Cookie Consent byPrivacyPolicies.compréavis - Eugenol

préavis

boulie one

09/03/2013 à 18h39

bonjour!
je compte partir de mon emploi actuel, selon la convention (http://www.assistante-dentaire.eu/convention-collective-assistante-dentaire.pdf)j'ai 2 mois de préavis.
cependant, je compte partir QUAND j'ai trouvé un autre emploi.
donc, est-ce que vous comprenez comme moi: article 3.11

"Interruption du préavis en cours d'exécution
Le salarié qui trouve un emploi avant l'expiration du préavis peut résilier son contrat de travail avec un préavis de dix
jours ouvrables."

si j'ai trouvé du travail derrière, partir de la réception par mon actuel employeur de ma démission en AR, mon préavis n'est plus que que 10 jours? c'est bien ça?

vous avez eu cette expérience là-dedans?

merci!


Mycroft

09/03/2013 à 19h50

Oui, c est bien ça
Mais il faut que tu prouves que tu signes un cdi... Donc envois la promesse d embauche...

--
Dieu est un geek qui joue aux sims à longueur de temps


dent2669

09/03/2013 à 19h53

boulie one écrivait:
--------------------
> bonjour!
> je compte partir de mon emploi actuel, selon la convention
> (http://www.assistante-dentaire.eu/convention-collective-assistante-dentaire.pdf)j'ai
> 2 mois de préavis.
> cependant, je compte partir QUAND j'ai trouvé un autre emploi.
> donc, est-ce que vous comprenez comme moi: article 3.11
>
> "Interruption du préavis en cours d'exécution
> Le salarié qui trouve un emploi avant l'expiration du préavis peut résilier son
> contrat de travail avec un préavis de dix
> jours ouvrables."
>
> si j'ai trouvé du travail derrière, partir de la réception par mon actuel
> employeur de ma démission en AR, mon préavis n'est plus que que 10 jours? c'est
> bien ça?
>
> vous avez eu cette expérience là-dedans?
>
> merci!

Je n'ai pas la réponse à ta question, mais as tu pensé au dentiste que tu vas laisser dans la merde en lui disant que dans 10 jours, il n'aura plus d'assistante...

Enfin je dis ca, je ne dis rien...


RépondreCiter
boulie one

09/03/2013 à 20h06


>
> Je n'ai pas la réponse à ta question, mais as tu pensé au dentiste que tu vas
> laisser dans la merde en lui disant que dans 10 jours, il n'aura plus
> d'assistante...
>
> Enfin je dis ca, je ne dis rien...



je n'ai pas envie de rentrer dans les détails, mais il l'aura bien cherché...
et puis quand nos praticiens auront des égards pour nous, on en aura pour eux!
si j'étais satisfaite de mon employeur, je n'irai pas voir ailleurs!!
bien au contraire, il verra après ces 10 jours TOUT ce que je faisais!


boulie one

09/03/2013 à 20h07

Mycroft écrivait:
-----------------
> Oui, c est bien ça
> Mais il faut que tu prouves que tu signes un cdi... Donc envois la promesse d
> embauche...
>

la promesse d'embauche avec ma lettre de démission, merci de m'y faire penser!c'est pas dans la convention, et je n'y aurai pas pensé de moi meme!


Mycroft

09/03/2013 à 20h21

De rien

--
Dieu est un geek qui joue aux sims à longueur de temps


paradoxe

09/03/2013 à 20h36

boulie one écrivait:
--------------------
> vous avez eu cette expérience là-dedans?
haha, oui.


joséphine

10/03/2013 à 11h22

dent2669 écrivait:
------------------
> mais as tu pensé au dentiste que tu vas
> laisser dans la merde en lui disant que dans 10 jours, il n'aura plus
> d'assistante...
>
> Enfin je dis ca, je ne dis rien...

Mais ton copain chirurgien dentiste qui lui est prêt à signer de suite un contrat, il en a rien à cirer de laisser son confrère dans la mouise, tu vois?
ce qu'il veut, c'est tout, tout de suite.

Pour être embaucher à la loyale, et donc partir à la loyale, dans ce milieu socio-professionnel, c'est juste impossible.

Je dis ça pour un info...


Dog wwyerg - Eugenol
TTDAM

10/03/2013 à 17h32

" mais as tu pensé au dentiste que tu vas
> laisser dans la merde en lui disant que dans 10 jours, il n'aura plus
> d'assistante... "

Les Ad ne sont pas mariés avec nous.
Elles peuvent partir quand elles le désirent.
Nous ne pouvons pas les virer facilement, par contre.

Mais je préfère quelqu'un qui se casse honnêtement, qu'une personne qui décide de ne plus travailler pour se faire virer;

Bon courage dans ta nouvelle place.

--
TTDAM


666ɐıuǝx666

10/03/2013 à 20h36

+1
Preavis ou pas, mieux vaut partir honnetement, ne serait ce que pour etre sure de ne pas etre "cataloguée" quand on recherche une autre place.

Dans certains cabinets, ce sont les assistantes elles memes qui recherchent une autre personne pour les remplacer.

--
...Je n'ai rien a prouver à personne....


alizarine

11/03/2013 à 14h58

Si le praticien, comme j'ai cru le comprendre, n'es pas facile à vivre, mieux vaut ne pas conseiller a une AD de venir y travailler...

Pour l'avoir vécu on peut en effet dire à son ancien praticien que l'on désire partir car on a triuvé un autre cabinet, et lui rappeler l'article de la convention... A quoi ça sert sinon cet article ?
C'est comme le salaire conventionnel, c'est fait pour l'appliquer et beaucoup de praticiens s'y réfèrent eux !


compo

18/09/2013 à 10h30

bonjour,

je suis dans le même cas mon préavis est de 10 jours vu que j'ai trouvé un nouveau contrat, ma question est la suivante est on vraiment obligé de fournir la promesse d'embauche? rien est indiqué dans le texte de la convention.

Bonne journée


julia

18/09/2013 à 11h47

oui tu joins ta promesse d'embauche à ta lettre de démission que tu envoie par la poste avec accusé réception alors alors que tu fait signer par ton futur ex patron avec la mention "remis en main propre le../../.."


666ɐıuǝx666

18/09/2013 à 13h28

Il vaut mieux le faire, surtout dans le cas de ruptura anticipee de cdd....

Apres, je ne vois pas en quoi c est obligatoire. .....



--
....Une main me suffit a compter ceux qui me soutiennent....
Une vie ne me suffira pas a subir ceux qui me trahissent....


compo

18/09/2013 à 21h55

Merci pour vos réponses j'ai bien eu confirmation que rien ne m'oblige a lui fournir ce document.

Bonne soirée.


Xjphza7eguwv295wrsgcye3qg2mq - Eugenol
rockblues

18/09/2013 à 23h25

Hello les gonzs...

Il ne faudrait pas oublier que la papa de la CCN porte un nom: le code du travail.
Et quand il y a un vide au niveau d'une CCN, c'est au papa qu'on demande.
Et quand ça ne suffit pas, en cass.

:Le salarié peut être condamné à indemniser l'employeur pour non-respect du préavis (L1237-1) légal (Cass. soc. 4 fév. 2009, n° 07-44142) ou conventionnel (Cass. soc. 23 juin 2010, n° 08-40581), même si l'employeur ne démontre pas de préjudice (Cass. soc. 8 juin 2011 n° 09-43208)."

Grosso merdo, tu as tout intérêt à fournir la preuve de ton embauche ET SA DATE DE PRISE D'EFFET si tu ne veux pas te retrouver à verser des indemnités à ton employeur.
Je ne vois pas du tout pourquoi tu t'y refuses. Encore moins pourquoi tu te poses la question.
En gros, démarches droites et bien faites, matérialisées par écrit.


666ɐıuǝx666

20/09/2013 à 14h49


De toute facon, embauche a suivre ou pas, elle aura un preavis a effectuer.
Son employeur peut le raccourcir ou l'en dispenser....

D'ou l'utilite de prevoir un mois de marge quand on cherche a s'en aller, et de simplement dire au futur employeur potentiel qu'on sera dispo a telle date, afin de rester en regle avec l'employeur actuel.


Et selon le contexte, il y a des situations ou il est bon de partir sans trop en dire sur ses projets ulterieurs......je parle en connaissance de cause....


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....Une main me suffit a compter ceux qui me soutiennent....
Une vie ne me suffira pas a subir ceux qui me trahissent....


Xjphza7eguwv295wrsgcye3qg2mq - Eugenol
rockblues

20/09/2013 à 21h16

666ɐıuǝx666 écrivait:
---------------------
>
> De toute facon, embauche a suivre ou pas, elle aura un preavis a effectuer.

De 2 mois si pas embauche, de 10 jours si embauche.

> Son employeur peut le raccourcir ou l'en dispenser....

Et n'y est absolument pas obligé.
Prévoir un mois de marge pour rester en règle??? Complètement inexact.


Le post à la base est: "si j'ai trouvé du travail derrière, partir de la réception par mon actuel employeur de ma démission en AR, mon préavis n'est plus que que 10 jours? c'est bien ça?"

Donc ce serait bien de donner les bonnes réponses...


666ɐıuǝx666

20/09/2013 à 22h44

........sauf que la question de base etait 'suis je obligee de fournir a mon employeur actuel ma promesse d'embauche',mais bon.....



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....Une main me suffit a compter ceux qui me soutiennent.....
Une vie ne me suffira pas a subir ceux qui me trahissent....


joséphine

20/09/2013 à 23h45

Et pour la gonz qui demissionne pour s installer a son compte, comme celle de Mark par exemple, qu'elle serait la marche a suivre?


RépondreCiter
julia

22/09/2013 à 17h30

ca m'étonne que ce soit pas obligatoire..pour raccourcir le prévis de 2 mois à 10 jours, il faut bien une preuve, non?? de toutes façons qu'est-ce que ça coute?
avoir une promesse d'embauche, ne serait-ce pour l'employée c'est rassurant: si tu donne ta démission et que finalement le futur employeur ne veut pas de toi, t'es bien dans la merde!
je trouve ce débat inutile..
perso ça m'est arrivé: j'ai joins la promesse d'embauche à ma lettre de démission.et personne n'a fait d'histoires, en 10 jours j'étais partie!


666ɐıuǝx666

22/09/2013 à 20h56

Tant mieux pour t
oi si les choses se sont bien passees ....
Mais de toute facon, c est risque , de demissionner....

Car en admettant qu on soit prise autre part juste apres, il y a un essai a faire....
Et rien ne dit qu 'il durera...parfois meme, le contrat est rompu brutalement quelques jours apres (parfois juste apres un coup de fil au precedent employeur....)


Des exemples du genre, je peux en citer quelques uns....


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....Une main me suffit a compter ceux qui me soutiennent....
Une vie ne me suffira pas a subir ceux qui me trahissent....


aurelle

22/09/2013 à 21h34

C est le jeu ma pauvre simone......les regles et les lois impitoyable du marché..il faut oser...


666ɐıuǝx666

22/09/2013 à 22h24


Lol

Les plus grands athletes se sont entraines dur avant la victoire....lol lol

Deux ans et demi plus tard, j en suis encore a l echauffement alors:-)


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....Une main me suffit a compter ceux qui me soutiennent....
Une vie ne me suffira pas a subir ceux qui me trahissent....


joséphine

23/09/2013 à 23h54

666ɐıuǝx666 écrivait:
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>
> Lol
>
> Les plus grands athletes se sont entraines dur avant la victoire....lol lol
>
> Deux ans et demi plus tard, j en suis encore a l echauffement alors:-)
>
>
> --
> ....Une main me suffit a compter ceux qui me soutiennent....
> Une vie ne me suffira pas a subir ceux qui me trahissent....


On ne comprend rien quand tu parles :-)

--
http://perlamazing.free.fr/


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