découragé

chez PMD c' est 4000 euros en moyenne par patient!!

de janvier à fin mai 49 nouveaux patients
panier moyen par patient pour la même période 503€
CA/H=90€ pour la même période
je travaille 4j/sem 35h/sem dont 32h fauteuil

bon, moi j'ai lancé mes limiers sur la côte d'azur, et je leur ai dit: parlez moi de michel06.
il m'ont dit: ce garçon n'aura jamais de correspondants, parce que quand on lui adresse un cas d'occluso, il veut faire lui même la réhabilitation globale.
alors si pour un craquement c'est bridge complet, aux dépens de ton correspondant qui plus est, comment espères-tu recruter?
le ton de ce post est volontairement ironique pour te réveiller.

Cingulum

01/06/2007 à 17h45

C'est clair....pas assez de nouveau patient...

Je viens de faire une création, dans une ville de 35000Hb avec 30 dentistes...

Janvier à fin mai 126 nouveaux patients.

Le diagnostique est simple.
Je suis sure que tu fais ce qu'il faut pour, mais il est difficile de se faire connaitre...

Je pense effectivement que ton emplacement est la cause principale de ton découragement...

Serais tu pret à bouger ?

cher Alhoun
peux tu clarifier tes propos?

Ton dernier post semble dire que lorsqu'on m'envoie des cas et qu'il y a une réhabilitation globale à faire,c'est moi qui fait toujours la réhabilitation.

Saches qu'aprés traitement orthopédique des DAM,je renvoie systématiquement le patient au correspondant.

S'il y a de la prothèse à faire,il la réalise

S'il juge le cas trop complexe,dans ce cas,et ce cas seulement,c'est lui qui me demande de la réaliser.
Dans la majorité des cas (90%),les correspondants font la réalisation prothétique eux-même.

Mon intérêt est d'avoir des correspondants satisfaits,fidèles et régulier et non pas "de voler leurs patients".
J'estime être quelqu'un d'intègre et honnête vis à vis de mes correpondants.
Renseignes toi bien et tu verras qu'il en a été toujours ainsi depuis de trés nombreuses années.
amitiés

alors on m'a mal renseigné.

hallboy

01/06/2007 à 19h03

Et vous faites quoi pour recruter?? je me suis toujurs demandé comment on rempli un cab ( hors classique: pas trop cher, pas faire mal, etre à l'heure, travail correct, matos correct )

Etant un brin feignant de nature, ça m'obsede pas, mais il y a des periodes dans l'année ou le carnet se vide et ou je n'aurait rien contre le fait de le remplir. Le reste du temps, je suis plein a juste une semaine.
. Progression lente reguliere et ininterrompue apres creation il y a 18 ans; mais un recrutement plus actif m'aurait fait gagner du temps - et prendre plus de vacances plus tot ;) -

le charisme!! même si tu es feignant les gens affluent ,j'en sais quelquechose et après on a qu'une envie, c'est les virer!!

le problème est que le charisme cela ne s' apprend pas. j' ai le même problème que michel , ( je suis moi dans le sud ouest) et je n' ai pas assez de nouveaux patients moi non plus

ceel Ecrivait:
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> chez PMD c' est 4000 euros en moyenne par
> patient!!


Tu dis ça parce que justement, tu n'as pas foutu les pieds chez PMD.

Michel, ton cab est excentré ? Pignon sur rue ?

annie

01/06/2007 à 19h38

Amibien a fait une proposition dans un autre post:
80000€ garantis pour 12H de travail par jour sur un mois!
Apres il ne reste plus qu'a se prélasser le reste de l'année avec un nombre réduits de patients!
En ce qui concerne les patients,les meilleurs sont en général ceux qui viennent recommandés par d'autres etc...
Essayer d'en recruter au cours de ses activités qui demanderaient d être diverses et variées,plus on côtoie de personnes et de milieux différents plus on a de chance d'avoir une demande ,conseils et souvent suivis de soins
je ne le fais pas,mais j'en connais qui le font
c'est une voie comme une autre

LdL Ecrivait:
-------------------------------------------------------
> ceel Ecrivait:
> --------------------------------------------------
> -----
> > chez PMD c' est 4000 euros en moyenne par
> > patient!!
>
>
> Tu dis ça parce que justement, tu n'as pas foutu
> les pieds chez PMD.
>

tu te trompes, j' ai entendu steichen dire qu' il y a en moyenne 4000 euros de travail par patient. chez orcade, ils racontent les mêmes conneries

domi38

01/06/2007 à 21h10

Cingulum Ecrivait:
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"...le chiffre par patient est un indicateur parmi tant d'autre...
Tu regardes combien de dossier tu créer par an...reste plus qu'a diviser le Chiffre d'affaire...."

Diviser le chiffre d'affaire total par le nombre de nouveaux dossiers?
Qu'est-ce que tu obtient avec ça???

Ceci dit calculé comme ça, c'est plus facile d'arriver aux 4000€ dont parle ceel! :-)


Pour Michel: 90€ de l'heure, ça me parait vraiment très peu! A moins que la spécificité de ton exercice n'engendre que très peu de frais.

bonsoir,

et une idée que peutêtre elle serait bonne:
si vous arrêtiez de compter les nouveaux patients,les nouveaux cheveux blancs,le nombre d'hommages à la dame de vos pensées(appelons cela ainsi pour eviter tout zapping) qui ne peut aller qu'en baissant,les taxes de l'urssaff(qui ne peuvent qu'augmenter),les impôts pour les dix prochaines années,le nombre d'enfants légitimes(parts en plus) et illégitimes(pensions en plus),

le charisme c'est cela aussi
croire et faire croire qu'il yyyyyyy aaaaaaaaa
le cieel,le sooleeil et la mer

et...cela s'apprend:)

have a good night

hallboy

01/06/2007 à 21h49

Je crois pas que ce soit ça le charisme; mais ça pourrait bien être une bonne idée............




avec un peu plus de 1200euros/moisa

Savoir se remettre en question ceci durant toute sa carrière, telle est la bonne solution.

Gagner 1200 euros après 29 ans d’installation, il y a un sérieux problème !!!

Personnellement , j’ai connu des très bas : dépressions etc.. . Mais j’ai toujours anticipé et analysé les causes.

La comptabilité doit déboucher sur de la gestion, sinon elle n’a aucun intérêt, donc dès que certains ratios étaient dans le rouge, je cherchais une solution. Et je repartais pour un tour.

En 2001 à 57 ans, alors que mes confrères ne pensaient qu’à la retraite, j’ai acheté un terrain, construit un cabinet (2 postes), équipé de toute la nouvelle technologie, assistante et secrétaire. Certains riaient et me prenaient pour un illuminé qui allait plonger.

Je n’ai pas eu de mal à trouver une collaboratrice compte tenu du plateau technique. J’ai de nouveau investi il y a 2 ans dans 1 pano.

J’ai eu un petit souci il y a 8 mois avec ma collaboratrice (voir autre post), j’ai aussitôt mis en vente mon cabinet sur le net , car les années passent et je vais vers mes 64 ans, il ne fallait pas attendre.

J’ai eu très vite un contact positif, visites, transactions etc.. j’ai vendu mon cabinet hier, chèque encaissé.

Ne me sentant pas prêt pour la retraite, je vais rester comme collaborateur durant 1 an (exonération de + value), pour terminer sans angoisse du lendemain.

De plus les municipales sont en mars 2008 !!!!

Cingulum

02/06/2007 à 08h33

domi38 Ecrivait:
------------------------------------------------------
> Diviser le chiffre d'affaire total par le nombre
> de nouveaux dossiers?
> Qu'est-ce que tu obtient avec ça???

>
> Pour Michel: 90€ de l'heure, ça me parait vraiment
> très peu! A moins que la spécificité de ton
> exercice n'engendre que très peu de frais.


Ooupss


effectivement je me suite trompé, c'est bien CA divisé par le nombre de patient soigné....

(c'est parceque moi je n'ai que des nouveaux patients ;))


Sans etre toujours la tete dans les chiffres, aujourd'hui un cabinet ne peux se passer d'un minimum de gestion...

C'est facile de gagner ça vie, avec un bon pool de patient.

Mais arriver à faire des investissements pour avoir un plateau technique digne de ce nom, se former régulièrement, tout ça sans travailler 60 heures par semaine, il faut plus que du charisme...faut de la gestion.

annie Ecrivait:
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> Amibien a fait une proposition dans un autre
> post:
> 80000€ garantis pour 12H de travail par jour sur
> un mois!



Bon, vous n'avaez pas compris l'astuce, il faut pour cela se trouver 10 patients à 25.000 ici qu'on va faire à 12.000 là-bas...

Mais chacun doit trouver cela et tout le monde travaille de concert pour autant que tous sachent travailler correctement !

Autant dire que cela n'est pas pour demain

Les propositions seront étudiées avec soin

p.s. Annie, il n'y a jamais rien de garanti, il faut mériter ce qu'on va obtenir, c'est fini Ségolène !

Bonjour à tous,

Le licenciement pour cause économique au sein d'un cabinet dentaire est quasiment du ressort de l'impossible.
Une baisse de chiffre, même conséquente de près de 30à 40% ne justifie aucunement le licenciement d'une assistante dentaire pour motif économique. De la même manière, bien que sujet différent, un recrutement via CDD pour autre cause que remplacement congé maladie ou maternité est illégal au sein d'un cabinet dentaire (cas exceptionnel, "accroissement temporaire d'activité", mais quasi inapplicable en cabinet dentaire - argument retenu pour PME ou Grandes Entreprises).
Si vous avez encore les moyens de payer le salaire de votre assistante, même si votre revenu est nul, le licenciement pour cause économique, même documents comptables à l'appui, risque de ne pas être retenu.
Dommages et intérêts réclamés dans une telle situation de licenciement abusif : de 15000 à 30000 euros selon les cas. Et plutôt 30000 en général.
Dans tous les cas, ce n'est pas à votre comptable qu'il faut vous adresser, mais à un avocat spécialisé en droit social. De nombreuses erreurs et maladresses seraient évitées.....

PS : Pour répondre à Cyberquenottes, "Rodolphe Cochet" ne forme et n'a jamais formé de "commerciale"...........
Merci également de revoir et relire mes nombreuses publications à ce sujet.

Cordialement.
R. Cochet

steph

03/06/2007 à 17h24

Merci Rodolphe, je suis content que qqun amène de l'eau à mmon moulin.
J'ai eu effectivement recours à un avocat spécialisé en droit social, un ami qui a grandement facilité la procédure ; c'est certainement pour cela que je suis coupé de la réalité économique d'un cabinet dentaire comme le suggérait certains.

Rodolphe Cochet Conseil Ecrivait:
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> Bonjour à tous,
>
> Le licenciement pour cause économique au sein d'un
> cabinet dentaire est quasiment du ressort de
> l'impossible.




ah oui !??? dans quel film ?

annie

03/06/2007 à 23h33

Amibien Ecrivait:
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> Rodolphe Cochet Conseil Ecrivait:
> --------------------------------------------------
> -----
> > Bonjour à tous,
> >
> > Le licenciement pour cause économique au sein
> d'un
> > cabinet dentaire est quasiment du ressort de
> > l'impossible.
>
>
>
>
> ah oui !??? dans quel film ?
>
peut-être dans les films sous-traités français?

themumbly

04/06/2007 à 06h37

Amibien Ecrivait:
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> Rodolphe Cochet Conseil Ecrivait:
> --------------------------------------------------
> -----
> > Bonjour à tous,
> >
> > Le licenciement pour cause économique au sein
> d'un
> > cabinet dentaire est quasiment du ressort de
> > l'impossible.
>
>
>
>
> ah oui !??? dans quel film ?
>
>

c'est pour faire peur aux ptits dentistes et justifier ses honoraires

themumbly

04/06/2007 à 12h22

un CDD est illégal? évidemment tu parles d'un scoop

un licenciement économique??? si t'en es là t'es vraiment mal barré et sûrement d'autres soucis plus importants

si t'as d'autres nouvelles ultra importantes n'hesite pas

Cher Rodolphe, je trouve que d'avoir largué votre style ampoulé vous va beaucoup mieux !

Content de vous revoir.

Et merci pour l'info CDD... un CNE est-il envisageable, histoire "d'essayer" ?