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revalorisation salaire
30/08/2009 à 01h17
bonsoir tout le monde, je souhaiterai savoir si la revalorisation du salaire des AD à bien lieu en octobre de chaque année lors du conseil départemental ? Merci pour vos réponses.
30/08/2009 à 11h45
framboisine écrivait:
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> Bonjour,
> non,
> au revoir.
> (GB, BC, etc)
Ah, ben comme ça on en sait déjà beaucoup plus sur le sujet....
30/08/2009 à 12h36
Marcoledentisto écrivait:
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> Ah, ben comme ça on en sait déjà beaucoup plus sur le sujet....
T'as des macarons?
tout peut se négocier...
30/08/2009 à 12h44
framboisine écrivait:
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> Marcoledentisto écrivait:
> -------------------------
>
> > Ah, ben comme ça on en sait déjà beaucoup plus sur le sujet....
>
> T'as des macarons?
> tout peut se négocier...
(des cannelés, ça va?....autrement j'ai des moelleux au chocolat-crème anglaise)
30/08/2009 à 12h56
Marcoledentisto écrivait:
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> (des cannelés, ça va?....autrement j'ai des moelleux au chocolat-crème anglaise)
Ok, tu peux avoir un mp avec ça.
Pas plus :)
30/08/2009 à 13h43
la revalorisation des salaires....putain chuis en plein dans ce truc là en ce moment moi, aux dernières nouvelles les salaires de nos assistantes ont été sacrément revalorisés!
30/08/2009 à 20h29
sandrine écrivait:
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> ben ouais, tu paies pour la qualité...
> :))
Je suis pas sûr que Narik ait la même vision que toi.
30/08/2009 à 22h14
Il faudrait pouvoir baisser le salaire si elle a décidé de mal bosser (ce qui est impossible...) et de la récompenser si elle fait plus que son boulot...
Par contre, donner des primes (alors qu'il y a déjà un salaire sur-évalué...) bien qu'il n'y ait rien de plus de fait que le boulot, pour "motiver"... c'est malheureux car le CD s'il ne le fait pas va voir la qualité du travail fourni baisser, sans pouvoir dire quoi que ce soit... c'est se voiler la face sur le pouvoir du salarié dans le contexte du "code du travail".
Aucun pouvoir de sanction contre une AD qui ne s'implique plus dans son boulot et qui attend la fin du moi pour "toucher" son "du"...
--
http://soundcloud.com/narik/tracks
31/08/2009 à 00h17
Et alors, les jours avec, elle remue sa queue, la nana.
Elle donne la papatte des fois, mais pas tout le temps, la sale bête!
31/08/2009 à 15h01
bonjour vitalic, d'après ton message je comprends que les salaires ont été revalorisé ? Donc c'est chaque année en octobre. Car je voulais discuter salaire avec mon praticien je vais attendre de voir de combien est cette revalorisation. Merci.
31/08/2009 à 20h44
polish écrivait:
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> bonjour vitalic, d'après ton message je comprends que les salaires ont été revalorisé ?
n'écoute pas vitalic, il dit n'importe quoi
:))
pour l'instant aucune augmentation de taux n'est prévue, mais quand elle aura lieu, elle sera postée ici.
31/08/2009 à 20h49
Je confirme : sur le forum il y en a certain(e)s qu'il ne faut pas toujours écouter... :)
31/08/2009 à 21h39
certaines années il est revalorisé plusieurs fois le salaire... ha ça, AD c'est la bonne planque avec le salaire qui va bien avec...
--
http://soundcloud.com/narik/tracks
31/08/2009 à 21h50
sandrine écrivait:
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> polish écrivait:
> ----------------
> > bonjour vitalic, d'après ton message je comprends que les salaires ont été
> revalorisé ?
>
>
> n'écoute pas vitalic, il dit n'importe quoi
> :))
> pour l'instant aucune augmentation de taux n'est prévue, mais quand elle aura
> lieu, elle sera postée ici.
oui c'est vrai je dis n'importe quoi...nan mais ce que je voulais dire c'est que moi mon AD je la paie bien au delà du taux de base....parce qu'elle le vaut bien, la sale bête...
31/08/2009 à 21h55
De toutes façons, avec la déflation, les salaires vont diminuer, non?
(pas taper, pas taper, j'ai des lunettes)
01/09/2009 à 01h16
polish écrivait:
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> je patiente donc avant négociations.
Et pourquoi ça?
01/09/2009 à 01h23
vitalic écrivait:
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> oui c'est vrai je dis n'importe quoi...nan mais ce que je voulais dire c'est que
> moi mon AD je la paie bien au delà du taux de base....parce qu'elle le vaut
> bien, la sale bête...
En même temps, avec tes projets de lui éclater toutes les dents pour les refaire avec sa super mutuelle de malade, ça couvre facile 10 ans de salaire nan? Et d'ici là, la sécu ne dira rien si tu refais tout à nouveau ;)