Contrat remplaçant odf congé maternité

Bonjour

Je souhaiterais me faire remplacer pour mon congé maternité, quel type de contrat réalisé? On m'a conseillé de faire un contrat salarié, les charges sont assez élevées, sur quel base coût horaire pour un remplaçant odf?
Assez urgent, je vous remercie pour votre retour.

C'est variable selon le profil du candidat bien sûr et d'un cab à l'autre, difficile de te donner des chiffres moyens, mais voici ce que personnellement j'ai observé ou ce qu'on m'a rapporté.

Pour un spé qualifié débutant il me semble que ça démarre aux alentours de 50€ brut de l'heure, ça peut monter beaucoup plus haut pour un spé plus expérimenté mais ça c'est à négocier en direct avec le candidat, certains sont plus gourmands que d'autres et il faut admettre qu'étant peu nombreux ils sont en position de force pour négocier.

Pour un non spé ça commence plus bas bien sûr, disons autour de 35-40€ brut. Pour un non spé autonome avec quelques années d’expérience je pense que tu peux tabler autour de 60€ brut de l'heure.

Le remplacement peut être libéral ou salarié, c'est un taux horaire.
Il varie en fonction de la région et de l'expérience.
Pour un spécialiste en salariat de 60euros brut avec 35% de charge + congés payés +prime de précarité, en libéral de 90 à 110 ,mais encore si il le veut bien.

Le remplacement peut être libéral ou salarié, c'est un taux horaire.
Il varie en fonction de la région et de l'expérience.
Pour un spécialiste en salariat de 60euros brut avec 35% de charge + congés payés +prime de précarité, en libéral de 90 à 110 ,mais encore si il le veut bien.

Aux alentours des 100 euros de l’heure en libéral pour un spé.
Mais le mieux reste le pourcentage, libéral ou salarié.

Bonjour.
Que voulez-vous dire par liberal ou salariè?
est-ce -qu'un ortho en liberal , peut remplacer un autre ortho en liberal ? C'est ça ? ou pas ?
MERCI.

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Type de contrat : libéral ou salarié. Voir site de l'Ordre, tous les types de contrats y sont

Type de contrat : libéral ou salarié. Voir site de l'Ordre, tous les types de contrats y sont

Le pourcentage pour un contrat de courte ou moyenne durée en ortho c'est une galère abominable... Ca te fait faire des comptes d'apothicaire : tu te vois compter pour chaque patient un par un des pro rata de semestre ???

"alors celui-ci tu l'as vu 1 fois, ça représente donc 30% de ses rdv du semestre, sachant que le semestre est à 800€ ça fait donc 30% de 800 soit 240€. Ok au suivant, plus que 386 autres dossiers et on saura ENFIN quel est ton chiffre d'affaire".

Non sérieusement, le pourcentage en ortho on oublie, c'est ingérable, faut fonctionner avec un taux horaire fixe c'est plus simple pour tout le monde.

Merci à tous pour vos retours et conseils!!