retrocession lors d'un remplacement ?

Bonjour

j'ai déjà parcouru les différents post, la réponse à été donné a cette question pour les collaboration, mais qu'en est-il des remplacement liberal?

1) Est ce comme une collaboration 60% remplacant 40% titulaire? (avec les frais de prothèse à la charge du remplacant)
Parce ue j'ai cru lire à un endroit que pour un remplacement la part pour le remplacant devait etre plus élevée que 60% sinom ca valait pas le coup.


2) Si la réponse est comme pour une colab
j'aimerais savoir, si on veut simplifier la comptabilité, c'est à dire si on laisse le titulaire payer la prothèse, quel pourcentage de retrocession pour tt type de soins (oce prothese chir...) cela donne? 55% pour le remplacant et 45% pour le titulaire? 50% 50%?


Je sais que il y en a qui vont répondre que cela dépend du plateaux technique, de si on a une assistante et si ya beaucoup de prothèse à faire, mais j'aimerai avoir des moyennes.

J'ai pas fait beaucoup de remplas, mais à chaque fois je gardais 50% sur les soins et 40% sur la prothèse, le titulaire payait tout.
Tu peux négocier officieusement un fixe / jour pour les remplas courts ou tu ne feras pas de prothèse.

Le plus important reste à mon avis la qualité de l'exercice. 60% pour toi dans un cabinet pourri sans matos ou 40% dans un cabinet top niveau ?

Mais dit moi GP
quand tu dit discuter oficieusement (pour les court rempla j'imagine),
cela signifie que l'on fait la retrocession en % sur le contrat comme dabitude et qu'en + on negocie un minimum par jour mais non mentionné sur le contrat?

Oui en contrat libéral, tu ne peux pas inscrire sur le papier un fixe, car illégal.

oui libéral = on assume le risque sois meme qu'il y ai pas de patient

Pour mon congé maternité (3mois) ma remplaçante payait les frais de prothèse puis gardait 50% et me rétrocédait 50% que ce soit soin ou prothèse (cabinet récent, assistante)

vive l'endo

26/04/2013 à 12h48

moi perso avec cabinet pas terible , matos top et pas d assistant j 'ai proposé 60 %

50/50 pour soins et prothèse, prothésiste à charge du titulaire, c'est le plus simple pour tous.

Mais ne soyez pas tous attiré par le %age, les conditions de travail sont aussi trés importantes.

Ca me faire rire d'ailleurs les jeunes à peine sortis de la fac qui pour leur premier rempla font la fine bouche et ne prennent rien à moins de 60% avec assistante au fauteuil, logement, etc...