Assistante dentaire

Bonjour à tous,

Savez vous ce que risque une assistante dentaire qui a fait des ordonnances en mon nom sans mon consentement ? Est-ce motif valable de licenciement ? Dois je porter plainte ?

Merci d'avance

Prunelles

22/07/2021 à 13h20

Licenciement immédiat pour faute grave.
Tu peux porter plainte pour faux et usage de faux; peut être même pour usurpation d'identité ?

vulpi

22/07/2021 à 13h37

Je crois de c'est mise à pied conservatoire ou disciplinaire??? en attente de licenciement pour faute grave.
Cela doit être fait dans les règles de l'art par un cabinet d'avocats spécialisés en droit du travail afin de ne pas te faire taper par les prudhommes par la suite.

faute lourde! mise a pied immédiate
elle n a droit a plus rien , ni conges payes ni indemnité.
plainte a la police
maintenant est tu sur qu' elle n a pas l habitude de signer pour toi ?
si elle l a fiat pour un ordonnance , elle a pu le faire pour des factures paro ou implant donnant droit a un remboursement.
n oublie pas de récupérer les clefs et changer les codes d acces a tes feuilles ss ou messagerie pro du cabinet .
vérifie aussi si des dossiers ont été crées sans acte derrière si ce n est des factures et ordonnances.
Attention le courrier doit être précis demande a ton avocat . si un patient témoigne ,il faut sa pièce d identité.
les vices de forment sont nombreux

bill

22/07/2021 à 21h35

dcs écrivait:
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Ça sent le vécu... :-)


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J'ai eu un problème du même genre au cabinet. J'étais en formation et suis rentré plus tôt pour récupérer mes blouses à laver. Déjà quand j'entre , j'entends bizarrement de la musique. J'arrive dans ma salle de soins et c'est là que je vois mon assistante qui était en train de forniquer avec son petit ami de l'époque sur mon bureau ! Mon sang n'a fait qu'un tour. J'ai engagé une procédure de licenciement.

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Viersternegeneral

hélas

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Arsénieux

23/07/2021 à 05h42

Tu vas être licencié par le modérateur !
Il est pire que le vaccin, il mute 2/jours ☠️

Dans un pays normal c’est à la porte demain merci au revoir.
En république socialiste de France, on a déjà vu un confrère condamné à 40 000€ d’amende au prud’hommes pour exactement la même histoire alors que l’assistante avait été condamnée au pénal pour faux et usage de faux.
Moralité: prend un avocat spécialisé du droit du travail et avec une solide réputation pour qu’il s’occupe de licencier la gourdasse.