vente du cabinet

Bonjour,

Depuis juin 1984 je travaille dans le même cabinet, hier mon patron m'a appris qu'il vendait à son collaborateur.

Ce collaborateur travaille avec nous depuis 5 ans.

Il doit me reprendre normalement, nous devons discuter de mon avenir la semaine prochaine.

Questions :

- Dans mon contrat actuel, j'ai 10% par mois de secrétariat et 20% d'ancienneté, peut il me les supprimer ?

- Peut il me changer mes horaires ?

- Je touchais en fin d'année une prime exceptionnelle, versée depuis 26 ans, peut elle disparaître ?

Bonne journée

Hebken

04/06/2010 à 15h24

taggada écrivait:
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> Bonjour,
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> Depuis juin 1984 je travaille dans le même cabinet, hier mon patron m'a appris
> qu'il vendait à son collaborateur.
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> Ce collaborateur travaille avec nous depuis 5 ans.
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> Il doit me reprendre normalement, nous devons discuter de mon avenir la semaine
> prochaine.
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> Questions :
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> - Dans mon contrat actuel, j'ai 10% par mois de secrétariat et 20% d'ancienneté,
> peut il me les supprimer ?
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> - Peut il me changer mes horaires ?
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> - Je touchais en fin d'année une prime exceptionnelle, versée depuis 26 ans,
> peut elle disparaître ?
>
> Bonne journée

Non à toutes les questions sauf concernant les horaires de travail, mais pour cela il faut se référer au contrat de travail, à la convention collective et voir avec le comptable pour confirmation.
Cordialement
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Hebken!

Bobby

05/06/2010 à 12h27

Une telle prime n'aurait plus d'exceptionnelle que le nom si elle ne pouvait être retirée...

Pier

06/06/2010 à 10h11

Sauf qu'une prime qui est versée chaque année au même moment de manière régulière n'a plus rien d'exeptionnelle.

Bonsoir
Ton nouveau "boss" doit te reprendre avec les mêmes conditions que sur ton contrat .
Par contre s'il veut modifier une clause il doit te le notifier par écrit .