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Titre Emploi Service Entreprise : Avantages/ Inconvénients
08/10/2010 à 18h45
???
Les secteurs d'activité concernés.
Les secteurs d'activité gérés dans le cadre du Titre emploi service entreprise sont répartis entre 3 centres nationaux.
Centre national de Bordeaux :
• immobilier (agences immobilières, syndics de copropriété...) ;
• bâtiment, travaux publics ;
• commerce et réparation automobile (garage, station service, concessionnaire...) ;
• commerce de détail et de gros non alimentaire ;
• industrie du textile et de l'habillement.
Centre national de Lyon :
• hôtels, cafés, restaurants (y compris hôtellerie de plein air, restauration collective, restauration rapide et livrée...) ;
• boulangerie, pâtisserie (y compris biscuiterie, chocolaterie...) ;
• activités de loisirs (activités récréatives ou culturelles, bal, discothèque, bowling, radio, télévision, cinéma...) ;
• imprimerie, édition ;
• éducation, formation ;
• industrie alimentaire (production, fabrication, transformation...) ;
• industrie manufacturière (métallurgie, chimie, bois, plasturgie...) ;
• récupération et traitement des déchets ;
• gestion de l'eau (captage et distribution).
Centre national de Paris :
• commerce de détail et de gros alimentaire ;
• métiers de bouche (boucherie, charcuterie...) ;
• services à la personne (coiffure, esthétique, blanchisserie...) ;
• santé et action sociale (professions de santé, structure d'accueil, vétérinaire...) ;
• transport (transport routier, transport de voyageurs, agence de voyage...) ;
• entreprises de services (activités financières, juridiques, informatiques, conseil, sécurité, nettoyage, assurance, publicité, centres d'appels, architecture...) ;
• recherche et développement.
09/10/2010 à 22h48
bonsoir,
J'utilise ce système que je trouve très pratique.
il suffit e rebtrer les données et chaque mois de renouveller une "prestation similaire"
10/10/2010 à 00h11
J'utilise ce dispositif depuis 3 ans.
Rien à signaler en terme d'inconvénient.
Je n'y vois que des avantages (pas de comptables pour établir les feuilles de salaire, pas à réaliser de DAS1, pas de rapport avec un autre organisme que l'URSAAF, prélévement automatique des charges sociales...)
Le dispositif est ultra simple à utiliser.
20/03/2011 à 13h56
Merci pour vos réponses.
J'ai adopté ce service au 1er janvier , effectivement tout se passe pour le mieux.
21/03/2011 à 21h46
je viens de parcourir le site sur le TESE.ça m'a l'air intéressant.Si la femme de ménage prend des congés,comment ça se passe et enfin s'il lui reste que 2 ou 3 ans avant la retraite,comment cloturer son contrat(paiement des indemnités de départ à la retraite???? avec le système TESE)
04/04/2011 à 13h35
ttf écrivait:
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> je viens de parcourir le site sur le TESE.ça m'a l'air intéressant.Si la femme
> de ménage prend des congés,comment ça se passe et enfin s'il lui reste que 2 ou
> 3 ans avant la retraite,comment cloturer son contrat(paiement des indemnités de
> départ à la retraite???? avec le système TESE)
Pour les vacances, tu indiques les dates de congés payés et puis c'est tout, le salaire lui est versé comme d'habitude. Quant à la retraite, pas d'expérience...