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Maintien de salaire - subrogation
31/05/2005 à 10h28
Bonjour,
J 'ai 2 assistantes.
Une assistante est en 1ére année CNQAOS payée 1060 euros nets.
Elle est en congé maternité puis arrêt de travail.. Je ne pratique pas la subrogation...
Le comptable et l' assistante ne sont pas d' accord sur le complément maintien salaire !
Le comptable dit en cas de maternité , pas de complément de salaire à verser car la sécu couvre le salaire net.
L' IJB est de 35,58 euros, soit 33,21 euros nets par jour.
La sécu verse donc 33.21 x30 soit 996,30 € ( ou x31...)...
Que penser ? Merci...
31/05/2005 à 10h44
Le comtable a raison pour la sécu en cas de congé maternité (80% du salaire brut, ce qui fait à peu près 100% du net) . Par contre , en cas de maladie, la sécu donne 50% du salaire et l'AGRR donne le reste (et ce pendant une période déterminée , et généralement très courte ). L'AGRR verse TOUJOURS à l'employeur , c'est plus simple pour ton assistante, dans son cas, de percevoir son salaire directement par son employeur . En général , elle a moins les moyens que toi d'attendre les décontes sécu pour être payée ensuite du complément de salaire par son patron. Attention cependant : pas d'AGRR si ancienneté inférieure à 1 an. De toute façon , la subro n'est pas obligatoire mais conseillée.