Recruter une assistante

Voir la fil "Recruter un Assistante en alternance ou diplômée ?", je pense.

Le recrutement par "Bouche à Oreille" est un recrutement très performant. Le recrutement dans la patientèle est intéressant, car il y a déjà une connaissance du cabinet.
Si il y d'autres assistantes, leur avis est toujours très intéressant. Dans le même esprit, il y a une quarantaine d'année, j'ai fait un remplacement dans un cabinet de la région parisienne. Le choix du remplaçant était fait par les assistantes, ce qui n'est pas tout à fait idiot.

comprends pas... ce n'est pas d'abord les conceptions de travail convergentes ???