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Collaborateur libéral employeur ?
17/06/2007 à 16h29
Est-ce qu'un collaborateur libéral peut être l'employeur de son assistante dentaire ou faut il obligatoirement que ce soit le titulaire du cabinet?
17/06/2007 à 18h11
C'est pour que ça soit le collabo qui paye le licenciement de l'ad qd il partira? ou pour passer sous le seuil de TVA? à priori, ça doit etre techniquement possible, mais confratrenellement à ne pas recommander.
17/06/2007 à 20h46
Si c'est le collabo qui embauche, ça veut dire que le jour où la collaboration prend fin il est tenu ou bien de licencier l'AD, ou bien de lui maintenir son salaire, eventuellement en l'emmenant dans un autre cab (mais faut pas que ce soit trop loin, que les horaires / jour soient différents...)
Voir avec Rodoplhe comment ça peut se monter... (le dossier, hein, pas l'AD)
18/06/2007 à 15h08
j'ai employé mon assistante lors de ma collaboration
j'ai du la licencier lors de mon départ pour la création
Il n'y a pas eu d'indemnités car je lui ai proposé de me suivre et elle n'a pas voulu et cela faisait moins de 2 ans qu'elle travaillait
Par contre je lui avais bien précisé à l'embauche de cette possibilité dnc il n'y avait pas de malaise
18/06/2007 à 17h53
Il n'y a pas eu de blème parce qu'elle n'a pas voulu t'en faire. C'est coup de bol en fait...
Faudrait savoir s'il est possible de mettre dans le contrat qu'en cas de rupture de la collaboration, le contrat devient caduc. Vu ce que je sais du code du travail, ça ne doit pas être possible...
18/06/2007 à 19h56
et un assistant parlementaire que devient-il quand son député n'est pas réélu?
21/06/2007 à 19h51
Les ass. parlementaires ne sont pas souvent des politiques convaincus, plus souvent des cadors de l'administration qui n'ont aucun souci à trouver du travail après... Carnet d'adresses, quand tu nous tiens...
:-)
