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A ceux qui ont licencié un étudiant salarié
18/09/2007 à 17h50
La procédure a appliqué est-elle rigoureusement la même que pour un salarié lambda d'une société X. Si oui, comment appliquer la CRP dans le cadre d'un cabinet ???
24/09/2007 à 16h21
Licenciement éco : l'agenda ne se remplit pas assez pour 2.
Période d'essai finie.
24/09/2007 à 20h13
J'ai une copine qui avait un contrat d'étudiant adjoint et qui n'a pas vu de patient pendant 3 mois parce que le praticien ne lui a jamais donné aucun rendez-vous. Elle venait pour faire acte de présence. Devant être rémunérée au %, elle n'a jamais été payée et a fini par partir de son plein gré...
A mon avis, discutes-en avec ton étudiant. Il comprendra que tu ne peux pas le garder, et je pense qu'il n'aura aucun mal pour trouver un autre cabinet...