Bientôt la retraite...

TiGabi

27/03/2010 à 21h13

...dans 40 ans.

Je finis mes études durant lesquelles j'ai cumulé 15 mois de boulots divers, salarié au SMIC. J'ai aussi les "salaires" de l'hôpital de 4ème, 5ème, 6ème année (36 mois de 100 à 250 euros).

Question : je n'ai gardé aucune fiche de salaire. Est-ce je devrai essayer de les retrouver en contactant mes anciens employeurs ?

Est-ce que cela aura une incidence sur ma retraite dans 40 ans ? Pour partir plus tôt, gagner plus ?

Ne compte que sur toi même pour ta future retraite mais paie quand même pour les autres ... A bon entendeur!

si tes differents employeurs t'ont déclaré il n'y a aucun pb
dans 40 ans la CPAM (si elle existe encore ??)te ressortira tes feuilles de paye , c'est l'un des rares cotés positifs d'une administration .
Une administration quelle qu'elle soit n'oublie jamais rien et ne perd jamais rien

fredo667

27/03/2010 à 23h26

même si cela à une incidence, cela correspondra à une dizaine d'euros par mois. Au pire tu arracheras 15 mois de plus pour avoir tes droits, ce qui finalement , est plus embêtant que pour cette obole

vava

28/03/2010 à 08h19

TiGabi écrivait:
----------------
Bientôt la retraite...
> ...dans 40 ans.
>
> Je finis mes études

un bien jeune futur vieux retraité

marcus écrivait:
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> si tes differents employeurs t'ont déclaré il n'y a aucun pb
> dans 40 ans la CPAM (si elle existe encore ??)te ressortira tes feuilles de paye
> , c'est l'un des rares cotés positifs d'une administration .
> Une administration quelle qu'elle soit n'oublie jamais rien et ne perd jamais
> rien

haha !
C'est ça, t'as qu'à croire.
Tu découvriras un jour que c'est une mémoire très sélective.
Et tu en souffriras beaucoup.

bonjour,

il vaut mieux :
- être plus soigneux,
- demander des duplicata aux employeurs car ça va les embêter,
- ne pas croire que la CPAM enregistre tout même si l'employeur est une administration quelconque, (sinon comment contrôler ?)
Il y a des impairs aussi bien du côté du déclarant que du côté de la CPAM, raison pour laquelle les envois de relevés de carrière se font de plus en plus tôt.

Il est écrit sur le bulletin de salaire qu'il est à conserver sans limitation de durée

cordialement

jeanphy écrivait:
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> marcus écrivait:
> ----------------
> > si tes differents employeurs t'ont déclaré il n'y a aucun pb
> > dans 40 ans la CPAM (si elle existe encore ??)te ressortira tes feuilles de
> paye
> > , c'est l'un des rares cotés positifs d'une administration .
> > Une administration quelle qu'elle soit n'oublie jamais rien et ne perd jamais
> > rien
>
> haha !
> C'est ça, t'as qu'à croire.
> Tu découvriras un jour que c'est une mémoire très sélective.
> Et tu en souffriras beaucoup.


Désolé , mais en 1976 j'ai travaillé un an chez un confrère
j'ai pas gardé mes bulletins de salaire (connerie)et entretemps le confrère est mort.Je pensais que c'etait fichu.
Pourtant , l'année derniere , pour ma reconstitution de carrière la CPAM m'a ressorti ces fameux bulletins de salaire .
ET TOC Môsssieu Jeanphy!!!!!!!!

tant mieux pour toi cher marcus
mais il ne faut pas croire que son cas personnel représente la vérité universelle
Il est vrai que la cram fait peut d'erreur en ce qui concerne les déclarations salariales mais existent :
- les déclarations évaporées corps et bien
- les erreurs d'imputation,
- les erreurs de saisie,
- les employeurs qui ne déclarent pas (ca va marcher beaucoup moins bien)
- les mélanges cadres/non cadres,
- les problèmes de passage de salarié à TNS et vice et versa
etc etc

donc conservez tout,
les employeurs et cabinets comptables, ils ne s'appellent ni Gallimard, ni Bibilothèque nationale (même s'ils sont censé pouvoir tout ressortir sur 10 voire 30 ans !)

donc jeanphy a raison

les paroles s'envolent, les écrits restent