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SALAIRE

betty boop

29/05/2005 à 00h27

Bonsoir à tous... hey bien, pour mon inscription sur ce forum ça va fort...je vous remercie pour tous vos encouragements,mais effectivement ma situation et mon dossier sont actuellement en cours de procèdure
prud'homal sur le plan salaire et devrait se boucler
fin juin.Je pense que mon praticien va tomber de haut car il y a reliquat sur 5 ans. ce que je ne comprend pas avec le recul c'est qu'il n'avait pas vraiment l'air de s'inquiêter par rapport à la convention collective( vive les comptables)

PS: pour chloé je me trouve en isère

merci pour vos conseils @+++


Malory_1

29/05/2005 à 00h38

Qd vous dites 8 Euros 77 c'est brut ou net ? comment on calcul a partir d'un salaire brut le montant net ?


chloé

29/05/2005 à 01h09

C'est 8,77 brut. Pour passer au net, tu enlèves entre 22% environ !


Cuisinier2 vnbbxx - Eugenol
jeff2

29/05/2005 à 01h39

je trouve dommage que tout le monde parle de so brut mensuel et simplement pas de son salaire hoaire, ca serait simple et plus facilement comparable entre celles qui font des heures sup, celles qui n'en font pas, des 3/4 de temps etc
perso je renumere 11.20euros de l'heure
mais j'ai une assistante exceptionnelle. je parle pas des primes HN.


betty boop

29/05/2005 à 02h36

jeff2 a écrit:
-------------------------------------------------------
> je trouve dommage que tout le monde parle de so
> brut mensuel et simplement pas de son salaire
> hoaire, ca serait simple et plus facilement
> comparable entre celles qui font des heures sup,
> celles qui n'en font pas, des 3/4 de temps etc
> perso je renumere 11.20euros de l'heure
> mais j'ai une assistante exceptionnelle. je parle
> pas des primes HN.

je touche exactement jeff2 1016.20€ net pour 35H
(je ne compte plus mes heures sups conflit)comme je l'ai précisez mon prat me paie en dessous de la convention collective(8.52) et si je ne suis contente
je peux allée voir ailleurs me dit-il et bravo je suis contente que vs vs souciez de la rémunération de votre assistante 11.20€ c'est loin d'etre mon cas
@+ +++++


Malory_

29/05/2005 à 02h47

je pense que tu dois etre diplomée donc 1016€ c'est le smic ? je trouve ca vraiment injuste si tu as suivi 2 ans de formation pour etre payer si peu. A l'ecole il explique que le salaire minimun sera de 1500€ avc l'obtention du diplome ...
a l'anpe, les offres sont assez decevantes et sur les sites specialisés dans le domaine medical et dentaire par contre il y a des offres interessantes. niveau salaire je ne sais plus du tout a quoi m'attendre.


chloé

29/05/2005 à 10h03

jeff2 a écrit:
-------------------------------------------------------
> je trouve dommage que tout le monde parle de so
> brut mensuel et simplement pas de son salaire
> hoaire, ca serait simple et plus facilement
> comparable entre celles qui font des heures sup,
> celles qui n'en font pas, des 3/4 de temps etc
> perso je renumere 11.20euros de l'heure
> mais j'ai une assistante exceptionnelle. je parle
> pas des primes HN.


9,55€ brut de l'heure.
Heures supp rémunérées ! : qu'est-ce que c'est ?


Jacote

29/05/2005 à 11h18

A être payée au minimum , tout ce que je lis sur salaires qui seraient de 1500 - 1600 euros nets et souvent même avec primes en sus , par mois me laisse rêveuse et ne représente pas la réalité (dans ma région , centre -est )qui est plus proche du smic avec des primettes de temps en temps qui compensent des horaires souvent largements dépassés .Quant au "diplôme ", il n'a pas grande valeur , etpour la plupart s'en passerait bien si la formation pour l'obtenir ne leur permettaient d'obtenir pendant ces deux années de formation une employée au rabais .


betty boop

29/05/2005 à 11h20

Malory_ a écrit:
-------------------------------------------------------
> je pense que tu dois etre diplomée donc 1016€
> c'est le smic ? je trouve ca vraiment injuste si
> tu as suivi 2 ans de formation pour etre payer si
> peu. A l'ecole il explique que le salaire minimun
> sera de 1500€ avc l'obtention du diplome ...
> a l'anpe, les offres sont assez decevantes et sur
> les sites specialisés dans le domaine medical et
> dentaire par contre il y a des offres
> interessantes. niveau salaire je ne sais plus du
> tout a quoi m'attendre.

bonjour malory oui je te confirme je suis diplomée
l'école a fait beaucoup de promesses, quand a la réalité c'est tout autres choses ont tombe de haut
en général la plupart propose salaire de convention
sans aucun plan d'évolution.
( quand j'entends mon prat dire que je suis trés bien payer cela me donne le cafard)
@++


Audi tt 2007 jzsdts - Eugenol
sbire

29/05/2005 à 11h26

Je tiens également à vous faire remarquer Mesdames que certaines AD, même au smic, sont déjà trop payées!!!
Surement pas vous mais j'en connais qq unes que le prat ont du mal à virer...
C'est juste pour le dire, pas pour entrer en conflit...

Bonne fête aux mamans


Jacote

29/05/2005 à 11h41

Et des CD trop bien payer pour ce qu'ils font , surement pas vous , moi aussi j'en connais quelques un .Et des CD que personne ne peut virer il faut aussi il faut le dire ça aussi .

P.$
J'avais oublié bonne fêtes a toutes les mamans ( même aux mamans CD !)


Zoe   son arriv e whwqpj - Eugenol
emma

29/05/2005 à 12h06

Deux assistantes à 35 h chacune, en formation toutes les deux, l'assistante conseil touche 2300 euros brut, l'assistante fauteuil embauchée depuis 3 mois touche le smic, mais vu sa rapidité à évoluer l'augmentation n'est pas loin.

Chacune mérite amplement un salaire correcte étant donné la qualité de leur prestation.


Jacote

29/05/2005 à 12h31

Voilà un exemple à suivre
Chacune mérite ... ma
Miis le chiffre donné et bien loin de la bien moins lucrative réalité , la grande majorité touche le smic ou à peine plus c'est à dire 2200 divisé par deux !.
On peut toujours rêver.


Dscf1124 irilgj - Eugenol
framboisine

29/05/2005 à 13h44

Bonjour Emma,
très curieuse, peux tu nous donner le rôle de l'assistante " conseil " ?

merci.


ben

29/05/2005 à 13h53

Je ne comprend pas trop toutes ces plaintes sur les salaires et ou employeurs. Si votre situation ne vous convient pas, vous êtes libre d'aller ailleur. Prenez votre vie en main au lieu de toujours chouiner.
framboisine, si t'étais vraiment si curieuse, il y a belle lurette que tu connaitrais le role de l'assistante conseil.
D'ailleur il suffit de taper dans chercher pour avoir des dizaines de posts sur le sujet. Un peu d'initiative est indispensable pour évoluer dans un poste, sinon on reste au smic.


malory_

29/05/2005 à 14h07

Je vais me permettre de repondre a ton post meme s'il s'adresse a Framboisine, Je pense qu'elle a le droit de poser la question. Si lors de notre formation ou lors de notre exp. prof. Personne ne nous parle du metier "d'assistante conseil" difficile d'en connaitre l'existence. j'ai fais de nombreuses recheches sur le metier d'assistante dentaire. Je n'ai jamais entendu parler du travail de "l'assistante conseil".
De plus, qui te dit que Framboisine n'a pas regarder sur un moteur de recherche apres avoir lu le post d'Emma!! Mais elle a qd meme le droit de poser la question ... ou bien tous le monde degage du forum ... plus de question, plus de dialogue... ensuite concernant le salaire, si tu es Prat c'est un peu facile de parler de cette facon. Beaucoup de personnes n'ont pas le choix. Peut-etre ont elles la peur de ne pas retrouver un emploi et qd on a des obligations ( loyers, enfants...) les factures doivent etre payer coute que coute ... tu ne sais pas qu'on tous les memes besoins et donc les memes factures a la fin du mois ?
Ce n'est pas mechant. mais je reponds juste ce que je pense.


ben

29/05/2005 à 14h10

T'as fait de nombreuses recherches, framboisine est très curieuse........... tout ça pour aucun résultat. Ne vous plaignez pas.


Dscf1124 irilgj - Eugenol
framboisine

29/05/2005 à 14h24

ben a écrit:
-------------------------------------------------------
> framboisine, si t'étais vraiment si curieuse, il y
> a belle lurette que tu connaitrais le role de
> l'assistante conseil.
> D'ailleur il suffit de taper dans chercher pour
> avoir des dizaines de posts sur le sujet. Un peu
> d'initiative est indispensable pour évoluer dans
> un poste, sinon on reste au smic.


Ben, j'ai pour principe de rester correcte, mais franchement, si mes questions te fatigue, tu n'es pas obligé de les lire ni d'y répondre de façon si désagréable.
ni de me faire passer pour une "con-con" de base, d'une parce que tu ne me connais pas, maintenant, c'est vrai, je pourrais éviter de poser une question si stupide et rester idiote de base au smic, ce que je ne suis pas,
bon dimanche.


Nath

29/05/2005 à 15h37

a écrit:
-------------------------------------------------------
>


là, je suis d'accord, j'ai travaillé dans plusieurs cabinet, et je suis toujours passée après des AD (diplômée) incompétantes. je suis peut-être un peu sévère mais quand on voit l'état du cabinet que ce soit au niveau hygiène, administratif ; quand il faut mettre en place une sté digne de ce nom, le dossier du patient où rien n'est noté, des protocoles etc, je me demande encore comment les praticiens peuvent travailler et conserver des assistantes pareilles !! Je ne leur jette pas la pierre, il n'est pas toujours facile de virer quelqu'un d'autant plus qu'il y a pénurie d'AD et puis il y a sans doute une routine qui s'installe. Et puis je me dis que s'ils n'ont jamais connu mieux, ils pensent peut-être que toutes les AD sont ainsi...


jacote

29/05/2005 à 16h07

Voilà , il faut être qualifiée , souriante , compétante , dévouée , ne pas vouloir plus , accépter les coups de bâton et les réponses humiliantes que l'on peut lire plus haut ,en gros c'est ça le métier d'assistante " sinon on peu toujours allez voir ailleurs" , et bien moi je vais profiter du beau soleil ...


tornade

29/05/2005 à 16h08

tout à fait d'accord.

la fille qui m'a remplacé pendant 11 mois quand j'étais malade était "soi-disant" qualifiée et bien bonjour l'angoisse à ma reprise.

des cadavres partout (dossiers, radios non classées, des commandes chez les fournisseurs exorbitantes ) et le pire, c'est que Madame la remplaçante "qualifiée", ne répondait presque plus au téléphone et arrivait au cabinet avec en moyenne 1 heure de retard...very good!!!

pour la sté, tout pareil, et en plus elle se la pétait.

j'ai cru réver en reprennant mais ce qui me rassure, ce sont les chiffres.ouf,


Nath

29/05/2005 à 16h19

Tu veux que je te dise le fond de ma pensée, Tornade ? Eh bien je pense que dans notre métier il y a plus d'incompétentes que de compétentes. C'est ce qui me désole dans ce métier et c'est pourquoi les AD dans leur généralité ne sont pas très bien considérées !


tornade

29/05/2005 à 16h26

Nath a écrit:
-------------------------------------------------------
> Tu veux que je te dise le fond de ma pensée,
> Tornade ? Eh bien je pense que dans notre métier
> il y a plus d'incompétentes que de compétentes.
> C'est ce qui me désole dans ce métier et c'est
> pourquoi les AD dans leur généralité ne sont pas
> très bien considérées !


c'est juste et c'est certainement pour ça, que la plupart du temps nous passons pour des nunuches.

j'ai un de mes deux patrons qui a beaucoup de considération pour ce que je fais tandis que l'autre.. m'explique le métier (je travaille depuis 18 ans et avec de bons chir et dentistes mais je ne dis rien, il a certainement travaillé avec de vrais c...es auparavant mais que puis-je faire que de le laisser croire qu'il m'apprends quelque chose ?


Caroline

29/05/2005 à 17h22

ne vous plaignez pas mon praticien vit grâcement dans une région frontalière avec la Suisse et il nous paye au tarif syndical 8,77 pour ce qui est des primes on peut toujours rêver sauf pour la prime de secrétariat qui est ne l'oublions pas obligatoire.


Dscf1124 irilgj - Eugenol
framboisine

29/05/2005 à 17h59

mais, on ne se plaint pas, on explique .


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