Congé Maternité assistante dentaire

Bonjour,

Mon assistante part en congé maternité bientôt, je suis dans une région où les assistantes qualifiées sont très très rares...

Malgré mes recherches (conseil de l'ordre, sites internet spécialisés, cnqaos, pole emploi etc) je n'ai trouvé personne de qualifiée.

J'ai eu des contacts d'infirmières mais après avis du conseil de l'ordre celles ci n'auraient pas le droit d'assurer les fonctions d'assistante dentaire...

A t on l'obligation d'avoir une assistante Qualifiée pour un remplacement de congé maternité ? Je ne me vois pas recruter une assistante en formation et la virer au bout de 4 mois et encore moins la garder 18 mois pour finir la formation....

john33 écrivait:
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> Bonjour,
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> Mon assistante part en congé maternité bientôt, je suis dans une région où les
> assistantes qualifiées sont très très rares...
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> Malgré mes recherches (conseil de l'ordre, sites internet spécialisés, cnqaos,
> pole emploi etc) je n'ai trouvé personne de qualifiée.
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> J'ai eu des contacts d'infirmières mais après avis du conseil de l'ordre celles
> ci n'auraient pas le droit d'assurer les fonctions d'assistante dentaire...
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> A t on l'obligation d'avoir une assistante Qualifiée pour un remplacement de
> congé maternité ? Je ne me vois pas recruter une assistante en formation et la
> virer au bout de 4 mois et encore moins la garder 18 mois pour finir la
> formation....

J'ai été deux fois dans le même cas que toi. Malheureusement je n'ai trouvé personne. La solution reste de prendre une assistante en formation pour 4 mois mais je n'ai pas voulu tout comme toi être irrespectueux à ce point! Aménage ton agenda différemment. Cherche si dans ton coin il n'y a pas d'assistante qualifiée en free-lance. Dans mon coin il y en a une qui s'est montée récemment.

Bon courage

chicot29

22/07/2016 à 10h32

Bref démerdes toi tout seul...... ceux qui nous ont foutu dans la merde avec leur réglementation étouffante ne lèveront pas le petit doigt.

Au fait vous avez noté une augmentation de la qualité moyenne des soins depuis ? -)

Tu fermes motif : impossibilité d'assurer seul la sécurité sanitaire des patients. ( ce sens de la responsabilité va plaire à ameli lol !)

chicot29

22/07/2016 à 10h35

cy2 écrivait:
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Cherche si dans ton coin il n'y a pas d'assistante
> qualifiée en free-lance. Dans mon coin il y en a une qui s'est montée récemment.

Voilà ! La solution n'est pas dans le salariat complètement sclérosé dans ce pays foutu !
Dire que ces abrutis veulent faire de nous des salariés !

quelle est votre région?

Merci de vos réponses,

En effet je vais fermer 4 mois et me mettre en chomage technique... Limite je préférerais qu'elle prenne un congé parental afin que ca me laisse la possibilité de prendre quelqu'un en CDD de formation....

Pour répondre à la question précédente; je me situe dans la Vienne près de Poitiers

chicot29

22/07/2016 à 13h08

Il y a 30 ans tu n'aurais pas été emmerdé pour trouver quelqu'un pour t'aider. Quand on voit toutes ces obligations qui nous tombent dessus sensées améliorer la qualité et dont 95 % ne sont pas mises en pratique sauf a etre dans les clous question paperasse.....