Cookie Consent byPrivacyPolicies.comAnnée sabbatique. - Eugenol

Année sabbatique.

33.2 - Eugenol
scuba06

29/07/2012 à 22h21

Bonjour à tous,

J'exerce sous forme de SELARL.
J'ai une collaboratrice 2 jours par semaine.

Je souhaiterai prendre une année sabbatique.
Selon vous, est-il possible que ma collaboratrice devienne "titulaire" durant cette période?
Existe-t-il une réglementation particulière dans ce cas de figure?

Merci pour vos réponses.


G-P

30/07/2012 à 00h56

Ta collabo est salariée ou libérale ?
Le mieux est de prendre un remplaçant en plus de ta collab pour éviter les emmerdes au moment ou tu reprendras le cab. :)


33.2 - Eugenol
scuba06

30/07/2012 à 10h50

Merci pour la réponse,

Ma collaboratrice est libérale.

Un remplaçant qui me remplacerai.
Mais peut on modifier le contrat de collab pour faire plus de jours par semaine (équilibrer entre le remplaçant et la collaboratrice) ?


luckin

30/07/2012 à 13h34

En SELARL , tu as la possibilité de vendre 1 (une) part
à ta collaboratrice , qui devient associée minoritaire ,les conditions de retribution peuvent rester les mêmes, et tu peux à partir de là reprendre un ( ou une) collaborateur(trice)


G-P

30/07/2012 à 20h11

scuba06 écrivait:
-----------------
> Merci pour la réponse,
>
> Ma collaboratrice est libérale.
>
> Un remplaçant qui me remplacerai.
> Mais peut on modifier le contrat de collab pour faire plus de jours par semaine
> (équilibrer entre le remplaçant et la collaboratrice) ?

Oui bien sûr, tu réalises un avenant au contrat que vous signez tous les deux et vous envoyez tout ça au conseil de l'ordre.


33.2 - Eugenol
scuba06

31/07/2012 à 13h00

Merci à vous tous pour les réponses.

Mais :
Vous mêmes, avez vous déjà pris un congés important de plusieurs mois ?
Quelles conséquences sur la clientèle?