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problème de confraternité
06/03/2005 à 19h00
Je suis collaboratrice dans un cabinet dentaire.
Ma "patronne" m'a demandé de la remplacer 4 mois pour son congé maternité, ce que j'ai fait.
Le problème est qu'elle revient dans 10 jours et elle se plaint de ne pas avoir assez de monde. Elle veut que je lui passe mes cas de prothèse car" tu comprends j'ai besoin de bosser" alors que je continue à bosser dans ce cabinet après le rempla.
Si je ne veux pas le faire, elle me menace de me virer sous pretexte que si elle n'a pas assez de travail elle devra récupérer les miens.
Qu'en pensez vous?
06/03/2005 à 19h03
délicat...mais ça aura au moins le mérite de t'eclairer si tu avais des velleites d'association...
06/03/2005 à 19h07
Pas assez de potentiel pour 2. Encaisse vite tes honoraires. Tu es un praticien a part entiere, lisa, pas un "bouche -trou".
Athos et bill ont été clairs.
06/03/2005 à 19h07
la question est : a t'elle le droit de te virer et combien vas tu toucher d'indemnité , puis ton contrat comporte t'il une clause de non ré installation , et cette clause a t'elle été assortie d'une indemnité
ca va un peu gâcher l'ambiance mais ....
06/03/2005 à 19h09
tu termines tes cas de prothèse et ensuite tu cherches d'autres horizons, son attitude est une chance pour toi.
06/03/2005 à 19h17
Elle a le droit de rompre notre contrat mais j'ai mes 2 mois de préavis.
Je suis en libéral donc j'estime que je fais ce que je veux.
Rien que pour la faire chier je garde mes cas de prothèse car moi aussi je bosse pour gagner ma vie.
Elle m'a traité d'égoïste et m'a dit que je voulais tout garder pour moi.
De toute facon si elle me vire j'ai 2 mois pour finir mes cas.
Je vous rassure je suis en train de créer mon cabinet dentaire à 20 km de chez elle et ceci pour septembre.
06/03/2005 à 19h25
Si tu cherches sur paris, j'aurais besoin d'une remplacante tps partiel puis conges mater et collaboration ensuite. Je n'ai qu'un fauteuil pour l'instant...pourquoi pas? suis réglo à priori!!
06/03/2005 à 21h46
Vous oubliez quelque chose, les patients n'appartiennent à prsonne qu'à eux.
Alors quand on parle de "récupérer les cas de prothèse soi disant intéressants pour gagner sa vie, " il faudrait peut être commencer par demander aux patients si ils veulent changer de praticien.
Et ça, c'est pas du tout sur!
Alors, Lisa, dit à ta consoeur de poser la question au patient avant de cécréter de tels diktats.
07/03/2005 à 00h32
Elle n'a pas fini sa puberté professionnelle.
Sa crise de croissance (jalousie, mesquinerie, manque de dignité) n'est pas finie.
Mets les adjas, casse toi, barre toi, mets les voiles, prends tes jolies jambes a ton cou apres avoir fini decemment ton boulot.
07/03/2005 à 00h47
Elle te demande de les convaincre !!!! Elle espère peut-être que tu vas êtres convaincante pour quelque chose pour lequel tu n'es pas d'accord ???
Il faut bien qu'elle se doute après une absence de 4 mois, qu'il va y avoir une période de flottement, comme^après toute période d'absence !
J'ai eu un peu le même problème avec ma titulaire : elle voulait que je lui laisse prendre tous les nouveaux patients et quand elle a dépassé son quota, elle me laisse en prendre ! Merci Beaucoup !!!
C'est ce qui m'a motivé avec d'autres choses à chercher MON cabinet. En attendant, je ronge mon frein et honnêtement, je respecte sa demande quand çà m'arrange ! Moi aussi j'ai besoin de gagner ma vie et personne ne me verse de rétrocession !!!
07/03/2005 à 10h34
Si tu cherches sans le région parisienne,on cherche un collobateur plein temps de suite.
07/03/2005 à 18h59
ca y est,je suis enregistré.
Lisa ,si tu cherches une collab en région parisienne sur 3eme fauteuil,rvg ,pano...réponds vite à ce post.
07/03/2005 à 21h50
Séverine,
Je reverse environ 4 à 5000 euros par mois à ma titulaire de cab et elle ose me dire qu'elle gagne rien sur mon dos et qu'elle va etre en négatif quand elle va devoir payer la tva.
Merci pour vos messages, ça me remonte le moral et me permet de lui tenir tete sans culpabiliser.
07/03/2005 à 22h07
tu sais lisa, il y avait eu une discussion sur certains titulaires qui font leur beurre sur le dos des collaborateurs. Ils ne sont pas tous comme çà, mais malheureusement certains ne voient que leur profit ...
07/03/2005 à 22h10
Exact, au moins je sais à qui je ne veux pas ressembler.
J'ai ouvert cette discussion car je voulais savoir si ca se faisait ou pas dans les autres cabinets.
07/03/2005 à 22h45
Dès que les jeunes collaborateurs confrontent leurs expériences il est interessant de voir combien la dentisterie peut révéler les comportements les plus vénaux chez les plus anciens. Mais ne généralisons pas...
Sinon à propos de confraternité, je crois qu'il est possible e dénoncer à l'ordre des "actes" de non confraternité contraires à notre vénéré coe de déontologie. Quelles preuves à fournir et quelles conséquences (symboliques je présume)?
07/03/2005 à 23h28
Lisa, la situation que tu vis n'est pas très agréable... c'est le moins que l'on puisse dire.
Je suis collab comme toi.
Au moins ta boss annonce la couleur...
J'ai eu des expériences où "parce que t'es le collab" on te refile plus facilement les cmu dilletantes, les mioches insoignables, ceux qui ont une bouche digne de tchernobyl... Je ne sais pas si avoir ce type de patient fait partie du jeu mais au moins ça forge le caractère!
Tout dépend des convictions de chacun mais quand on recherche un collab, c'est avant tout pour absorber un excès de patientèle et/ou se dégager plus de temps libre, ou spécialiser son activité et refiler l'omnipratique au collab. Mais les choses doivent être établies dès le départ.
Sinon, les tensions montent vite...
Bon courage!