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Lettre de motivation
17/10/2007 à 23h34
rose Ecrivait:
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>> et toi hop,puisque tu es là,que voudrais-tu voir
> dans une lettre?(hormis le zéro faaaauuuuute,bien
sandrine a très bien dit un jour:
"si j'étais cd, je prendrais une fille intelligemment au dessus du lot et la formerais moi-même*"
donc son cv, je m'en fiche.
*je crois qu'elle avait rajouté "à mon image", mais pas moi, au contraire, je préférerais que nous soyons complémentaire (chaud/froid, salé/sucré...)
17/10/2007 à 23h40
Le Cv doit entrer dans une seule page et il est pratique lorsqu'on cherche quelqu'un d'opérationnel techniquement parlant.
c'est pas un roman, c'ets une énumération
donc,
son mon prénom adresses tel âge, et situation, pas de photo.
ensuite
- Qualif
année/ diplome
-expérience pro
année/ cab
-compétences acquises.
.humour
.blague
.accessoirement, 4 mains etc.
-loisirs.
et point barre.
les dates dans chaque catégories:
du plus récent vers l'ancien.
17/10/2007 à 23h44
sandrine Ecrivait:
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> et pourquoi donc pas de photo ?
Discrimination, interdit par la loi.
(heureusement pour nous, les moins belles, merci, Loi)
:))
17/10/2007 à 23h44
pour la photo,ce n'est pas nécessaire,
contacter une personne car son CV est intéressant et que sa lettre a convaincu
17/10/2007 à 23h46
sandrine Ecrivait:
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> j'avais pas dit "à mon image"
je crois que tu avais dit :
" SI j'étais CD, je la formerais A MON IMAGE" (ce qui s'appelle un formatage).
17/10/2007 à 23h47
ok pour la photo
donc, on est d'accord, la lettre, originale, et sans photo
17/10/2007 à 23h49
framboisine Ecrivait:
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> sandrine Ecrivait:
> --------------------------------------------------
> -----
> > et pourquoi donc pas de photo ?
>
>
> Discrimination, interdit par la loi.
>
> (heureusement pour nous, les moins belles, merci,
> Loi)
> :))
oui,mais tout le monde demande la photo,et donc les filles la mettent
17/10/2007 à 23h54
sur le plan des compétences
il faut savoir qu'il y a au moins deux types de CDs :
1)ceux qui veulent une AD opérationnelle,car ils ne veulent pas former et qu'ils n'aiment pas transmettre
2)ceux qui préfèrent former,même si l'AD est qualifiée,et donc sont prêts à transmettre leur technique de travail...
je dis "au moins",car je résume et synthétise!
17/10/2007 à 23h56
hop Ecrivait:
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> "je mets une image à la place(hihihi,"
>
> hihi celle-ci ou tu en as d'autres ?
je m'y attendais,ce matin
je me demandais qui allait penser à compléter le site de prof rose avec la technique lettre de motivation
tu vois, je vous connais bien!!!sur eugénol
17/10/2007 à 23h57
le problème c'est que tu ne peux pas adapter ton CV en fonction puisque tu ne sais pas quel type de CD lira cette lettre.
(gasp)
18/10/2007 à 00h01
ça dépend ,dans l'annonce ils précisent dés fois implantologie,donc travail à quatre mains obligatoire ou expérience en implantologie nécessaire
ou sinon,ils précisent(et de plus en plus)80% secrétariat et 20%aide au fauteuil plus sté
ou ils mettent juste omnipraticien cherche AD(désespérément;( )
18/10/2007 à 00h02
effectivement, dans ce cas on part du principe que tu réponds à une annonce donc tu cibles quelqu'un en particulier, mais pour des candidatures spontanées par exemple
18/10/2007 à 00h05
ça dépend si c'est précisé dans l'annuaire
ou tu vas sur améli (je parle du site pas du bonhomme,sinon t'évite de te mettre dessus)et tu vois qui ils sont,tu vois même qui est expert..
18/10/2007 à 00h06
j'ai pas spécialement envie de me mettre sur ameli, ça va, merci.
(ok, je sooooors)
18/10/2007 à 00h14
mais ,ici les candidatures spontanées ça ne marchent pas.
mais les CDs en général, d'après ce que je peux en dire,jettent les lettres quand ils en reçoivent,et malheureusement lorsque leur AD tombe malade ou va en congé maternité ,ils doivent trouver quelqu'un(dés fois très vite).s'ils avaient gardé les quelques CV,car il n'y en a pas tant que ça,il aurait suffit de télé phoner pour savoir si la personne était encore libre.
de plus,des ADs qui changent ,il y en a plein
sachant qu'en plus,il y a de plus en plus de CDs qui prennent uniquement des ADs à former,donc après la formation,elles sont de nouveau disponible...
dans les grandes entreprises ,elle gardent les CV.
18/10/2007 à 00h17
En effet, en 9 ans de cab, j'ai vu des tas de CV partir direct à la poubelle et les filles recrutées par la suite l'ont été par le bouche à oreille
18/10/2007 à 00h22
rose Ecrivait:
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> ça dépend si c'est précisé dans l'annuaire
> ou tu vas sur améli (je parle du site pas du
> bonhomme,sinon t'évite de te mettre dessus)et tu
> vois qui ils sont,tu vois même qui est expert..
vous pouvez me mettre le lien pour que je regarde qui je suis, svp ?
(à la bonne page)