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Augmenter un salaire sans payer de charges
18/05/2017 à 21h11
Bonjour,
quels sont les moyens dont on dispose pour augmenter le salaire de son assistante sans se faire rattraper par les charges ?
je pensais a la prime de transport, peut-on lui payer l'essence et les frais kilométriques ?
cordialement
19/05/2017 à 04h59
Tu as
les chèques restaurant et les chèques vacances mais ils sont plafonnés et nécessitent une participation du salarié (pour les chèques vacances tu peux aussi en profiter).
Le compte épargne entreprises où le salarié doit aussi participer mais c'est avantageux, pour toi aussi (à faire avec l'aide de ton comptable).
Bonne journée
Paulman
Ps pour la prime de transport c'est très codifié, renseigne toi sur impôt.gouv
19/05/2017 à 07h56
Bonjour,
Intéressant les chèques vaccances, concrètement vous pouvez déduire combien par an ?
Utilisation facile ou trop de limites, avec des achats finalement à tarifs défiscalisé 2fois plus chère ?
Merci d'avance pour vos expériences sur le sujet.
19/05/2017 à 12h22
Très simple d'utilisation limité à 420€ par an et salarié et pour ta pomme.
Va voir le site de ANCV
Paulman
19/05/2017 à 13h19
Au moins avec SARKO on pouvait récompenser les salarié(e)s avec des heures sup non chargées, mais avec ces t.... du c.. de socialos, on peut plus; voir si Macron va nous remettre la mesure !!!
19/05/2017 à 13h42
CCCNomen écrivait:
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> Bonjour,
>
> quels sont les moyens dont on dispose
pour augmenter le salaire de son assistante sans se faire rattraper par les charges ?
Cela s'appelle une "enveloppe" , tres pratiquée au plus niveau .
Chaque parlementaire en a une de 5500/mois , exonérée
de charges ....
--
aDe l'influence de Marizol sur mon comportement .
19/05/2017 à 16h53
CESU pour qu'elle puisse payer la nounou, la garderie, la femme de ménage etc.
Plafonné à environ 1800€/an par salarié.
