Cookie Consent byPrivacyPolicies.comnouvelle assistante dentaire - Eugenol

nouvelle assistante dentaire

nolanette

18/07/2009 à 14h42

bonjour je vient chez vous pour quelques petits renseignements....
est ce que quelqu'un pourrait m'éclairer???
je suis assistante dentaire "non qualifiée" depuis presque un an avec comme statut sur ma fiche de paye
aide dentaire
en paye :
aide dentaire biensure "non qualifiée" y aurait il des assistantes dans la meme situation que moi
je precise que je travaille au fauteuil toute la journée en plus de repondre au téléphone stérilisation quand il n'y a pas de patient etc....
est ce qu'il y a d'autres assistantes dans mon cas et qui ne sont rémunérés qu'au smic...
j'ai également vue en cherchant qu'une ad non qualifiée n'aurait pas le droit de travailler au fauteuil
merci pour vos reponses


Dscf1124 irilgj - Eugenol
framboisine

18/07/2009 à 14h51

Je comprends rien à la question mais je vais faire comme si:)

Bonjour,
si tu n'es pas assistante dentaire tu ne dois pas bosser au fauteuil.

si tu es aide dentaire tu ne peux pas bosser au fauteuil.

si tu es dans la place depuis plusieurs années, tu peux faire une VAE.

la grille des salaires :
http://www.adinfos.fr/Grillesalaires.htm

pour la convention collective des cabinets dentaires :
(format pdf)
http://www.adinfos.fr/Legislation.htm

est ce que ça t'aide?


nolanette

18/07/2009 à 14h57

lol
non pas vraiement je me suis mal éxprimée
en faite je voulais savoir si le praticien chez qui je travaille avait le droit de ma faire bosses comme une assistante dentaire c'est a dire au fauteuil préparation de produits etc...allors que je ne suis pas du tout qualifiée ni comme assistante ni comme aide dailleurs dans la theorie...
dans la pratique j'ai appris sur le tars je pense me debrouillée assez correctement tant en fauteuil qu'en prepa mais je m'en prend plein la tete toute la journée comme si je devrais tout savoir allors que je n'ai aucune formation de base....
et je voulais aussi savoir si il y avait d'autre personne dans mon cas qui font le boulot d'une assistante et qui sont payée comme moi au smic c'est a dire 1030 euros net
pour le vae il faut avoir 3 ans d'ancienneté pour ma part j'en suis a une
merci pour ta reponse framboisine sympa


067 clmun6 - Eugenol
sandrine

18/07/2009 à 15h00

Salut et bienvenue,

non, ton prat ne peut pas te faire bosser comme AD au fauteuil si tu n'es pas qualifiée
de même, tu n'as rien à faire en sté si tu n'as aucune qualif

il y a sans doute d'autres filles dans ton cas mais c'est pas une raison
:))


Dscf1124 irilgj - Eugenol
framboisine

18/07/2009 à 15h13

Alors,
renseigne toi pour te faire inscrire auprès d'une école afin d'obtenir ta qualification.
(t'es sympa Sandrine aussi, je peux avoir ton numéro de téléphone?)
(tu peux me prendre en photo? c'ets pour mettre dans face book)


nolanette

18/07/2009 à 15h20

oui mon prat m'en parle depuis le debut mais ne fait que m'en parler en pratique rien zero ...
et je me trouve toujours avec mon salaire minable a faire le boulot d'une ad....
merci quand meme les filles pour vos reponses c'est qympa de votre part..


Utilisateur banni

18/07/2009 à 15h34

nolanette écrivait:
-------------------
> lol

Je vais pas plus loin...
--
http://soundcloud.com/narik/tracks


067 clmun6 - Eugenol
sandrine

18/07/2009 à 15h37

framboisine écrivait:
---------------------
> (t'es sympa Sandrine aussi, je peux avoir ton numéro de téléphone?)


oui, mais tu évites d'appeler n'importe quand, merci


> (tu peux me prendre en photo? c'ets pour mettre dans face book)


bouge pô, mon mulix est en charge, là
:))


Dscf1124 irilgj - Eugenol
framboisine

18/07/2009 à 15h42

ok, je vais m'habiller, je reviens, tu bouges pô avec ton mulix !!!


067 clmun6 - Eugenol
sandrine

18/07/2009 à 15h43

je bouge pô, j'apprends la notice par coeur, là

oui donc, on est super sympa comme gonz', donc gros bisous bon courage
:)


Dscf1124 irilgj - Eugenol
framboisine

18/07/2009 à 15h52

sandrine écrivait:
------------------
donc gros bisous bon courage
> :)

merci Sandrine,
gros bisous, t'es trop sympa comme copine tiens.
(tu attends encore, merci)


067 clmun6 - Eugenol
sandrine

18/07/2009 à 15h57

(ouais mais pense à mes places de Muse, merci)

donc, on disait ?
ah ouais, ça craint un max ton histoire, là, ça peut plus durer !
bon courage
(ben quoi ? je m'interesse)


nolanette

18/07/2009 à 16h01

c'est cool de votre part les filles..... de v f d m je pensais juste que j'allais peut etre trouver qqun dans la meme situation que moi et trouver des renseignements


Dscf1124 irilgj - Eugenol
framboisine

18/07/2009 à 17h24

ben dis nous quels renseignements tu veux exactement ma biche?


S2y2o1v7q53ws4r5wy6ou8czrpom - Eugenol
pxav

19/07/2009 à 23h59

nolanette écrivait:
-------------------
> c'est cool de votre part les filles..... de v f d m je pensais juste que
> j'allais peut etre trouver qqun dans la meme situation que moi et trouver des
> renseignements

les renseignements sont simples et les filles te les ont données: NON tu n'as pas le droit de bosser au fauteuil, ni de faire une sté, une radio enfin mis à part le ménage quand il n'y a pas de patient tu n'a le droit de rien faire dans une salle de soin.
Ton employeur n'a pas le droit de te faire bosser au cabinet sauf si tu es en formation.
donc comme tu n'a pas de droit et lui non plus le smic c'est bien.
le jour ou il y a un problème vous constaterez tous les deux que vous etiez en tord.
cnqaos ou autre et diplome, ensuite tu discute salaire.
bonne nuit
--
xbk


rose

23/07/2009 à 10h11

ça me fait penser au cab, où les AD font ortho à la place de l'ortho qui lui ne bosse plus en bouche(limite c'est à croire que lui n'a rien le droit de faire au fauteuil;)...)

donc ces AD, même si c'est totalement interdit,euh,je crois (y a des fois je ne sais même plus ce qu'est le métier d'AD), ben elles sont très bien payées..!!!(donc le salaire n'a rien à voir avec le diplôme de base)

alors voilà!
elle fait plus, donc elle serait en droit de...
mais comme elle n'a pas le droit de faire plus ....il paye pas
mais comme il promet la formation, elle , elle y croit et espère....
et lui comme il sait qu'il doit payer plus, ben, il ne lui fait pas faire la formation!!!!!
et en attendant, elle bosse gratos (va-t-on dire, hein???)
parce que tout le travail en surplus, c'est ou de l'exploitation ou du foutage de gueule

voilà bonne journée!!


nolanette

23/07/2009 à 10h51

merci beaucoup rose...
je crois bien que j'ai enfin trouvé quélqu'un qui ma comprise


rose

23/07/2009 à 11h44

nolanette écrivait:
-------------------
> merci beaucoup rose...
> je crois bien que j'ai enfin trouvé quélqu'un qui ma comprise

pas de souci

un conseil:
tu peux changer de prat
il y en a beaucoup qui seraient intéressés par l'embauche d'une AD à former et te feront faire la formation des le début!(va te renseigner à la DDTEFP pour avoir les modalités et les démarches à suivre)!!!!!!
de plus comme tu connais déjà le boulot, ben tu as toute tes chances....parce que tu es une CANDIDATE intéressante(et certains donnent même le salaire d'une AD qualifiée, mais pas tous hein)
on embauche en priorité les AD non qualifiées, c'est comme ça!y a que celles qui sont en CDI et qui ne postulent jamais qui ne le savent pas !!!!



à toi de choisir

pour optimiser ta chance de bien tomber , passe au moins trois ou quatre entretiens et choisis celui que tu sens le mieux!

avec le recul, je me dis que ce n'est pas la peine de perdre son temps avec quelqu'un qui ne respecte pas l'AD et ça ne vaut pas la peine de se sacrifier pour eux (ceux-là, ils n'ont qu'à bosser seuls)

à toi d'évaluer tes possibilités!

à défaut de trouver de l'aide dans les assoces tu as aussi les syndicats (permanence gratuite,ils t'expliqueront...)

dans la vie faut savoir se débrouiller par soi-même plutôt que de s'en tenir aux mauvaises langues
et quand on veut s'en sortir, on se donne les moyens, et surtout on ne s'arrête pas à ce que disent les autres!


maintenant si ton prat veut bien te faire faire la formation, ça va, mais s'il ne veut pas c'est couillon


et après on se demande pourquoi le métier d'AD est si peut respecter!!!!ben lire la suite!c'est très compassionnel
et j'ai jamais prétendu que ça se ferait en un jour!
problèmes d'interprétation?


Xjphza7eguwv295wrsgcye3qg2mq - Eugenol
rockblues

23/07/2009 à 13h01

rose écrivait:
--------------

> un conseil:
> tu peux changer de prat

Comme ça, d'un coup d'un seul?

> il y en a beaucoup qui seraient intéressés par l'embauche d'une AD en formation,

Dans ce cas, pourquoi y a t'il tant d'AD qui restent en poste, à défaut d'autre chose?
Pinaise, je savais pas que c'était si facile de trouver du taf, moué.


(J'ai pas suivi, là).

On m'aurait menti?


;)


(Salut, les gonzs, poutougnes, etc etc etc)



067 clmun6 - Eugenol
sandrine

23/07/2009 à 13h32

rockblues écrivait:
-------------------

> (Salut, les gonzs, poutougnes, etc etc etc)
>
>



salut ma poule

(heu nan, j'ai rien d'autre à dire)
:)


Utilisateur banni

23/07/2009 à 13h47

rockblues écrivait:
-------------------
> Dans ce cas, pourquoi y a t'il tant d'AD qui restent en poste, à défaut d'autre chose?

Parce qu'elles ont la sécurité de l'emploi, si le CD veut les virer et en prendre une autre plus mieux, il ira droit dans le mur aux prud'hommes, donc ils gardent leur AD...

> Pinaise, je savais pas que c'était si facile de trouver du taf, moué.

Ben pas évident en effet car pas de roulement dans les cabs peu performant du fait de l'AD...

> (J'ai pas suivi, là).

Une crise de conscience?
--
http://soundcloud.com/narik/tracks


Xjphza7eguwv295wrsgcye3qg2mq - Eugenol
rockblues

23/07/2009 à 19h35

Et donc, on rejoint mon interrogation.
Rose affirme qu'il "n'y a qu'à".

Moi je dis que si c'était si facile, on le saurait.
Et dans le cas présent, on n'en a rien à braire de savoir si l'AD est nulle et si le prat file aux prud'hommes, on pense plutôt au cas où la gonzesse cherche ailleurs, et trouve un cabinet en 2 temps 3 mouvements.


(Ma conscience va très bien, elle.
Aucun soucis au niveau de mon taf, je pense faire partie des performantes, puisqu'on est venu me chercher).

Et donc, je parle en connaissance de cause: j'adorerai trouver les mêmes conditions de travail à 2 pas de chez moi, ça me permettrait de voir mon gamin un peu le soir, mais curieusement, le boulot ne tombe pas du ciel.

D'où mon étonnement.


rose

23/07/2009 à 20h36

rockblues écrivait:
-------------------
> Et donc, on rejoint mon interrogation.
> Rose affirme qu'il "n'y a qu'à".
>
> Moi je dis que si c'était si facile, on le saurait.
> Et dans le cas présent, on n'en a rien à braire de savoir si l'AD est nulle et
> si le prat file aux prud'hommes, on pense plutôt au cas où la gonzesse cherche
> ailleurs, et trouve un cabinet en 2 temps 3 mouvements.
>
>
> (Ma conscience va très bien, elle.
> Aucun soucis au niveau de mon taf, je pense faire partie des performantes,
> puisqu'on est venu me chercher).
>
> Et donc, je parle en connaissance de cause: j'adorerai trouver les mêmes
> conditions de travail à 2 pas de chez moi, ça me permettrait de voir mon gamin
> un peu le soir, mais curieusement, le boulot ne tombe pas du ciel.
>
> D'où mon étonnement.

où j'ai écrit
"il n'y a qu'à"???

j'ai juste dit: "tu peux"
c'est une possibilité, c'est tout!

ben dans mon coin y a pleins des CD qui cherchent des fifilles pas formées
va savoir pourquoi???
mais ils ne cherchent pas de qualifiée, même si c'est écrit dans les offres d'emploi!!!!!


eh, oui les filles
that's the life


pas formée, plus de chance!
pour la distance, tout dépend où on habite!

c'est tout!
qui ne tente rien n'a rien!
mais on ne comprend que ce qu'on a bien envi de comprendre!!


Utilisateur banni

23/07/2009 à 20h59

rockblues écrivait:
-------------------

> Et donc, je parle en connaissance de cause: j'adorerai trouver les mêmes
> conditions de travail à 2 pas de chez moi, ça me permettrait de voir mon gamin
> un peu le soir, mais curieusement, le boulot ne tombe pas du ciel.
>
> D'où mon étonnement.

Tout à fait d'accord avec toi, en France, la protection du salarié fait que quand il a un CDI, il se fixe puisqu'il est invirable.
Donc le CD ne pouvant virer l'AD qui se laisse vivre ne peut reprendre quelqu'un de plus performant, d'où ce boulot qui ne tombe pas du ciel et les performances des cab, bien en deçà de ce qu'elles pourraient être.

Un salarié au cab me racontait que dans son entreprise il était super content que cette dernière profite de la crise et des difficultés économiques pour licencier. En effet, étaient virés les glandeurs, profiteurs et autres syndiqués fainéants... qui bien sur gueulés comme des cochons...
Un salarié qui dit ça, ça fait plaisir, surtout quand il te dit que quand ça ira mieux l'entreprise reprendra des gens qui veulent bosser, et naturellement l'entreprise sera plus performante...


--
http://soundcloud.com/narik/tracks


rose

23/07/2009 à 21h06

Franchement , des cab propres c'est très rare
et un poste attractif, c'est très rare aussi!
si c'est juste spatuler!!!pfff et de ceux-là, y en a beaucoup
donc pour une AD motivée et intéressée par un boulot vraiment motivant, faut pas hésiter à faire des kilomètres!

et t'inquiète que les prat font déjà dégager celles qu'ils n'apprécient pas!ils ne sont pas esclaves non plus!

mais bon
no comment!