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Problème avec une collaboratrice
11/06/2008 à 17h56
Le postulant sérieux est fier d'étaler son CV, les offusqués sont à bannir, que diable ce n'est pas un secret comme pour les coucheries de la vie privé.
Le recruteur se doit de le demander pour avoir le profil de son futur collaborateur (temps d'activité professionnel, fréquence des collabos), j'ai tellement vu de situations (indélicates) que le récit de lézard est un conte de fées.
11/06/2008 à 19h29
Le Choixpeau magique Ecrivait:
>> qui ont chacun leur numéro ADELI, leurs feuilles de soin et jouissent de leur complète (en théorie) indépendance professionnelle.
Pas simple...
D'accord avec toi, ils ne sont pas en totale indépendance (ils utilisent le matériel qu'on veut bien leur confier).
Responsabilité du collabo:
imagine qu'un titulaire dise à un de SES patients: c'est mon collabo qui vous a soigné, allez voir chez lui, il est à 1km d'ici.
Alors cela veut dire que le titulaire demande à l'ancien collabo d'etre responsable des patients qu'il a soigné.
Autrement dit, le titulaire donne le droit au collabo de recontacter TOUT les patients qu'il a soigné (y compris ceux du titulaire) pour, disons, une visite de contrôle..
Je te laisse imaginer le bordel.
Dans le cas présent, le titulaire à joué, il a perdu.
Si la sauce avait prise, c'est entre 3000 et 10000 euros par mois qui te tomberaient dans ta poche, et tu te serais bien gardé de raler ou de commenter quoi que ce soit..
N'est ce pas ?
11/06/2008 à 19h48
Rick Ecrivait:
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> Tout le monde ignore ou oublie.
> Comme bon chef recruteur tu as demandé son CV!
j'ai jamais compris ceux qui demandent un CV et une lettre de motivation pour bosser dans un cabinet.
ils s'attendent à trouver quoi d'autre que chirurgien dentiste et motivation gagner sa vie.
11/06/2008 à 19h55
mac Ecrivait:
> ils s'attendent à trouver quoi d'autre que chirurgien dentiste et motivation gagner sa vie.
MDR
11/06/2008 à 20h18
jeanphy Ecrivait:
> Dans le cas présent, le titulaire à joué, il a
> perdu.
> Si la sauce avait prise, c'est entre 3000 et 10000
> euros par mois qui te tomberaient dans ta poche,
> et tu te serais bien gardé de raler ou de
> commenter quoi que ce soit..
> N'est ce pas ?
>
En l'occurrence c'est une consoeur qui a déjà son cabinet mais qui tourne pas assez à son goût et qui cherchait un complément de revenus
La reversion était 50-50, je fournissais matos et fournitures, elle s'arrangeait avec son prothé pour ses travaux prothétiques
Je m'attendais pas à faire un super bénefice surtout avec 2 AM par semaines, c'était plus pour répondre à l'attente des patients, surtout des nouveaux, ce qui aurait pu lui constituer un petit noyau de clientèle bien à elle, mais comme tu le dis , j'ai joué j'ai perdu mais pas trop, je m'en suis aperçu à temps
Question matos, je pense être pas trop mal équipé et évidement tout ce que j'utilise était à sa disposition.
11/06/2008 à 23h59
plouf Ecrivait:
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> Non. Un collaborateur salarié n'est pas un
> libéral. C'est l'employeur qui est responsable.
Sauf qu'un collaborateur salarié ça n'existe pas.
12/06/2008 à 00h01
fouilla Ecrivait:
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> mais je n'aimerai pas être à sa place pour
> expliquer ça aux patients.
La question était "ai-je le droit". Effectivement si on se place sur le plan de la communication, la réponse est différente, mais ça n'a plus rien à voir avec le droit.
12/06/2008 à 00h03
narik Ecrivait:
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> J'ai fais mieux, j'ai trouvé moi même le
> collaborateur pour me remplacer afin de ne pas
> avoir de mauvaise surprise... quelqu'un que je
> connais et dont j'ai un minimum de considération
> étant donné sa consience professionnelle.
Comment peux-tu avoir de la considération pour quelqu'un qui est un collaborateur, et donc selon ta définition, une merde ?
12/06/2008 à 00h05
mac Ecrivait:
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>
> j'ai jamais compris ceux qui demandent un CV et
> une lettre de motivation pour bosser dans un
> cabinet.
>
> ils s'attendent à trouver quoi d'autre que
> chirurgien dentiste et motivation gagner sa vie.
C'est comme les titulaires qui disent "ici, on fait du travail de qualité", comme si certains allaient dire "moi je ne fais que de la merde".
12/06/2008 à 10h49
Le Choixpeau magique Ecrivait:
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> narik Ecrivait:
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> -----
> > J'ai fais mieux, j'ai trouvé moi même le
> > collaborateur pour me remplacer afin de ne pas
> > avoir de mauvaise surprise... quelqu'un que je
> > connais et dont j'ai un minimum de
> considération
> > étant donné sa consience professionnelle.
>
> Comment peux-tu avoir de la considération pour
> quelqu'un qui est un collaborateur, et donc selon ta définition, une merde ?
Tu trouvera sur nonol à un moment où j'ai écrit que 75% des étudiants qui sortent de Fac sont incompétant... donc dans mon infinie bonté, pour ne pas laisser la personne qui m'a fait confiance et ne l'a pas regretté bien au contraire de la collaboratrice qu'il a pris avant mois (1 mois) et viré pour justement incompétence avec tous les boulots à refaire et agenda qui s'est retrouvé à moitier vide (c'était un 2em fauteuil...) j'ai cherché dans les personnes que je connaissais et qui faisaient parti des 25% de compétents. Il était ravi, y a perdu un peu au change évidemment mais ça s'est trés bien passé... j'ai moi aussi fait passer des entretients et viré une groniasse qui savait pas bosser et n'avait aucune conscience pro alors qu'elle "présentait bien" et eu plusieurs collabo qui pour finir étaient des potes de FAC et ai pris comme associé le dernier qui a bossé avec moi.
Et toi, tu en a fait passer des entretients? Tu as eu combien de collaborateurs? C'est bien de pouvoir comparer et de savoir de quoi on parle quand on a été des 2 cotés de la barriére. A titre indicatif et pour ne pas le froisser et le voir débouler, tonio fait bien évidemment parti des 25%...
12/06/2008 à 10h53
narik Ecrivait:
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> Le Choixpeau magique Ecrivait:
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> > narik Ecrivait:
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> > > J'ai fais mieux, j'ai trouvé moi même le
> > > collaborateur pour me remplacer afin de ne
> pas
> > > avoir de mauvaise surprise... quelqu'un que
> je
> > > connais et dont j'ai un minimum de
> > considération
> > > étant donné sa consience professionnelle.
> >
> > Comment peux-tu avoir de la considération pour
> > quelqu'un qui est un collaborateur, et donc
> selon ta définition, une merde ?
>
> Tu trouvera sur nonol à un moment où j'ai écrit
> que 75% des étudiants qui sortent de Fac sont
> incompétant... donc dans mon infinie bonté, pour
> ne pas laisser la personne qui m'a fait confiance
> et ne l'a pas regretté bien au contraire de la
> collaboratrice qu'il a pris avant mois (1 mois) et
> viré pour justement incompétence avec tous les
> boulots à refaire et agenda qui s'est retrouvé à
> moitier vide (c'était un 2em fauteuil...) j'ai
> cherché dans les personnes que je connaissais et
> qui faisaient parti des 25% de compétents. Il
> était ravi, y a perdu un peu au change évidemment
> mais ça s'est trés bien passé... j'ai moi aussi
> fait passer des entretients et viré une groniasse
> qui savait pas bosser et n'avait aucune conscience
> pro alors qu'elle "présentait bien" et eu
> plusieurs collabo qui pour finir étaient des potes
> de FAC et ai pris comme associé le dernier qui a
> bossé avec moi.
> Et toi, tu en a fait passer des entretients? Tu as
> eu combien de collaborateurs? C'est bien de
> pouvoir comparer et de savoir de quoi on parle
> quand on a été des 2 cotés de la barriére. A titre
> indicatif et pour ne pas le froisser et le voir
> débouler, tonio fait bien évidemment parti des
> 25%...
>
>nariko:on ne parle pas de "groniasse" d'une
consoeur, fut-elle qu'une simple collaboratrice!!!
12/06/2008 à 11h00
narik Ecrivait:
A titre
> indicatif et pour ne pas le froisser et le voir
> débouler, tonio fait bien évidemment parti des
> 25%...
>
>
C'est peut-être lui qui n'aurait pas voulu.
Quelle suffisance...
12/06/2008 à 22h41
narik Ecrivait:
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> Et toi, tu en a fait passer des entretients? Tu as
> eu combien de collaborateurs? C'est bien de
> pouvoir comparer et de savoir de quoi on parle
> quand on a été des 2 cotés de la barriére. A titre
> indicatif et pour ne pas le froisser et le voir
> débouler, tonio fait bien évidemment parti des
> 25%...
>
Moi je suis collaborateur... ce qui fait que si Tonio est (était) dans les 25%, statistiquement je dois me trouver dans les 75...