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Comptable
26/05/2008 à 23h15
Salut tout le monde,
j'ai un vrai souci avec la comptable,
j'ai envie de la flinguer en fait, comment faire pour revenir à la raison?
En tant que salariée, employée, elle n'a pas à me répondre, ni me rendre de compte, sauf que c'ets moi qui transmets toutes les infos du cab vers eux concernant les employés.
Alors, je signale mes augmentations ou prime, et ça, déjà, ça passe pas (normal, donc, j'écrase) je signale que selon la CCN elle doit m'ajouter un jour
(1er mai et Ascension) et je lui dis de me retirer une journée de CP pour la journée de solidarité.
La réponse est : "votre fiche de paye n'est pas un roman, arrangez vous avec votre employeur"
bien.
J'ai dû envoyer un mail pour lui prouver qu'elle se trompait concernant le 1er Mai et l'ascension, elle m'avait dit "lorsqu'on ne sait pas on se tait"
et je l'ai fermé.
(m'enfin, je l'ai pas loupé avec le mail, ça claque, clair net et précis)
Donc, je continue, indemnités d'heures supplémentaires (rattrapage de Janvier à Avril), pas de taux, pas de possibilités de mettre ce truc sur ma feuille d'impôt.
Je demande pourquoi elle ne l'a pas expliqué le mois dernier, pas de réponse.
On s'assied dessus, et on attend (parce que là, même le chef se fait entuber)
Donc, je dois dire à mon chef de téléphoner à la comptable, alors qu'il n'a pas le temps puisqu'on me demande de le faire.
Alors, je la flingue ou pas?
26/05/2008 à 23h22
Là il faut la flinguer...aaaah!!
comment peut on etre aussi idiote et méchante!!rrrrrrrrrrrrrrrrrrr
26/05/2008 à 23h27
salut framboisine,
oui je pense que tu peux envisager le flingue !!!!
j'ai la même à la maison !!! à croire qu'elles ont une spécialisation "ad" (lol)
Par contre, je comprends (excuse moi rock)pour le 1er mai et l'ascension. SOS explique
26/05/2008 à 23h29
2 jours fériés qui tombent le même jour, et hop, zou, un jour de congé recrédité
:)
26/05/2008 à 23h33
ah oui !!! je ne savais pas. Donc ce soir, comme je le disais dans un post "je vais me coucher moins bête". Mais alors tout les eugenoliennes ont bénéficié d'un jour en plus sur leur bulletin de salaire ???? Ne me dites pas qu'il n'y a que moi qui n'a pas bénéficier de cette promotion !!!
26/05/2008 à 23h43
sandrine Ecrivait:
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> ouais, flingue
> (et change ton titre)
> :))
(faut pas faire de faute dans le titre non plus?)
26/05/2008 à 23h44
yucca Ecrivait:
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> Ne me dites pas qu'il n'y a que moi
> qui n'a pas bénéficier de cette promotion !!!
Ben non, y a pas que toi, on est deux ma vieille :))
Teq?
26/05/2008 à 23h44
ah si tu peux,
puis ça fait un mélange de comptable et coupable, c'est stylisé, en fait
:))
26/05/2008 à 23h47
Tiens, Yucca, pour me faire pardonner le ton de mon précédent post:
;)
"La fête du Travail est un jour férié chômé devant être rémunéré avec une majoration de 100 % lorsqu’il est travaillé. Le 1er mai coïncide cette année avec un autre jour férié, l’Ascension, dont la date est calculée en fonction du jour de Pâques.
Dans le cas où la convention collective ne prévoit ni indemnisation ni récupération des jours fériés, les salariés qui ne travaillent pas le 1er mai perdent un jour de congé, soit le jour correspondant à l’Ascension. Les salariés travaillant ce jour-là ont droit uniquement, au titre de la fête du Travail, au doublement de leur salaire. Dans le cas où la convention collective prévoit que le jeudi de l’Ascension est aussi un jour férié chômé, les salariés bénéficient alors d’un jour de repos supplémentaire dans l’année. Ceux qui travaillent ce jour-là disposent par conséquent de 2 jours de repos ou d’une double indemnité compensatrice.
Les 11 jours fériés qui figurent dans le code du travail sont les suivants : 1er janvier, lundi de Pâques, 1er mai, 8 mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, Assomption, Toussaint, 11 novembre et Noël."
26/05/2008 à 23h50
sandrine Ecrivait:
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> ah si tu peux,
> puis ça fait un mélange de comptable et coupable,
> c'est stylisé, en fait
> :))
(en fait ça fait con sur tout, mais surtout à table)
26/05/2008 à 23h51
framboisine Ecrivait:
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> comment faire pour revenir à la raison?
Flinguer!! après tu n'y penseras plus!
> Alors, je signale mes augmentations ou prime, et
> ça, déjà, ça passe pas (normal, donc, j'écrase)
Pas normal.
The soluce: tu fais un écrit avec les modifs, au nom de ton prat et signé par celui-ci.
Ainsi, ton boss ne perd pas de temps, et lacomptable est obligée de faire ce qu'il lui signifie par écrit.
> Alors, je la flingue ou pas?
Ouaip.
26/05/2008 à 23h53
ouais, et ne communique que par fax ou mail, ça te stressera moins
(sauf si t'as envie de te défouler en râlant sur quelqu'un, moi ça m'arrive souvent par exemple, je te le conseille vivement)
26/05/2008 à 23h57
(C'est moi qui signe les papiers au cab :))
Donc, je la rappelle demain, je lui donne mes heures sup mois par mois de Janvier à Avril,
(admettons que j'ai envie de l'énerver mais poliment)
Est ce qu'elle peut me faire un rattrapage que je puisse mettre sur ma feuille d'impôt?
Merde, ça me fait schmirer quoi.
27/05/2008 à 00h04
framboisine Ecrivait:
> Est ce qu'elle peut me faire un rattrapage que je
> puisse mettre sur ma feuille d'impôt?
Ma poule, la feuille d'impôt concerne les revenus en 2007, pas ceux en 2008...
27/05/2008 à 00h06
Alors sinon, y a la femme de ménage aussi qui m'énerve,
je lui ai mis un mot l'autre jour,
(je la vois pas)
que j'ai fait lire au chef avant de le laisser; comme quoi je la remerciais de bien vouloir faire sa part du boulot vue que je n'avais plus le temps de le faire en plus du mien.
Ben, je vous le donne en mille, c'est toujours sale.
27/05/2008 à 00h07
rockblues Ecrivait:
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> framboisine Ecrivait:
>
> > Est ce qu'elle peut me faire un rattrapage que
> je
> > puisse mettre sur ma feuille d'impôt?
>
> Ma poule, la feuille d'impôt concerne les revenus
> en 2007, pas ceux en 2008...
oui ma biche mais tu crois que si en 2009, je sors les salaires de 2008 elle va aimer?
:))
j'ai un sérieux doute.
27/05/2008 à 00h10
framboisine Ecrivait:
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> oui ma biche mais tu crois que si en 2009, je sors
> les salaires de 2008 elle va aimer?
> :))
Ben oui, en 2009* tu déclares tes salaires de 2008!
Framb, je piges rien, là.
C'est grave??
27/05/2008 à 00h17
Je reprends pour Rock :))
là, mes heures, je ne peux pas les déclarer (en 2009) parce qu'elles ne figurent pas sous le terme "heures sup"
dois-je exiger un changement, est-il possible de l'obliger à me les récapituler mois par mois de janvier à avril
(en gros elle me refait toutes mes fiches)
donc, si je lui demande de faire ça, je vais pas attendre?
est ce que quelqu'un comprend ce que je dis?
en fait ?
27/05/2008 à 00h23
oui, tu penses aux impôts 2009, super
:))
jusqu'à présent elle les passe comment, tes heures sup, en fait ?
27/05/2008 à 00h24
framboisine Ecrivait:
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> dois-je exiger un changement, est-il possible de
> l'obliger à me les récapituler mois par mois de
> janvier à avril
Oui, c'est une obligation.
Ayé, j'ai pigé, tu veux tes fiches de paie de janvier 2008 à avril 2008 en ordre pour ta FUTURE déclaration d'impôts, celle de l'année prochaine.
Pourquoi c'est obligatoire? parce que tu es mensualisée, c'est comme ça, et que ton boss doit pouvoir savoir où il en est, pour ton contingent d'heures sup.
J'espère avoir pigé.
Si c'est pas ça, je persiste que pour la déclaration de cette année, y'a rien à faire.
27/05/2008 à 00h27
rockblues Ecrivait:
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> Si c'est pas ça, je persiste que pour la
> déclaration de cette année, y'a rien à faire.
Ok, bon, t'as pigé :))
pour la déclaration 2009, ben je repasserai en 2009.
mais j'aimerais que mes fiches soient correctes maintenant pour plus tard donc demain, je lui fais le coup de :
"la chieuse, le retour"
:)
Merci bien.
27/05/2008 à 00h31
sandrine Ecrivait:
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> oui, tu penses aux impôts 2009, super
> :))
>
> jusqu'à présent elle les passe comment, tes heures
> sup, en fait ?
Punaise mais non, je pense à faire faire des fiches de salaire correcte maintenant.
Avant je les récupérais, mais je peux plus.
on ferme pas assez déjà pour prendre mes CP :))
27/05/2008 à 00h32
framboisine Ecrivait:
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> mais j'aimerais que mes fiches soient correctes
> maintenant pour plus tard donc demain,
Il faut surtout qu'elles le soient pour toi et ton boss concernant le contingent heures sup, donc mises à jour MOIS PAR MOIS NOM DE DIOU, ELLE VA PAS NOUS EMMERDER LA CON-TABLE!!!
Il faut qu'elles soient à jour pour la caf (si tu quittes ton mari pour m'épouser), pour la CPAM, pour l'AG2R, pour les ASSEDICS, pour le voisin, bref pour tout un tas de raisons.
27/05/2008 à 00h35
Punaise, ça y est, on est face à un déclic là:))
J'aime quand ça s'enchaine d'un coup dis donc :))
Donc, demain, je la rappelle.
Je souhaitais juste savoir si je pouvais exiger ça d'elle, c'est confirmé, ça va yèche via le fax cette fois avec signature en règle et photocop de ses nouilleries.
Le tout poliment, je ne veux pas lui donner l'occasion de me critiquer :)