plan de traitement commencé mais pas terminé...

bonjour, à toutes et à tous


je suis nouvelle sur le site,

je trouve le site très structuré, et les internautes très sympa et constructifs...

bon ok voilà

comment faites vous lorsqu'un plan de traitement est entamé avec un patient et qu'il ne revient plus ou pas ?(excuse devis pas encore envoyé à la mutuelle, débordé etc...) c à dire lorque qu'un devis à été proposé , qu' une partie des soins prothétiques a été faite et que le pat ne reviens pas , ce qui mets en péril tout le travail si trop de temps
.
approche financière ? approche relationnelle? approche clinique ? (adréssé aux cd merci)

On t'expliquera rose...

Tu rappels une fois à la rigueur, au cas où il y aurait un rdv de prévu, sinon cela ne sert à rien de s'accrocher à des patient qui ne sont pas motivés, tu vas perdre ton temps à rien...

framboisine

11/07/2007 à 11h01

narik Ecrivait:
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> On t'expliquera rose...
>
> Tu rappels une fois à la rigueur, au cas où il y
> aurait un rdv de prévu, sinon cela ne sert à rien
> de s'accrocher à des patient qui ne sont pas
> motivés, tu vas perdre ton temps à rien...


Je trouve ta réponse médiocre,
si j'étais cd, j'aurai répondu que ça ne serait pas arrivé si devis signé et acompte versé.
mais je suis pas cd,
toi, narik, t'es cd.

alors donne une réponse correcte pas un truc baveux à 2 balles.

(vas y, tu peux le faire)

framboisine Ecrivait:
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> narik Ecrivait:
> --------------------------------------------------
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> > On t'expliquera rose...
> >
> > Tu rappels une fois à la rigueur, au cas où il
> y
> > aurait un rdv de prévu, sinon cela ne sert à
> rien
> > de s'accrocher à des patient qui ne sont pas
> > motivés, tu vas perdre ton temps à rien...
>
>
> Je trouve ta réponse médiocre,
> si j'étais cd, j'aurai répondu que ça ne serait
> pas arrivé si devis signé et acompte versé.
> mais je suis pas cd,
> toi, narik, t'es cd.
>
> alors donne une réponse correcte pas un truc
> baveux à 2 balles.
>
> (vas y, tu peux le faire)

Donc pour faire plaisir à ma Framboisine, le patient je le vire, ou je l'invite à trouver un dentiste un peu plus compréhensif que moi, qui n'ai pas que ça à faire de perdre mon temps avec quelqu'un qui s'engage et se désengage, donc, qui ne respecte ni son contrat de soin, ni moi-même, ni lui même par voie de conséquence... Je suis pas là pour perdre mon temps, mon argent, ma patience, on refuse du monde pour maintenir un délais d'attente de maximum 3 semaines, c'est pas pour se faire emmerder avec ce type de patients (ça arrive rarement, mais ça arrive).

Ca c'est le point de vue du CD, ensuite celui de l'AD comme le demande trés justement lana63, on s'en cogne puisque c'est pas son temps et son argent qui est en jeu...

Comme tu le dis à juste titre tu n'es pas CD, sinon ça se saurait, et la théorie vaseuse du devis signé et de l'acompte ça reste de la théorie...

Voilà, et si tu trouves ça médiocre, le cabinet t'est grand ouvert pour venir nous apprendre non seulement notre travail, mais aussi appliquer une théorie généraliste sur des cas particuliers... Ca pourrait être marrant, mais dans tous les cas on serait ravi de t'avoir, ça nous changerait d'avoir quelqu'un de compétent...

framboisine

11/07/2007 à 12h12

narik Ecrivait:
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Ca
> pourrait être marrant, mais dans tous les cas on
> serait ravi de t'avoir, ça nous changerait d'avoir
> quelqu'un de compétent...
>
>
>


D'une, tu ignores si j'ai la compétence, celle que toi tu recherches.
2, là où tu te gourres et c'est normal, on peut pas t'en vouloir,
c'est que le devis, présenté, signé, accepté avec l'acompte versé, c'est le boulot de ton ad.
3, je susi pas ta framboisine, on n'a pas gardé les vaches ensemble.

bref,
Toi tu présentes le plan, ton ad fait le reste.

enfin, dans l'idéal,
donc, je ne parle pas pour toi, mais pour la normalité.

Et puis, rien ne t'empêche de venir de notre cab pour voir comment ça tourne.
ça sera avec grand plaisir.

( en plus, je te filerai la sté, ça me déchargera)

sandrine

11/07/2007 à 12h26

la décision de courir après le patient ou pas apartient au CD

idem que chez narik, sauf pour le délai à 6 semaines chez nous...

framboisine Ecrivait:
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> D'une, tu ignores si j'ai la compétence, celle que toi tu recherches.

La compétence importe peu, si tu as un cerveau et un peu de motivation tu peux faire AD...

> 2, là où tu te gourres et c'est normal, on peut
> pas t'en vouloir, c'est que le devis, présenté, signé, accepté avec l'acompte versé, c'est le boulot de ton ad.

Oui, mais l'AD c'est le CD qui la forme, qui lui dit ce qu'il faut faire, elle applique juste ce qu'on lui dit de faire, et là, celle qui se met le doigt dans l'oeil, c'est toi MA Framboisine...

> 3, je susi pas ta framboisine, on n'a pas gardé
> les vaches ensemble.

Mince, le mal est déja fait...


> bref,
> Toi tu présentes le plan, ton ad fait le reste.

Oui, avec les indications du CD, selon sa volonté, le type de patientéle et l'objectif qu'il veut donner à son cabinet et ce vers quoi il veut tendre...


> enfin, dans l'idéal,
> donc, je ne parle pas pour toi, mais pour la
> normalité.

Nan, dans la théorie tu veux dire, ce qui n'est pas un pourcentage représentatif...


> Et puis, rien ne t'empêche de venir de notre cab
> pour voir comment ça tourne.
> ça sera avec grand plaisir.

Ben des cab, j'en ai fait un paquet, tous différents les uns des autres où ta théorie idéaliste n'est applicable nulle part...


> ( en plus, je te filerai la sté, ça me
> déchargera)

Ca me fait chier de la faire, c'est un truc de gonzesse ça, c'est comme la vaisselle...


Sinon, tu en touches 2 mots à une autre AD qui a écrit juste au dessus, apparement elle doit bosser dans un cabinet qui n'entre pas dans ta super-théorie... Tu l'inviteras aussi, elle pourra te la faire aussi la sté...

framboisine

11/07/2007 à 12h52

narik Ecrivait:
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> Tu l'inviteras aussi, elle pourra
> te la faire aussi la sté...
>
(Hé hé hé)

Revenons au sujet :

il ne s'agit de savoir si on doit rappeler un patient ou pas.
(enfin si, mais faudrait peut être anticiper pour remédier)

et bien entendu, le CD est le chef
(là, je sens que je fais au moins 1 heureux) dans son cab.

Evidemment, j'obéïs aux ordres (ça, c'est de la fiction mais qui n'a pas menti un jour?)

Maintenant, si ça arrive tous les 4 matins, à part conseiller de mettre des pieds au c** des patients qui ne reviennent pas, tu proposes quoi de concret?

(en dehors du traitement global expliqué, digéré et signé?)

framboisine Ecrivait:
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Maintenant, si ça arrive tous les 4 matins, à part conseiller de mettre des pieds au c** des patients qui ne reviennent pas, tu proposes quoi de concret?

Avec des si... Chez moi c'est tres occasionnel et que fais-je?
Rien, si y'a pas de motivation de la part du patient à revenir, on va pas le forcer, on s'en sépare, c'est chronophage, l'autre raison c'est que le plan de traitement a été mal expliqué et/ou le relais avec l'AD n'a pas était bien fait...

Y'a une bonne technique pour moi, c'est la technique du coup de pied au cul, si tu laisses couler ou est trop cool, comme on dit, bon rime avec con...

framboisine

11/07/2007 à 15h15

narik Ecrivait:
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> Y'a une bonne technique pour moi, c'est la
> technique du coup de pied au cul, si tu laisses
> couler ou est trop cool, comme on dit, bon rime
> avec con...


bon,
tourne toi que je teste sur toi, pour voir.

Non petit scarabé... Tu n'es pas assez rapide...

framboisine

11/07/2007 à 15h39

narik Ecrivait:
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> Non petit scarabé... Tu n'es pas assez rapide...


tu crois qu'on a que ça à faire de mettre des pieds où je pense.

et y a les mp pour les discutes perso.

Explique ça à lily...

j'ai une peu l'impression que vous prenez les ad pour des bonnes à tout faire...la vaisselle (la sté),les papiers (facture,devis,fse...) et peut etre même le ménage et le café.
Mais c'est grace à qui que vous pouvez gagner tant???
C'est grace aux wonter woman que nous sommes ,les AD.

bien parlé car narik il a du mal à être reconnaissant, il n'ya que sa personne qui compte, ah ça je ne te le fait pas dire...

Bizarement, notre AD nous fait perdre de l'argent, donc ne pas prendre votre cas pour une généralité...

LILOUDENT Ecrivait:
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> j'ai une peu l'impression que vous prenez les ad
> pour des bonnes à tout faire...la vaisselle (la
> sté),les papiers (facture,devis,fse...) et peut
> etre même le ménage et le café.
> Mais c'est grace à qui que vous pouvez gagner
> tant???
> C'est grace aux wonter woman que nous sommes ,les
> AD.
>


+1.
c'est trop vrai ce que tu dis.
mais un bac ++++d'années,inhibe la modestie et la reconnaissance.
finalement,ça peut se comprendre,nous povre cloche on n'a le droit qu'à un petit certificat de je ne sais plus trop quoi.mais la faute à QUI?

flute de m....
on ignore complétement notre potentiel et au lieu de nous permettre d'évoluer on préfère nous faire croire qu'on est juste bonne à obéir bêtement et nous faire avaler que les microbes ça meurt en dix minutes.
j'HALLUCINE...
je crois que je vais repasser mon bac,il me semble que j'ai dû louper les cours de biologie à l'époque.(surtout que j'excellais dans cette matière.sûrement que ça devait être dans un rêve)

bref..

narik Ecrivait:
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> Bizarement, notre AD nous fait perdre de l'argent,
> donc ne pas prendre votre cas pour une
> généralité...


tu sais y en a d'autres d'ad même si c'est dur à trouver( d'après mon CD), tu peux peut être en trouver une autre...

on te force pas à la garder!!! enfin pas moi en tout cas!

Le systéme français me force à la garder, indeminités de licenciement et prud'homme, ça ne te dit rien?
Si c'était aussi facile de se débarasser des incompétent, tu crois pas que y'a longtemps que j'aurai quelqu'un d'autre, et que beaucoup plus de CD auraient une AD...

rose Ecrivait:
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> mais si elle est si nul que ça ,tu devrais savoir qu'on peut licencier juste et simplement pour probléme de comportement.

C'est bien ce que je dis, t'y connais rien...

> après si vraiment tu veux pas licencier arrange
> toi avec elle pour qu'elle cherche ailleurs et
> quand elle auras trouvé elle démissionne

Elle vas renoncer à des indemnités de licenciement... C'est bien ce que je dis, t'y connais rien...

> sinon ,convoque la et dis-lui que tu en as marre
> de son attitude et suggère lui un licenciement à
> l'amiable.dans ce dernier cas ,elle ne peut pas
> aller au prud'homme car accord des deux partis.

C'est bien ce que je dis, t'y connais rien...

Ha mince c'est aussi simple?
Alors je vais t'appeler, t'as l'air d'en savoir plus que mon avocat... Remarque il est que avocat, le droit il y connait que dalle...