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Dentiste salarié, oui mais comment? Combien?
16/09/2010 à 00h16
Pouvez-vous me renseigner sur la rémunération plus ou moins habituelle à verser à un CD non thésé et salarié? Il y en a un qui va certainement venir là où je bosse, et on s'interroge.
Merci!
16/09/2010 à 00h18
ben tu fais comme dans l'immobilier, un fixe au smic et des primes de résultat.
16/09/2010 à 14h24
Pour 35 heures je touchais un fixe (bien supérieur au SMIC, le double même!!) ce qui m'évitait de stresser lorsque les patients ne venaient pas. Et je touchais une prime de 30% brut pour tout ce qui dépassait 15000 euros.
J'espère que ça t'aide!!
16/09/2010 à 14h30
le smic + % résultat ou le double du smic + 30 % à partir de 15000 euros c'est quif quif bourricot.
16/09/2010 à 15h20
Moi j'étais à 1000 euros brut et un pourcentage de 33 % brut, soit 25.7 net. Si le pourcentage dépassait le fixe, je n'avais que le pourcentage.
Je bossais 2 jours à demi par semaine.
DAns mon département c'est comme ça que sont batis la plupart des contrats.
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Lounille
16/09/2010 à 23h00
Lounille écrivait:
------------------
> Si
> le pourcentage dépassait le fixe, je n'avais que le pourcentage.
Hein? pas pigé, là.
Tu m'expliques?
Et sinon, grand merci pour vos réponses!
17/09/2010 à 13h53
rassurez- vous même sous le soleil du midi je trouve pas de collaborateur salarié ou pas...
si intéressé contactez moi
24/09/2010 à 16h30
En gros j'avais un fixe assuré au cas ou je me tournais les pouces sans patient
Mais des que je gagnais + avec le pourcentage, et que donc mon pourcentage dépassait ce que je pourrais gagner en fixe, alors je ne gagnais que mon pourcentage.
Ce qui est toujour arrivé heureusement, car j'ai quans meme bcp bossé..
C'est très fréquent en salariat surtout contrat étudiant.
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Lounille
24/09/2010 à 19h07
Je confirme lounille: % du smic en fonction des horaires obligatoires (c'est un salariat) passées au cab (35h=100%) au minimum (pour que ton collab ne fasse pas de la merde, et que tu ne l'entubes pas à le faire poireauter toute la journée pour une urgence-manouche à 17h, le tout pour qu'il gagne 20€/jour).
Sinon c'est 33% brut. Et dès que les 33% bruts dépassent la part fixe, tu touches le brut. Ce qui arrive tout le temps.