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Roanne : il cède son cabinet dentaire pour un euro symbolique
03/09/2010 à 19h25
effectivement, la plupart de nos confrères sont des enfants -gâtés. C'est pas nouveau et cela explique partiellement pourquoi la profession n'arrive pas à mieux se défendre dans l'évolution de la société.
Personne n'impose aux CD de signer un protocole et pourtant....
Il faut rester à tout pris près de sa fac comme on reste près de ses parents mais il faut faire de la formation à tout prix ,il est vrai.sic.
Une question est restée sans réponse: comment sort -on de sa SEL quand il n'y a pas de repreneur ?
03/09/2010 à 20h03
Le plus drôle , après ces 8 pages qui finalement ne font pas beaucoup avancer le sujet , à savoir la vente du cabinet à Roanne, c'est que dans 30 ans, ceux qui trouvent que "c'était mieux avant" et que" maintenant la situation est devenue pourrie et qu'ils n'ont pas de chance d'être arrivé si tard" se verront à leur tour fustigés par ceux qui débuteront dans le métier ( si il existe encore dans 30 ans) . Les nouveaux, faisant preuve d'originalité leur diront : Évidemment c'est facile pour vous de parler, avant c'était mieux et vous avez vécu les bons moments de la dentisterie, alors que nous nous sommes obligés de ramer, etc etc.
N'oublier pas que la Vie est un Éternel Recommencement( Salut Jeff2) et que rien n'est nouveau sous le soleil.
Alors commencer à préparer les réponses que vous donnerez à ceux qui vous feront remarquer que vous êtes des nantis, que vous n'avez pas pensé à la génération suivante, que vous exploiter les jeunes qui démarrent etc etc
03/09/2010 à 20h23
"comment sort -on de sa SEL quand il n'y a pas de repreneur "
N'est véritablement sourd que celui qui ne veut pas entendre!!
Si tu n'as pas de repreneur pour ta selarl, tu n'en sort pas!
Soit tu la gardes en changeant ses statuts et ses objectifs,
soit elle fusionne avec une autre société à l'IS.
C'EST CLAIR, NON!!
Grgrgrgrgr, toujours les mêmes questions qui reviennent.
--
Antony
03/09/2010 à 21h12
Pier écrivait:
--------------
> Le plus drôle , après ces 8 pages qui finalement ne font pas beaucoup avancer le
> sujet , à savoir la vente du cabinet à Roanne, c'est que dans 30 ans, ceux qui
> trouvent que "c'était mieux avant" et que" maintenant la situation est devenue
> pourrie et qu'ils n'ont pas de chance d'être arrivé si tard" se verront à leur
> tour fustigés par ceux qui débuteront dans le métier ( si il existe encore dans
> 30 ans) . Les nouveaux, faisant preuve d'originalité leur diront : Évidemment
> c'est facile pour vous de parler, avant c'était mieux et vous avez vécu les bons
> moments de la dentisterie, alors que nous nous sommes obligés de ramer, etc etc.
> N'oublier pas que la Vie est un Éternel Recommencement( Salut Jeff2) et que rien
> n'est nouveau sous le soleil.
> Alors commencer à préparer les réponses que vous donnerez à ceux qui vous feront
> remarquer que vous êtes des nantis, que vous n'avez pas pensé à la génération
> suivante, que vous exploiter les jeunes qui démarrent etc etc
Fait une recherche "cabinet dentaire roanne" sur Google Maps et pose toi la question de la désertification de cette ville et du besoin de reprendre ce cabinet dentaire en particulier.
Il y a besoin d'un dentiste de plus à Roanne?
04/09/2010 à 11h33
> Explique leur à ton bureau TPE que c'est tout à fait possible , ça fait 5 ans
> que je paye mon assistante et mon personnel d'entretien en TPE, et pas de pb
> avec la convention collective
Merci pour ton message.
Pourrais-tu me dire comment ça se passe pour :
- les décotes de réductions "Fillion" ,
- les justificatifs TEPA
- les bordereaux UGRR, AGRR,ASSEDIC
- les livres de paye
- les fiches individuelles de paye (pas les bulletins)
- le registre unique
- l'état de rapprochement DADS/compta
- la rédaction des contrats pro validé par la DDTE
- la DADS et les tableaux récapitulatifs ?
C'est le bureau TPE qui te fourni tout ça ? Gratos ?
Je suis vivement intéressé .
04/09/2010 à 12h55
orvieto2 écrivait:
------------------
> C'est le bureau TPE qui te fourni tout ça ? Gratos ?
> Je suis vivement intéressé .
Moi aussi.
Très vivement.
04/09/2010 à 14h26
paradoxe écrivait:
------------------
> orvieto2 écrivait:
> ------------------
>
> > C'est le bureau TPE qui te fourni tout ça ? Gratos ?
> > Je suis vivement intéressé .
>
> Moi aussi.
> Très vivement.
Vous parlez de ça?
http://www.letese.urssaf.fr/cetpeweb/info1.jsp
"Le Titre emploi service entreprise est simple à utiliser :
* un seul document pour accomplir les formalités liées à l'embauche : déclaration unique d'embauche (DUE) et contrat de travail ;
* une seule déclaration pour les organismes de protection sociale gérant des régimes collectifs et obligatoires: Urssaf, assurance chômage, caisses de retraite complémentaire et supplémentaire, organisme de prévoyance, caisse de congés payés pour le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) ou caisse interprofessionnelle de congés-payés, notamment pour les secteurs transport, manutention, nettoyage industrie ;
* un seul règlement pour les cotisations de protection sociale obligatoire dues à ces organismes.
La gestion du Titre emploi service entreprise est confiée à trois centres nationaux spécialisés par secteur d'activité :
* centre national de Bordeaux
* centre national de Lyon
* centre national de Paris
À partir de la déclaration de l'employeur, le centre national Titre emploi service entreprise calcule les cotisations dues et lui adresse un décompte de cotisations sociales*.
* Le centre Tese mentionne également sur le décompte de cotisations, le montant des cotisations dues à des organismes tiers dans le cas de cotisations facultatives non recouvrées dans le dispositif (retraite facultative, prévoyance facultative...).
Le centre national Titre emploi service entreprise établit également :
* le bulletin de paie ;
* les états récapitulatifs mensuels et annuels pour faciliter le passage des écritures comptables ;
* les déclarations sociales annuelles (dont la déclaration annuelle de données sociales/DADS) pour les salariés déclarés dans le cadre du Titre emploi service entreprise ;
* l'attestation fiscale pour les salariés..."
