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Ziva les gonzs, j'attends vos avis.
09/07/2008 à 01h20
Pas besoin d'être férue de droit social, suffit de savoir lire.
J'ai posté aussi chez les CD, pour avoir leurs opinions.
En gros, les 35 h sont en fin de vie.
""Avec ce texte, chaque entreprise pourra négocier sa durée du travail et ses contreparties (repos compensateur remplaçable par une "contrepartie obligatoire en repos", elle aussi librement négociable) en dérogeant aux obligations jusqu'ici fixées par les branches", blablabla.
Ce projet de loi, pour lequel le gouvernement a choisi la procédure dite "d'urgence" (une seule lecture par chambre), doit désormais être examiné par le Sénat, pour une adoption définitive du texte programmée aux alentours du 25 juillet"
09/07/2008 à 01h39
j'attends la suite, les conséquences (salaire, heures sup, etc).
là je ne sais rien de tout ça, donc je la boucle
à priori, je ne me sens pas vraiment concernée, ma prat fait 35h, comme moi, et je sais qu'elle n'en fera pas plus
à suivre.
09/07/2008 à 10h18
Bonjour,
Cela a été il me semble adopté cette nuit par le Sénat.
Si cela ressemble à ce que j'ai connu, ie temps de travail lissé sur l'année avec impossibilité de prendre des congés quand on le souhaite, de très grosses semaines de travail et de très petites... bof.
Enfin je ne connais pas le texte, aussi j'espère me tromper.
09/07/2008 à 11h55
Appoline Ecrivait:
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impossibilité de
> prendre des congés quand on le souhaite
Ca, c'est pas nouveau, et cela n'a jamais été le cas.
Merci Appoline, pour ton avis.
Et merci à Narik pour le sien.
2 réponses, 2 avis contraires, c'est ce que j'attends de vous tous, en fait.
Un peu plus d'argumentation, Narik, ce serait sympa.