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demande d'augmentation pour receptionniste
19/12/2014 à 23h45
Bonjour, voila j'explique mon cas:
Je suis receptionniste dans un cabinet dentaire depuis 2ans et demi en CDD indeterminé (suite a un congé maternité)mes taches consistent à faire le secretariat basique mais j'ai accepté aussi de faire des taches d'assistante dentaire comme les sté, les radios, decontaminés, bref tous ce qui n'est pas au fauteuil car je n'ai aucune formation pour cela mais j'ai accepté de faire tous ça etant bien payé, bonne ambiance et c'est moi qui ai refusé la formation (pas sur que ca me servirait car je vais rester a priorit encore 2 ans)
Mais voila je me demande si j'ai le droit a une augmentation, si j'etais assistant dentaire c'est 3% tous les 3 ans mais comme receptionniste? tous les combien d'années on peut pretendre à une augmentation de salaire et de combien de % ? (sachant qu'en plus je suis en CDD donc Est-ce possible ?
J'ai cherché sur le net, mais en vain, j'ai demandé a mes employeurs ils bottent en touche en disant que ca depend de ma convention collective (cc: cabinets dentaires) mais ne répondent jamais et sur le net je ne trouve pas, si vous pouvez m'eclairer ca serait genial.
20/12/2014 à 09h19
bjr, aucune idéz mais c quoi cette hstoire des 3% pour les AD , c 'est l ancienneté ou c autre chose?
20/12/2014 à 09h45
Il existe une grille salariale annuelle pour les assistantes dentaires et pour les receptionistes
http://www.cnsd.fr/exercice-a-cabinet/salaries/salaires-et-cotisations/89-nouvelle-grille-des-salaires-applicable-au-1er-mai-2014
3% par an ne veut rien dire en tant qu'augmentation:-).Sinon, les point ancienneté c'est X % / an a partir de la 3eme année d'exercice, quelquesoit le boulot!
20/12/2014 à 11h08
J'avais lu cela sur un site officiel, comme quoi un assistant dentaire avait le droit a 10% prime secretariat et 3% d'augmentation (prime d'anciennetée) tous les 3 ans donc a partir de la 3eme année.
Mais qu'en est-il pour les receptionnistes?
Je n'ai trouvé aucun texte officiel.
20/12/2014 à 11h16
draven écrivait:
----------------
mais j'ai accepté aussi de faire des taches d'assistante
> dentaire comme les sté, les radios, decontaminés, bref tous ce qui n'est pas au
> fauteuil car je n'ai aucune formation pour cela
Illégal, surtout pour l'employeur qui risque gros en cas d'accident du travail (piqure, risque de contamination...) + responsabilité sté, par personne non compétente etc....
En plus tu fais des radios? (même l'AD a pas le droit)
Mais moi je dis ça, je dis rien...
20/12/2014 à 11h23
je sais tout ca, mais bon c'est pas la ma question ^^
qui prend des radios panoramiques alors si c'est pas un AD ?
20/12/2014 à 11h31
ok, je vois, donc aucune augmentation en vu pour ceux payé + que ce taux horraire? je pensas qu'il y avait une prime d'ancienneté obligatoire à partire d'un moment (comme pour les AD)
20/12/2014 à 11h37
les point ancienneté c'est X % / an a partir de la 3eme année d'exercice, quelquesoit le boulot!
20/12/2014 à 12h55
c est un CDD pour remplacement congé maternité. c'est ecrit comme ca sur mon contrat. aucune date concrete :/ je sais juste que la personne que je remplace est partie pour 3 ans et demi (congé maladie + congé maternité...) mais ca ca reste du supposer ce n'est pas ecrit sur mon contrat
ps: edit message: le terme exact de ce type de contrat est CDD à terme imprecis (sans date de fin quoi)