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Dosimétrie collaborateur
21/06/2016 à 11h00
Bonjour,
Faut-il inscrire son collaborateur (-trice) auprès de l'irsn, et lui fournir un dosimètre au même titre que les assistantes du cabinet?
Merci
21/06/2016 à 11h08
si ton collaborateur est salarié, il fait partie du personnel
- tu dois lui fournir un dosimètre personnel
- tu dois l'inscrire comme toi et les autres personnels à la médecine du W
si il est libéral alors il "est" sa propre entreprise et il intervient comme "entreprise extérieure" dans la tienne
- il doit se préoccuper lui même de sa dosimétrie
- de s'inscrire à la médecine du travail
- TU dois rédiger un plan de prévention des risques, qui se fait en cas d'intervention d'une entreprise extérieure au sein de TON entreprise
ce document indique les règles à respecter et les moyens mis à disposition; les horaires d'intervention, la date de début des interventions et la fin de celles ci
penses simplement à un collab' libéral qui irait dans 2 CAB différents
il doit disposer d'un TEMOIN , + de son dosi PERSONNEL
arriver au CAB et poser son TEMOIN pres du tien et porter son dosi PERSONNEL
reprendre les deux en partant et faire de même dans le CAB suivant etc...
c'est la vie, ca fait partie des inconvénients liés à certains avantages
comme de payer 2 cotisations à l'ordre pour une SELARL
21/06/2016 à 11h36
Chez nous, le dosimètre du collaborateur est payé par le titulaire, comme la licence du logiciel et les timbres-postes.
21/06/2016 à 11h39
Bon finalement c'est pas si clair, c'est un peu au bon vouloir du titulaire alors.
21/06/2016 à 13h14
pas du tout
ma reponse est claire et nette comme tu l'as dit
ensuite si certains font differemment quoi ca ne remet pas en cause ce qui doit être fait
un accord peut convenir , mais celà ne résout pas le probleme des cabinets multiples
voici un lien vers un document officiel qui confirme mes explications
http://www.asn.fr/content/download/100007/726897/version/1/file/INSNP-PRS-2015-0329.pdf
un petit malin qui s'est fait controler par l'ASN en Octobre 2014 et qui s'est dit qu'en déménageant on l'oublierait peut être
BOUM deuxieme controle en novembre 2015 ( il a vite fait appelé illico une PCR externe .... )
lire la page 3
Personnel libéral intervenant en zone réglementée, mesures de prévention et de suivi
Les inspecteurs ont rappelé que le chef d'établissement n'est pas responsable du suivi des personnes extérieures ou des travailleurs non-salariés, mais que la coordination générale des mesures de prévention qu'il prend et de celles prises par le travailleur non salarié lui revient.
maintenant personne n'est obligé de me croire