Cookie Consent byPrivacyPolicies.comDentiste salarié, oui mais comment? Combien? - Eugenol

Dentiste salarié, oui mais comment? Combien?

Xjphza7eguwv295wrsgcye3qg2mq - Eugenol
rockblues

16/09/2010 à 00h16

Pouvez-vous me renseigner sur la rémunération plus ou moins habituelle à verser à un CD non thésé et salarié? Il y en a un qui va certainement venir là où je bosse, et on s'interroge.
Merci!


Capture d  cran 2015 03 12 12.28 - Eugenol
chicot29

16/09/2010 à 00h18

ben tu fais comme dans l'immobilier, un fixe au smic et des primes de résultat.


Xjphza7eguwv295wrsgcye3qg2mq - Eugenol
rockblues

16/09/2010 à 00h19

Le Smic???? Mouarf!!!!!!!!!!!!
(same player, shoot again)


;)


monalisa

16/09/2010 à 14h24

Pour 35 heures je touchais un fixe (bien supérieur au SMIC, le double même!!) ce qui m'évitait de stresser lorsque les patients ne venaient pas. Et je touchais une prime de 30% brut pour tout ce qui dépassait 15000 euros.
J'espère que ça t'aide!!


azerty

16/09/2010 à 14h29

30%brut sans fixe


Capture d  cran 2015 03 12 12.28 - Eugenol
chicot29

16/09/2010 à 14h30

le smic + % résultat ou le double du smic + 30 % à partir de 15000 euros c'est quif quif bourricot.


Mathieu

16/09/2010 à 15h07

2000 e pour un ca de 15000 e, sympa le pourcentage...


Dent clr a8dwyo - Eugenol
Lounille

16/09/2010 à 15h20

Moi j'étais à 1000 euros brut et un pourcentage de 33 % brut, soit 25.7 net. Si le pourcentage dépassait le fixe, je n'avais que le pourcentage.
Je bossais 2 jours à demi par semaine.

DAns mon département c'est comme ça que sont batis la plupart des contrats.

--
Lounille


Xjphza7eguwv295wrsgcye3qg2mq - Eugenol
rockblues

16/09/2010 à 23h00

Lounille écrivait:
------------------
> Si
> le pourcentage dépassait le fixe, je n'avais que le pourcentage.


Hein? pas pigé, là.
Tu m'expliques?
Et sinon, grand merci pour vos réponses!


lil

17/09/2010 à 13h53

rassurez- vous même sous le soleil du midi je trouve pas de collaborateur salarié ou pas...

si intéressé contactez moi


Dent clr a8dwyo - Eugenol
Lounille

24/09/2010 à 16h30

En gros j'avais un fixe assuré au cas ou je me tournais les pouces sans patient

Mais des que je gagnais + avec le pourcentage, et que donc mon pourcentage dépassait ce que je pourrais gagner en fixe, alors je ne gagnais que mon pourcentage.

Ce qui est toujour arrivé heureusement, car j'ai quans meme bcp bossé..


C'est très fréquent en salariat surtout contrat étudiant.


--
Lounille


Gbazylo1 fvg1vg - Eugenol
Aron

24/09/2010 à 19h07

Je confirme lounille: % du smic en fonction des horaires obligatoires (c'est un salariat) passées au cab (35h=100%) au minimum (pour que ton collab ne fasse pas de la merde, et que tu ne l'entubes pas à le faire poireauter toute la journée pour une urgence-manouche à 17h, le tout pour qu'il gagne 20€/jour).
Sinon c'est 33% brut. Et dès que les 33% bruts dépassent la part fixe, tu touches le brut. Ce qui arrive tout le temps.


doagui

31/10/2010 à 18h28

edit : réponse trouvée, si un modérateur veut supprimer ce message il peut (j'ai pas trouvé comment le faire moi-même).