage sur la fin de contrat non....
mais clause de concurence doit être rémunérée...( en date 2004 septembre gros titre lettre du CO )
En clair casses toi, si tu as vraiment tant de patients ouvre un cabinet à 20 mêtres, s'il ne veut pas payerla clause de non concurence, là le conseil de l'ordre pourra te faire des soucis, ( si le prat a des relations) , du type, contrat de bail à fournir, accès handicapés, etc....
Au passage mon actuel associé, lorsque j'étais encore en collabo avait modifié les pourcentages en ma faveur pour que je lui donne moins de sous ...
Après cela donne des collabos sympas, où malgré la grande différence d'âge un climat de confiance règne...
j'ai été collaborateur 2 ans, et je trouve que c'est déja TROP ! car cotisations retraites X2 et retraites -12% d'ici à 2010 !déja que notre marge bénéficiare diminue comme peau de chagrin, alors refiler 60% de ce que tu encaisses, c'est limite du proxénétisme, par rapport au poucentage des généralistes....
03/07/2007 à 00h58
meric giani pour ta réponse.
La clause de non concurence est valable pour les contrats étudiant adjoint mais n'existe plus pour les nouveaux contrats de collaboration libéral.
Peut on faire fonctionner cette clause sachant que j'ai fait les 2 contrats au sein du cabinet?
03/07/2007 à 01h50
grincheux Ecrivait:
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> Peut on faire fonctionner cette clause sachant que j'ai fait les 2 contrats au sein du cabinet?
Seul le dernier contrat compte (collabo).
Cette clause n'existe plus de facto.
Meme si il est ecrit "le titulaire à un droit de cuissage sur son collaborateur", il ne peut pas le faire sans payer.(arrangement à l'amiable ou dédommagement).
Le plus simple pour vous deux: trouve 40000 euros ou meme du matos d'occase et installe toi en face. Ya pas des locaux à louer dans ton coin ?
Un collabo qui fait 12000/15000 euros mensuels, cela fait quand même 72000/80000 euros annuels pour le titulaire. En 12 mois, cela paye largement le fauteuil , non ?
03/07/2007 à 01h56
steph Ecrivait:
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> Licenciement abusif...et puis quoi encore?
> Crois-moi ne t'entête pas à rester là, les choses
> ne vont faire que s'envenimer et personne n'en
> sortira gagnant et surtout pas grandi.
> Je me suis fait dégager par un titulaire au bout
> d'1 semaine alors que le contrat était signé pour
> 1 mois ; au CO ils en rigolent encore!!!
> Y a rien à faire.
t'étais si mauvais que ça?
03/07/2007 à 06h18
steph Ecrivait:
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> Et encore t'as pas tout vu.
tu es magnanime ! je m'attendais à reponse plus agressive comme à l'accoutumée:)
03/07/2007 à 10h30
giani Ecrivait:
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> refiler 60% de ce que tu encaisses, c'est limite
> du proxénétisme, par rapport au poucentage des
> généralistes....
C'est vrai qu'avec tout le matos et le consommable que le généraliste fourni à son collabo...
03/07/2007 à 11h11
grincheux Ecrivait:
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> Si le titulaire me dégage prochainement, doit il
> me donner un pourcentage sur le chiffre d'affaires
> effectués pendant les 2 ans?
> J'ai entendu parler de 10%
> Est ce vrai?
De mémoire (à vérifier, mais pas le temps là):
Tu confond avec une prime "de précarité" (sic!)en cas de contrat à durée déterminée, qui correspond à 10% du salaire.
Donc rien pour toi...
03/07/2007 à 11h17
Tu as le droit de récupérer tes patients en prenant la porte. Reste à déterminer lesquels sont tes patients, et là ça va être conflictuel.
Avec les nouveaux contrats, le CO insiste sur le fait qu'il faut se mettre d'accord à l'avance de la façon de procéder pour le "tri" (il parle même de recensement régulier).
Si tu ne le sens pas encore de t'installer à proximité, en conservant tes patients comme celà te l'a été conseillé, tu peux toujours les récupérer pour partir dans une nouvelle collab.
Bon courage en tous cas...
03/07/2007 à 11h41
narik Ecrivait:
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> giani Ecrivait:
> --------------------------------------------------
> -----
>
> > refiler 60% de ce que tu encaisses, c'est
> limite
> > du proxénétisme, par rapport au poucentage des
> > généralistes....
>
> C'est vrai qu'avec tout le matos et le consommable
> que le généraliste fourni à son collabo...
>
>
si un jour narik a une collab, ce sera une paire de gants par jour car il ne faut pas déconner vu le prix ;O)
03/07/2007 à 12h23
Ca fait maintenant 5 ans que j'ai des collabos...
Ils ont jamais eu à se plaindre, j'ai jamais pris un collabo pour me faire du fric... J'en ai perdu au contraire...
Le dernier se trouve tellement mal qu'il va devenir mon associé, c'est con, j'ai vraiment tout fait pour m'en débarasser pour profiter d'un autre...
La collabo, tu l'aimes ou tu la quitte...
03/07/2007 à 12h35
narik Ecrivait:
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> La collabo, tu l'aimes ou tu la quittes© mac 2007
merci de citer tes sources.
03/07/2007 à 13h14
Oui mais là c'est une version Narik, sans "s" à tu la quittes...
03/07/2007 à 16h39
narik Ecrivait:
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> Ca fait maintenant 5 ans que j'ai des collabos...
> Ils ont jamais eu à se plaindre
Qu'en sais-tu?
03/07/2007 à 19h30
endomaitre Ecrivait:
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> j'aime pas les collabos
Je suis collaborateur depuis le 1er juillet...