Tous les forums
78 000 euros par ans et par agents.
14/11/2017 à 16h08
https://www.lequotidiendumedecin.fr/actualites/article/2017/11/14/couts-de-gestion-eleves-absenteisme-galopant-lassurance-maladie-epinglee-par-lifrap_852387
"..........
Il n'y a pas que les médecins qui doivent faire des économies ». Le commentaire quelque peu ironique d'Agnès Verdier-Molinié, directrice de l'IFRAP (Fondation pour la recherche sur les administrations et les politiques publiques) en dit long. Son think tank libéral vient de publier une étude décoiffante sur les frais de fonctionnement du système de protection sociale français.
L'évaluation de l'IFRAP démontre que les coûts de gestion réels de la protection sociale représentent au moins 42 milliards d’euros par an. Des économies de l’ordre de cinq milliards d’euros, voire 9,5 milliards d'euros sont possibles d’ici à 2025, si toutes les réformes d'ampleur ont été menées, dont près d'un milliard d'euros dans le domaine de la santé, indique l'IFRAP.
78 000 euros de frais de gestion par agent de la CNAM
Ces coûts de gestion représentent près de 6 % du montant des prestations sociales. Celles-ci s'élèvent à 746 milliards d'euros en 2015, dont 701 milliards de prestations distribuées. « La France est championne d'Europe des dépenses de protection sociale », grince le cercle de réflexion.
Dans le détail, c'est sur la maladie que les coûts de gestion courante des régimes obligatoire et complémentaire sont les plus importants avec 16,5 milliards d'euros en 2015. Selon l'IFRAP, la Sécurité sociale plombe le plus la note. « Près de douze milliards d'euros sont nécessaires à son fonctionnement, dont 60 % de charges de personnel pour les 154 500 salariés du régime général, les 40 % restants étant imputés aux frais de fonctionnement courants », précise l'étude. Sur ces douze milliards d'euros de frais de gestion, la branche maladie (la CNAM) et ses 86 000 salariés en représente 6,7 milliards d'euros… soit 78 000 euros par agent !
Pour la fondation, le (dys)fonctionnement des 102 caisses primaires (CPAM) est en cause. Les salariés bénéficient de nombreux « avantages » : rémunération plus élevée que dans la fonction publique, treizième mois, pas de jour de carence, 1 550 heures annuelles… Le nombre de départs à la retraite augmente : « une fenêtre de tir unique pour engager les réformes nécessaires à la réduction du poids du personnel » pour l'IFRAP.
De plus, l'absentéisme au sein de ces structures pose question, insiste l'IFRAP, qui a audité 55 CPAM en se fondant sur leur bilan social. En moyenne, 37 jours d'absence sont dénombrés par caisse. Albi (Tarn) est bonne élève avec 21,38 jours d'absence, à l'inverse de Nanterre (Hauts-de-Seine), qui cumule 69 jours* d'absence.
* Selon la CPAM, sollicitée par l'IFRAP, ce résultat serait dû à ses effectifs où figurent 119 agents classés en invalidité de 2e catégorie.
........."
14/11/2017 à 16h43
étude assez soft pourtant
exemple le 13eme mois : en fait l'an dure 14 mois pour eux et pas 13.( deux demi mois supplémentaires en cours d'année et un double en décembre )
quant aux absences, il s'agit des chiffres fournis par les caisses......
14/11/2017 à 17h59
J'adore le "bon" score de la caisse d'Albi avec 21.38 jours d'absence ... c'est trop, trop dur ;-)
--
Suite à l'échec des négociations conventionnelles et la mise en place d'un règlement arbitral, seriez-vous prêt à suivre la promotion d'un déconventionnement massif de la profession par les syndicats représentatifs ? OUI - NON
Participez, anonymement, sur https://goo.gl/forms/nAO0htnsVmxotjYm1
Calculez votre impact financier du règlement arbitral sur : https://docs.google.com/spreadsheets/d/1TI0-w878rn7kdnDafB5qWfq-4RWbKjeESZWv9TC0t80/edit?usp=sharing
14/11/2017 à 18h44
70 jours d'absence... ca fait 2mois+1/2, plus 1 mois et demi de congés payés, ca fait 14mois payés pour 8 travaillés... c'est sublime.
T'embrayes sur un congés mat ;)... pour sur le meilleur modèle qui soit et que la planète entière nous envie.
15/11/2017 à 11h37
Hokusai, 70 jours d'absence ca fait 14 semaines, donc 3 mois bien tasses, bien sur sans compter les jours feries.
En clair, ils se foutent de notre gueule, big time!
Ca fait 18 ans que je bosse, je ne me suis pas fait porter pale une seule journee. Je dois etre un surhomme...
15/11/2017 à 12h44
6% de frais de gestion...
Ils font mieux que n'importe quelle mutuelle.
va falloir en acheter des immeubles à Ferrand pour les battre ceux là :D
15/11/2017 à 14h56
lardonbis écrivait:
---------
> Ils font mieux que n'importe quelle mutuelle.
c'est la tarte à la crème qu'on nous ressert depuis si longtemps qu'on a fini , d'abord par y croire, puis par la resservir aux autres.
les complémentaires et la sécu sont deux mondes différents, avec des investissements qui n'ont pas du tout les mêmes buts ( avoués ou pas )
alors comparer leurs frais de gestion c'est comme comparer un bar et une infirmerie.
15/11/2017 à 17h57
Surtout que c'est l'URSSAF qui collecte pour eux...
Mais là n'est pas la question, je voulais juste piquer un peu de Ferrand 😉