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Primes de fin d'année
19/12/2005 à 14h22
Combien donnez-vous à vos assistantes en fin d'année, en plus de la prime de secrétariat et par rapport à leur salaire de base ??? Je n'ai aucune idée et j'ai peur d'être ridicule ou trop généreux...
Merci
19/12/2005 à 14h32
Pour une assistante en formation je compte sur de 80-100 euros en bons d'achats déductibles.
19/12/2005 à 14h34
Cette année, je n'aurai rien étant donné que je suis arrêté depuis mi novembre.
Jusqu'alors la prime de fon d'année était entre 500 et 700 ; à savoir, si tu veux comparer par rapport à mon salaire que je touche 1200 net par mois, prime de secrétariat incluse + 11 à 12 semaines de congés !
J'ai aussi 2 autres primes en plus dans l'année qui sont équivalentes !
19/12/2005 à 15h34
En cas d'arret de travail pour maladie, les 3 jours de carence sont'ils payés ou pas?
Et ensuite comment l'AGRR prend en charge le complément de salaire si il y a?.
19/12/2005 à 15h36
Non les trois jours de carence ne sont pas payés .
Après cela est au bon vouloir de l'employeur.
Pour l'ag2r, il faut leur téléphoner il me semble.
19/12/2005 à 15h39
Les 3 jours de carence ne sont pas payés sauf bon vouloir du prat :)
Pour l'AG2R, il faut leur envoyer un relevé des IJ donné par la CPAM
19/12/2005 à 15h41
La convention collective s'applique t'elle aux assistantes stagiaires en contrat de professionalisation ?
19/12/2005 à 15h48
Dr B. Ecrivait:
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> La convention collective s'applique t'elle aux
> assistantes stagiaires en contrat de
> professionalisati
Oui elle s'apllique à tous les employés du cabinet
23/12/2005 à 21h37
Je suis assistante dentaire stagiaire concernant ma prime de noel j'ai eu 500 euros en liquide et mon salaire actuel 940 euros environ + 100 euros par mois au noir.
Voilà ca te donne une idée sur la prime à donner pour ton assistante
23/12/2005 à 22h09
mauranne Ecrivait:
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j'ai eu 500 euros en liquide > >
t'es mignonne Mauranne...tu me désarmes...
24/12/2005 à 00h26
Mauranne est mignonne, certainement , ou tres con, peut être, ou fouteuse de m...e, je n'espére pas. En tous les cas, offrir OU (nor) accepter un salaire partiel au noir, c'est débilissime et nuisible.Encore une fois, en plus de l'argument honneté et morale bafouées, c'est une part du gateau des autres employeurs réglos qu'on vole.
24/12/2005 à 10h40
Pour tout ce que tu viens de dire Adhoc je suis entièrement d'accord avec toi et même plus!! Mais compté tenu du maigre salaire, limite exploitation, cela a dû lui faire du bien à la veille de Noël. Il faut se mettre à sa place, saurais-tu vivre avec 950 par mois? Essaie tu verras que c'est mission impossible.