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j'adore mes AD
15/04/2009 à 17h01
y en a marre de critiquer,alors je le dis j'adore mes AD
depuis 2 jours l'une tourne à 38/39° et refuse d'alller se reposer "mais non ça va,et vous qd vous êtes malade vs bossez alors moi aussi"
elles st tjours de bonne humeur ou ne le montrent pas si ce n'est pas le cas
s'organisent en cas d'urgences et changement d'horaires
se mettent d'accord sans s'eng.. pr leurs vacances
se mettent aux fourneaux à tour de rôle pr ns concocter une soirée bouffe-rigolades de filles(moi je ns emmène au restau,ça vaut mieux:-)
st efficaces au secretariat et au fauteuil
VIVE LES AD
15/04/2009 à 17h29
ploc écrivait:
--------------
> y en a marre de critiquer,alors je le dis j'adore mes AD
> depuis 2 jours l'une tourne à 38/39° et refuse d'alller se reposer "mais non ça
> va,et vous qd vous êtes malade vs bossez alors moi aussi"
> elles st tjours de bonne humeur ou ne le montrent pas si ce n'est pas le cas
> s'organisent en cas d'urgences et changement d'horaires
> se mettent d'accord sans s'eng.. pr leurs vacances
> se mettent aux fourneaux à tour de rôle pr ns concocter une soirée
> bouffe-rigolades de filles(moi je ns emmène au restau,ça vaut mieux:-)
> st efficaces au secretariat et au fauteuil
>
>
> VIVE LES AD
Moi je n'en ai qu'une , mais pareil ,
toujours efficace et professionnelle ,
Je fais le max pour qu'elle soit bien au
boulot.
VIVE MON AD !
15/04/2009 à 18h00
merci Messieurs, ça fait du bien...
quand on voit son prat se défoncer au travail, y a pas de raison de ne pas s'y mettre aussi, de la bonne humeur, de l'efficacité, de bons restau et le tour est joué.
c'est pas si difficile une bonne entente, Rockblues a raison vous avez les Ad que vous méritez. (à part peut-être quelques exceptions)
15/04/2009 à 20h32
Bien évidemment qu'il y a des AD qui effectuent les tâches indiquées dans la convention collective et pas la moitié...
Il est de bon ton de les féliciter pour leur travail (bien que ce soit "normal" d'effectuer le travail pour lequel on est rémunéré...)
Celles qui ont de la conscience professionnelle? Bien évidement qu'il faut les féliciter (bien que la aussi c'est tout à fait normal d'en avoir...)
Donc vive les AD... enfin certaines...
15/04/2009 à 20h50
narik écrivait:
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> Bien évidemment qu'il y a des AD qui effectuent les tâches indiquées dans la
> convention collective et pas la moitié...
Bien évidemment qu'il y a des CD qui effectuent les tâches indiquées par leur profession, et pas la moitié...
> Il est de bon ton de les féliciter pour leur travail (bien que ce soit "normal"
> d'effectuer le travail pour lequel on est rémunéré...)
Il est de bon ton de les féliciter pour leur travail (bien que ce soit "normal" d'effectuer le travail pour lequel on est rémunéré...)
> Celles qui ont de la conscience professionnelle? Bien évidement qu'il faut les
> féliciter (bien que la aussi c'est tout à fait normal d'en avoir...)
Ceux qui ont de la conscience professionnelle? Bien évidemment qu'il faut les féliciter (bien que là aussi, c'est tout à fait normal d'en avoir...)
>
> Donc vive les AD... enfin certaines...
Donc, vive les CD... enfin, certains...
16/04/2009 à 10h44
un énorme bouquet pour la fête des secrétaires/assistantes,
ça veut dire qu'on m'adoooooore aussi ?
:)
16/04/2009 à 11h07
alginate écrivait:
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> Bien évidemment qu'il y a des CD qui effectuent les tâches indiquées par leur profession, et pas la moitié...
Bien évidemment qu'il y a des garagistes qui effectuent les tâches indiquées par leur profession, et pas la moitié...
etc.
Fonctionne aussi avec les coiffeurs, les épiciers, mais pas les fonctionnaires...
16/04/2009 à 15h16
Hors sujet...
La seconde moitié sert à refaire ce qui a été mal fait durant la première moitié.
18/04/2009 à 20h42
Que du bonheur quoi !
Voilà un super exemple de cohésion et d’esprit d’équipe, bravo !
Aimer son personnel et le dire contribue à la motivation et crée les liens.
Le premier crédo de ce praticien est à priori un subtil alliage de: rigueur, ténacité, convivialité, reconnaissance, confiance, responsabilisation et mobilisation…
La productivité est directement liée au niveau d’implication de l’équipe. N’est-ce pas une bonne raison d’entretenir la motivation de ses collaboratrices ?
Donner à ceux qui vous font confiance un objectif clair pour construire l’avenir.
Les AD n’attendent que ça….
Petit clin d’œil de :
SO
18/04/2009 à 21h28
Stéphanie ONILLON Conseil Eugenol écrivait:
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> Les AD n’attendent que ça….
>
J'aurais mis en tête de liste qu'on arrête de les prendre pour des courges,
voyez vous?
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Gros coup de rouleau de printemps.
(voir avatar du jour)
(ça n'a rien de personnel)
18/04/2009 à 21h35
framboisine écrivait:
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> J'aurais mis en tête de liste qu'on arrête de les prendre pour des courges, voyez vous?
Là, c'est de l'auto-flagellation...
18/04/2009 à 21h39
narik écrivait:
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> Là, c'est de l'auto-flagellation...
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