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avantages en nature
26/12/2014 à 20h05
Tu n'es pas son mec, pas son père !
Tu verras que le jour où elle voudra partir, l'argent ne suffira pas !
Attends de signer le cdi et on en reparle.
Bon courage
27/12/2014 à 12h06
ra28 écrivait:
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> C'est pas faux mais si mon assistante n'a pas un salaire correct,elle finira par
> voir ailleurs et là je ferai quoi?
> Mon cabinet n'a pas de grosses charges et moi en privé très peu:du levier j'en
> ai.En fait mon logement est au dessus du cabinet ....et je n'ai pas de femme à
> entretenir..lol je vais me faire lyncher..
Tu vas lui donner si j ai bien compris un salaire correct, tu l as sort de la panade et elle se donne a fond,c est bien c est la reciprocite.
J ai tjs aussi tendance a vouloir donner plus, mais faut savoir s arreter pour te garder des occases de la recompenser, car si t es déjà au taquet un jour tu seras oblige de dire non et elle ne comprendra pas,
Tu lui offres un cdi ce qui est rare en ce moment, une prime... et tu te rends compte des fois que ce n est pas tjs les plus gentils qui sont récompensés a la hauteur.
tu es son patron pas son mec et encore des fois elles aiment qu on leur resiste si tu donnes tout direct elles se barrent (la aussi elles vont hurler...)
Je comprends ton sentiment de satisfaction mais il faut savoir qqfois le moderer pour que cela dur!
Et le jour ou t auras une femme a t occuper tu ne pourras pt etre pas en assumer 2!
05/01/2015 à 16h50
Whaouuuuu ! Passons le côté financier mais qu'il doit être agréable de travailler avec un prat comme vous, vous semblez être tellement gentil. Bravo pour tout ce que je viens de lire.
06/01/2015 à 01h05
Merci Svdr,c'est gentil de penser cela.De toute façon ce sera une auto pour janvier en frais privé.Le sujet est clos.
06/01/2015 à 23h54
Franchement, dire a un praticien qui voit son chiffre augmenter Grace a son assistante qu'il ne devrait pas la récompenser par peur de lui donner de mauvaises habitudes... Pas étonnant que certaines sur nonol nous traitent de trouducs !
Il y a si peu de cd qui reconnaissent la valeur de leur assistante !
C'est mesquin comme réponse
08/01/2015 à 12h18
Jolie preuve de considération !!!
Le rêve pour beaucoup d'AD....
Elle a de la chance même avec 10 ans d'ancienneté, je n'ai pas son salaire ; je n'ai même rien eu pour Noël !!!
09/01/2015 à 02h12
@ Chloé,merci pour votre réponse.
Un cabinet se gère en équipe,surtout avec une AD polyvalente et autonome.Pour ma part mon CA a bien augmenté donc je partage les fruits de la prospérité.
Pour une deuxième auto de fonction,pas possible fiscalement..GRRRRR!!!!!
Donc j' ai acheté un véhicule supplémentaire en privé que je mets à disposition de mon AD et je lui céderai en fin d'année si 2015 donne encore de bons résultats.Au moins je ne serai pas taxé là dessus.LOL.
Une AD est la colonne vertébrale du cabinet:que feraient médecins et chirurgiens en hôpital sans infirmières ni aide-soignantes? C'est mon avis perso..
09/01/2015 à 09h32
très très mauvaise idée la voiture...
quel nom sur la carte grise ?
que se passe t'il en cas de grosse réparation ?
qui est responsable si accident ?
comment tu gères l'assurance de la voiture ??
va t'elle le déclarer en avantage nature sur ses IR ? si non : c'est de la fraude...qui a poussé à la fraude...le prat ??
J'ai jamais entendu parler autour de moi de ce genre d'avantage dans la profession...en as tu parlé à ton comptable ? à un cabinet d'avocat spécialisé dans le droit du travail ?
qui va payer les amendes....les retraits de points...
un jour j'ai vendu une voiture...1 semaine plus tard j'étais convoqué à la gendarmerie pour expliquer pourquoi ma voiture avait fini dans une banque dans le nord de la France...heureusement que j'avais un alibi...
donc méfiance.
10/01/2015 à 01h06
Pas de soucis j'ai déja fait cela pendant des années.Avec ma mère,avec mon ex avec l'assurance à mon nom.C'est comme prêter son auto à un bon copain.La carte grise sera changée dans quelques mois ainsi que l'assurance .
11/01/2015 à 14h44
ra28 écrivait:
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> Bonjour,
> Je suis chir-dent et mon assistante dentaire est en contrat pro depuis 9
Tu as tout résumé, là.
Depuis 9 mois.
Et déjà, une voiture.
L'année prochaine, ce sera quoi, la maison???
C'est normal de s'impliquer dans un nouveau poste, déjà pour faire bonne impression, surtout si on a connu des jours bien plus moroses.
Sorry, ton AD ne fait rien d'autre que son boulot, et si je partage ta volonté de récompense, ce présent me semble bien disproportionné en rapport du temps passé à tes cotés...
Je vais encore me faire traiter de vilaine AD, pas grave, j'en suis une.
PS: ma chef, jusqu'à son départ en retraite, me donnait 200 roros tous les mois, en espèces, quand l'objectif était atteint.
Je n'ai pas passé un seul mois sans les avoir...
"On a deux vies, la seconde commence quand on comprend qu'on en a qu'une"
11/01/2015 à 17h53
Trop vouloir donner au debut, c'est la porte ouverte aux débordements dans pas longtemps...ce n'est pas contre Ra, mais quelqu'un que je connais depuis peu qui veut trop en faire avec moi, desolée de passer pour la parano de service, mais moi je trouverais ca...Suspect!
--
I 'm not dead but very tired (moi aussi, je parle anglais! C'est pas dur tant pis pour les fautes)
P.S:ex-Xenia2685 pour ceux qui connaissent...
22/01/2015 à 19h51
Je vous expose mon avis que je trouve objectif :
- ce qui produit de l'argent dans un cabinet c'est les mains du dentiste
-une assistante devrait idéalement être capable de permettre au dentiste d'augmenter son CA de sorte à la financer sans y perdre
-cerise sur le gâteau alléger le travail et surtout pas le surcharger
-si l'on veut être réglo, à charge de travail équivalente (=effort égal à sans AD), ce qui est dégagé en plus de CA est le fruit de l'AD et lui revient.
-Par contre si avoir une AD augmente la pénibilité je ne vois pas pourquoi l'augmentation du CA lui irait en intégralité.
En résumé : je n'embaucherais une AD que si son travail allège ma tache au point de pouvoir augmenter mon CA de sorte à payer son salaire net +charge + bien sur quelqu'un de correct, pas question de prendre en charge une sangsue.
Et pour le moment, ce n'est absolument pas faisable ma productivité n'est pas suffisante, j'imagine qu'heureusement pour les AD qu'il existe des dentistes plus productifs.
23/01/2015 à 10h07
Shadow écrivait:
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> -si l'on veut être réglo, à charge de travail équivalente (=effort égal à sans
> AD), ce qui est dégagé en plus de CA est le fruit de l'AD et lui revient.
Hein???? Tu te rends compte de ce que tu dis???
Ce qui est dégagé en plus du CA tu l'investis dans du matos, ou tu payes en avance tes factures, mais donner le surplus à ton AD c'est... heu....
"On a deux vies, la seconde commence quand on comprend qu'on en a qu'une"
17/03/2015 à 08h32
Si c'est son outil de travail elle ne doit pas etre souvent au cabinet.
Ca roule jusqu'au moment ou ca ne roule plus. -)))
