aide dentaire code du travail

Peut-on employer une personne comme aide dentaire sans passer l'examen au CNQAOS?Que dit le code du travail?
La personne que je voudrais former n'a pas le minimun requis cad CAP ou BEP pour pouvoir s'inscrire à la formation?Comment contourner la réglementation ? car elle est très motivée pour cette formation et elle est employée dans mon cabinet en tant que réceptionniste en CDD.Merci bien pour la réponse.

ttf écrivait:
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> Peut-on employer une personne comme aide dentaire sans passer l'examen au
> CNQAOS?Que dit le code du travail?
> La personne que je voudrais former n'a pas le minimun requis cad CAP ou BEP pour
> pouvoir s'inscrire à la formation?Comment contourner la réglementation ? car
> elle est très motivée pour cette formation et elle est employée dans mon
> cabinet en tant que réceptionniste en CDD.Merci bien pour la réponse.

Personne ne vérifie rien nulle part alors faites vous plaise.

signe lui un CDI en temps que secrétaire et forme la au fauteuil, dans 3 ans, elle rédige sa VAE d'assistante dentaire et basta.

Amusez-vous bien;)

Merci d'abord pour votre réponse si rapide.Mais Pourriez vous me préciser cette VAE??? et pourquoi dans 3 ans? Actuellement elle est effectivement employée(CDD) dans mon cabinet en tant que Réceptionniste mais je me pose la question par rapport à un éventuel accident en cas de piqûre en manipulant les instruments de nettoyage.

ttf écrivait:
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> Merci d'abord pour votre réponse si rapide.Mais Pourriez vous me préciser cette
> VAE??? et pourquoi dans 3 ans? Actuellement elle est effectivement employée(CDD)
> dans mon cabinet en tant que Réceptionniste mais je me pose la question par
> rapport à un éventuel accident en cas de piqûre en manipulant les instruments de
> nettoyage.

Imaginons qu'elle soit ta secrétaire préférée et qu'elle aime le fauteuil, la sté et le reste du travail d'assistante dentaire....

bien.

on y est.

elle est inscrite à l'école.

et?
c'est toi qui la formera au cab :)))

dans ces centres de formation, les assistantes savent déjà se protéger lorsque le cours d'hygiène arrive !

alors soit tu es un excellent formateur et tu te lances, en accord avec elle, et avec 3 ans de CDI, toute employée à droit, via le DIF à passer la VAE.

alors faites vous plaise !!!

si t'as besoin d'aide, ce sera aussi avec plaisir;)
ici et en live, au cab... comme vous voulez, il existe des tas de solutions.
Bises

Pour l'instant, elle est réceptionniste en CDD mais je lui montre déjà le travail et fais en sorte d'éviter de se piquer.Si je comprends bien , il faut que je lui fasse un contrat CDI ou CDD??? de 3 ans puis lui demande de préparer son VAE à la fin.J'ai consulté le site sur le VAE,ça pas l'air simple, il faut réunir un jury donc spécialisé dans notre profession pour valider son VAE. Ce VAE est-il facile à obtenir???

rockblues

20/05/2012 à 18h35

Hello,

Juste un petit rectificatif:

Un CDI de 3 ans c'est un CDD.

;)

Un CDD donne les mêmes droits au DIF.


Le niveau mini pour s'inscrire à la formation c'est... heu... brevet des collèges (je le dis tout doucement, j'ai trop honte, là).

;)


Et quand tu penses aux emmerdements si elle se pique/coupe/blesse, faut pas hésiter un instant: la formation d'aide-dentaire est courte, fais-lui faire, tu es couvert en cas de soucis.

La personne que je voudrais former était maman très jeune et donc n'a pas pu passer le CAP ou BEP mais aujourd'hui avec sa maturité d'esprit,elle convient bien à mon cabinet.Le seul hic, c'est qu'elle n'a pas le minimun requis pour déjà s'inscrire à la CNQAOS!!!! Le VAE est-il facile à obtenir à l'issu de ses 3 années en CDD au cabinet?

ttf écrivait:
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> Le VAE est-il facile à obtenir à l'issu de ses
> 3 années en CDD au cabinet?

Oui.

la Validation des acquis d'expérience.

Le Dif est là pour accompagner les candidat(e)s.
Ton assistante peut le valider les fingers dans son noze
à partir du moment où toi, tu connais le job d'une assistante dentaire.

Pour la VAE, il faut rédiger plus que les QCM du centre formateur.
cqfd, cherchez l'erreur est humaine :))


En premier lieu, le plus prudent est de bien connaitre les consignes en hygiène
et cela englobe :
- la structure d'un réseau de circulation sale/propre qui s'applique au fauteuil, dans la sté et partout où existe un risque de croiser ses 2 états.

- la compréhension des produits chimiques, leur utilités et leur utilisation y compris la distinction entre un pseudo produit décontaminant fictif, d'un produit aux normes et efficace et de la sécurité en les utilisant.

- et la protection, de soi pour le bien être de chacun des acteurs de l'équipe et des patients.

je te mets que le plus urgent là :))
je vais pas te faire tout le boulot...

je précise par exemple, qu'un sachet de sté mal collé ou mal soudé a son importance dans la stérilisation.

PS : on ne dit plus jamais "comment ne pas se piquer"
on dit : comment éviter les objets piquants, coupants et les conduites à tenir en cas d'accident.
on prend le temps de les nommer une fois pour toute et basta./

tu te sens de la former oui?
c'est une chance pour elle.

rockblues

20/05/2012 à 23h55

ttf écrivait:
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> elle n'a pas pu passer le CAP ou BEP


On s'en fiche, il ne faut ni l'un ni l'autre, seulement le BREVET DES COLLEGES pour passer cette qualif au CNQAOS!!!
(et encore, brevet pour la qualif d'assistante, pour celle d'aide-dentaire je ne suis même pas certaine qu'ils demandent le moindre diplôme scolaire)

C'est pour ça que la madame te dit de stopper les risques, tu peux l'inscrire de suite, elle et toi serez couverts en cas de pépin (désolée ma Framb, mais la VAE si elle se blesse ne la protègera pas des emmerdements, ni elle ni son employeur).

tout à fait d'accord pour la tranquilité en cas de pepin. Par contre, sur la region parisienne, le cnqaos n'a pas le monopole, et si vous avez le choix, n'hesitez pas. J'ai actuellement une salariée en formation d'assistante dentaire au cnqaos ( à mon grand regret, je n'ai pas le choix ), et je peux affirmer que un tiers du temps passé sur les bancs est gaspillé ( le programme apparemment a ete mis en place avec la cnsd, et non avec les facultés dentaires et le nombre d'heures passé à la formation theorique n'est pas du tout surveillé, ce n'est pas grave, tant qu'il y a des cons pour payer et fermer sa G.... et j'en fait partie, et bien certains continuerons a bien vivre!).

Bonjour Jeff,

bien entendu tu n'as pas le choix entre une couronne céramique et une nickel chrome...

mais rassure moi,
tu as décidé du prothésiste oui?

et bien c’est pareil pour les formations, vous avez le choix, cette formation d'ad ne délivre qu'un certificat,
un certificat est un bout de papier, si vous le souhaitez, je vous l'imprime, indiquez moi la couleur et hoplà !!

dans ce cas, mieux vaut etre en bon terme avec son assistante car en cas de pepin , j'imagine le pire !

jeff31 écrivait:
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> dans ce cas, mieux vaut etre en bon terme avec son assistante car en cas de
> pepin , j'imagine le pire !


imagine ce que tu veux, tu penses que la CNQAOS va te protéger?

non.

dis moi voir où est la loi qui indique que les centres de formation existant sont les seuls à pouvoir délivrer un certificat.

j'attends.
bises :)