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les heures sup.
17/09/2008 à 23h16
J aurais aimé savoir si nous sommes nombreuses a effectuées des heures sup.Je sais que c est un boulot ou on ne doit pas compter ses heures et que quand notre patrons n a pas fini et bien on restes.
Es ce que certaine d entre vous peuvent partir?
Et si oui comment le prend le patron?
17/09/2008 à 23h21
aucun problème de mon côté,
on fait en sorte qu'à 19h le cab soit fermé, et il l'est pratiquement toujours.
il arrive que ça déborde, mais rien de méchant, 10 minutes un quart d'heures maxi,
à côté de ça, si à moins le quart on a terminé, on file, et c'est souvent le cas.
parfois ma prat soigne ses amis un peu plus tard, mais dans ce cas je peux partir.
bref, je n'ai pas à me plaindre là-dessus.
17/09/2008 à 23h32
Salut, je fais des heures, des fois, je regarde et des fois, je ne regarde pas.
Mais, je ne regarde pas souvent,
je viens plus tôt, je pars plus tard...
En revanche, tout m'est réglé ou rendu en récup et des fois, je me tire du cab pour une journée alors qu'ils bossent.
Donc, ça c'est cool.
Si on finit plus tôt, on ferme et on se casse:)
Dans un cabinet avec une seule AD, si le praticien déborde, c'est difficile de partir.
Dans un cab de groupe, on peut s'arranger pour échelonner les départs.
Et si on ne supporte plus de partir systématiquement tous les soirs avec une heure de plus que prévue, ben on en parle gentiment au chef?
(chef, je suis confused mais je raide morte)
17/09/2008 à 23h36
libellule80 Ecrivait:
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> Je sais que c est un
> boulot ou on ne doit pas compter ses heures
Ah bon, pourquoi? Tu n'es pas salariée?
PS: les compter ne veut pas dire qu'elles te seront payées, mais c'est toujours bien d'avoir un support écrit que tu peux montrer au cas où...
> quand notre patrons n a pas fini et bien on
> restes.
Libellule aime les "s"
;)
> Es ce que certaine d entre vous peuvent partir?
Je pense que certaines y arrivent.
(Ah non, libellule n'aime pas les "s")
;)
> Et si oui comment le prend le patron?
Voilà l'intérêt de notifier par écrit.
Car si un jour tu arrives un poil en retard et que tu te prends une réflexion, là tu peux montrer ton ch'ti cahier.
Dans une configuration idéale, le donnant-donnant m'a toujours paru le plus équitable: tu fais des heures sup, à la condition que le service rendu soit quand-même rémunéré, d'une façon ou d'une autre (genre "congé exceptionnel" un jour où le cabinet est fermé, prime d'assiduité, valorisation de ton boulot etc etc etc).
Ceci-dit, les conseils sont faciles à donner, mais bien moins à mettre en oeuvre.
Pour ma part, je suis dans un centre mutualiste (pas dans le dentaire) et on m'a demandé de noter toutes mes heures.
Et la soluce qui met tout le monde d'accord (et là je vais en faire hurler beaucoup), il n'y en a qu'une: la pointeuse.
18/09/2008 à 00h11
Je pointe avec mon crayon de papier, directement sur le planning en papier lui aussi: heures d'arrivée, heures de départ, chaque jour, ainsi, tout le monde peut vérifier de suite.
18/09/2008 à 10h09
Le soucis d'être payé pour faire ses heures, plutôt que payé à la tâche...
Quand on branle rien pendant un quart d'heure, on trouve ça normal parce que c'est pendant ses heures, par contre quand il est 18h00, là on regarde sa montre parce que sa "journée est terminée"... amusez-vous à compter la durée de travail "effective" dans une journée, votre salaire va tout à coup remonter par rapport au travail fourni.
Et quand on a pas fini sa sté par manque d'organisation, est-ce normal de se barrer en laissant tout en plant ou on prend ce que l'on appel "la conscience professionnelle" et on fini son taf sans regarder sa montre tel un fonctionnaire?
Ou alors faut travailler en mutuelle et là...
18/09/2008 à 10h47
Nan mais toi, t'as un grain, ça se confirme hein:))
d'où la sté ne peut pas attendre?
Qu'est ce que ça peut faire du moment que ton matos est prêt quand tu arrives le lendemain?
si ton ad n'a rien à foutre, prends là à temps partiel.
Bon, j'ai des trucs à faire moua.
18/09/2008 à 10h51
MA Framboisine...
Si tu étais organisée, ta sté serait fête, c'est typiquement français de remettre tout au lendemain, comme ça tu démarres ta journée en étant débordé et tu as l'impression de bosser alors que tu rattrapes juste le boulot de la veille...
Et si tu réfléchis un peu, si t'es malade le lendemain et que tu viens pas bosser, qui est-ce qui se tape TON boulot, pour lequel tu as été payée et que t'as pas fait?
T'as pas une copine qui s'appelle Rockblues toi?
18/09/2008 à 10h56
narik Ecrivait:
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> ta sté serait fête,
ça c'est pas voulu mais super joli, j'adore :)
ma sté est une fête.
18/09/2008 à 10h57
et au passage, narik
j'ai plein de moments de pure glandouille dans la journée, mais bon, quand je pars tout est nickel et prêt pour le lendemain.
donc, même pas honte
:)
18/09/2008 à 11h31
Mais Narik,
mon dernier arrêt remonte à 12 ans le mois prochain, accouchement, m'enfin, je le savais hein :))
18/09/2008 à 11h48
Toi t'es du genre à rien glander pendant deux semaines alors que ton prat est pas là non?
18/09/2008 à 13h35
narik Ecrivait:
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> Le soucis d'être payé pour faire ses heures,
> plutôt que payé à la tâche...
Absolument pas.
Mais 2h à 2h30 sup par jour non rémunérées, ça le fait pas non plus.
> Quand on branle rien pendant un quart d'heure, on
> trouve ça normal parce que c'est pendant ses
> heures,
Je ne sais pas dans quel cab tu as vu ça à part dans le tien.
Normalement, on n'a jamais le temps de glander.
On peut faire une pause, mais c'est une pause et rien d'autre, parce qu'il y a TOUJOURS quelque chose à faire dans un cab. Et pas que la sté (stock, tracabilité, compta, impayés, et j'en passe).
> Et quand on a pas fini sa sté par manque
> d'organisation, est-ce normal de se barrer en
> laissant tout en plant
Non, pas normal.
Surtout que si c'est en "plant", y'a de gros risques pour que ça prenne racine.
;)
> "la conscience professionnelle" et on fini
> son taf sans regarder sa montre
Dans la logique, une bonne conscience prof ne veut pas dire "heures sup systématiques".
Quand on est consciencieuse, on est organisée.
Quand on est organisée, on ne fait pas ou peu d'heures sup, sauf quand le prat passe son temps à blablater avant ou après un soin, et qu'il colle une heure de bourre à minima sur le planning.
Et si en plus il termine avec une endo molaire à 19h30 le soir, c'est bien fait pour sa "goule" si son AD se barre sans l'assister.
Surtout si elle a terminé (et bien terminé) son boulot.
18/09/2008 à 13h37
ça y est, c'est reparti...
chacun va citer les phrases de l'autre et démonter les arguments point par point
bonjour les posts indigetes (burp)
je dégage
18/09/2008 à 13h44
Ben Dring, fais donc abstraction des phrases de Narik dans mon post, et là il n'y a plus d'argumentation.
18/09/2008 à 13h56
je peux pas, Rock
les posts longs et répétitifs comme ça, je peux pas
désolée, tu le sais, mais c'est plus fort que moi, je ne lis pas.
18/09/2008 à 13h58
Faut demander aux Modos qu'ils fassent un Nonol avec des images, alors.
;)
18/09/2008 à 14h08
ben non, faut juste éviter de citer point par point un post qu'on a déjà lu juste au-dessus
:)
18/09/2008 à 14h23
rockblues Ecrivait:
-------------------------------------------------------
> narik Ecrivait:
> --------------------------------------------------
> -----
> > Le soucis d'être payé pour faire ses heures,
> > plutôt que payé à la tâche...
>
> Absolument pas.
> Mais 2h à 2h30 sup par jour non rémunérées, ça le
> fait pas non plus.
>
> > Quand on branle rien pendant un quart d'heure,
> on
> > trouve ça normal parce que c'est pendant ses
> > heures,
>
> Je ne sais pas dans quel cab tu as vu ça à part
> dans le tien.
> Normalement, on n'a jamais le temps de glander.
> On peut faire une pause, mais c'est une pause et
> rien d'autre, parce qu'il y a TOUJOURS quelque
> chose à faire dans un cab. Et pas que la sté
> (stock, tracabilité, compta, impayés, et j'en
> passe).
Rock... tu bosses dans quel cab pour pouvoir donner un avis objectif?
> > Et quand on a pas fini sa sté par manque
> > d'organisation, est-ce normal de se barrer en
> > laissant tout en plant
>
> Non, pas normal.
> Surtout que si c'est en "plant", y'a de gros
> risques pour que ça prenne racine.
>
> ;)
En partant du principe que l'AD comme tu le dis brasse du vent toute la journée en se donnant l'impression de ne pas arrêter une seconde, j'appelle ça une plante verte qui fait sa photosynthése, donc oui, elle fait le planton...
>
> > "la conscience professionnelle" et on fini
> > son taf sans regarder sa montre
>
> Dans la logique, une bonne conscience prof ne veut pas dire "heures sup systématiques".
> Quand on est consciencieuse, on est organisée.
> Quand on est organisée, on ne fait pas ou peu
> d'heures sup, sauf quand le prat passe son temps à blablater avant ou après un soin, et qu'il colle une heure de bourre à minima sur le planning. Et si en plus il termine avec une endo molaire à 19h30 le soir, c'est bien fait pour sa "goule" si> son AD se barre sans l'assister.
> Surtout si elle a terminé (et bien terminé) son
> boulot.
Tu commences ta phrase par: "dans la logique"... moi je m'en cogne, ce qui m'intéresse, c'est "dans la pratique"... et là, sans vouloir d'offenser, c'est l'expérience qui compte...
Ensuite, le blabla, l'AD qui fait le réglement et la prise de rendez-vous, je crois pas qu'elle ait quelque chose à reprocher au praticien, surtout que lui, il est pas payé pendant qu'il explique le plan de traitement (ton fameux blabla du praticien) contrairement à l'AD, qui, pour parler de la pluie, du beau temps et du chat du voisin est encore une fois grassssssscieusement rémunérée...