Diminution du temps de travail.

Bonjour à toutes et tous,

J'ai besoin d'être éclairée sur un sujet.

Je suis dans un cabinet dentaire 3 praticiens, 3 assistantes.
Mon praticien part en retraite au 31 décembre 2025.
Ils sont à la recherche d'un collaborateur pour le remplacer.
On m'impose de baisser mes horaires d'1h45 car pas assez de travail l'année prochaine.
Est ce que le départ d'un praticien est une raison valable pour baisser mon contrat d'1h45 !?
Si c'était de 10h ou plus je comprendrais, mais là je trouve un peu culotté la démarche...

Merci d'avance pour vos retours

Monaco

22/11/2025 à 05h48

Il baisse le temps pour meme salaire. voilà :)

Prunelles

22/11/2025 à 07h44

Charente écrivait:
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> On m'impose de baisser mes horaires d'1h45 car pas assez de travail l'année prochaine.
> Est ce que le départ d'un praticien est une raison valable pour baisser mon contrat d'1h45 !?

Ça dépend…
On ne peut techniquement rien t’imposer sans ton accord, mais si tu es embauché par une SCM (par exemple) et qu’un des praticiens la quitte et n’est pas remplacé (point important), alors il y a un motif économique.
Dans ce cas, si tu refuse cette réduction de temps de travail, ils sont en droit de licencier pour motif économique.

D'accord, merci pour vos retours.
Effectivement c'est bien une SELARL.