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Besoin de conseil contrat de Rempla
24/06/2008 à 14h52
Mon cas est un peu particulier:
je remplace en salarié la collaboratrice d'un dentiste.
Je n'y connais rien au monde du salariat et j'aimerais bien si tu veux bien t'envoyer une copie par e-mail de mon contrat de remplacement salarié (il ne fait que 2 pages t'inquiete lol)
Mes questions:
-Doit on preciser le salaire net ou brut sur le contrat?
- Le net ca comprend quoi comme avantages sociaux minimum a part conges payes, urssaf, carchident?
-Ai-je droit au RTT, ticket resto, participation du patron à la carte orange etc???
Merki !!
24/06/2008 à 15h41
C'est quoi ce truc ? A qui c'est sensé s'adresser ?
De toute façon je ne réponds jamais quand y a lol dedans.
24/06/2008 à 16h47
Et "lol" est-ce que quelqu'un pourrait enfin expliquer ce que çà veut dire ......
24/06/2008 à 21h54
matten Ecrivait:
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> Mon cas est un peu particulier:
> je remplace en salarié la collaboratrice d'un
> dentiste.
>
> Je n'y connais rien au monde du salariat et
> j'aimerais bien si tu veux bien t'envoyer une
> copie par e-mail de mon contrat de remplacement
> salarié (il ne fait que 2 pages t'inquiete lol)
>
> Mes questions:
> -Doit on preciser le salaire net ou brut sur le
> contrat?
> - Le net ca comprend quoi comme avantages sociaux
> minimum a part conges payes, urssaf, carchident?
> -Ai-je droit au RTT, ticket resto, participation
> du patron à la carte orange etc???
>
>
> Merki !!
si le confrere fait plus de 1m85, c'est du brut
RTT:oui le dimanche
ticket resto:idem resto du coeur de dec.à Mars
carte orange:pas possible depuis la defaite des hollandais
merkiki
24/06/2008 à 22h25
Contrat : salaire brut avec horaires de présence.
RTT : dans les petites entreprises le maxi à négocier est une sixième semaine de congés et un pont). En cas de temps complet bien sûr.
Tickets resto : çà dépend du patron
Carte orange : 50% du montant de la carte mensuelle
Voili voilou.