Démission et préavis

Tu as tout dit:
Le facteur chance...
Faut croire à sa bonne étoile, ce qui est incroyable quand tout est carré et inattaquable de se voir emmerdé par des parasites...

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chatondecarte

11/08/2011 à 12h35

Moi je veux bien travailler seul, mais dans ce cas, je m'assoie su toute une partie de mon activité :

Pas d'implanto
Pas de chir

Exactement, et c'est bien malheureux pour ceux qui avaient des perspectives professionnelles de devoir s'assoir dessus à cause de ce système français à la con.
Et ils sont nombreux à le regretter, crois moi...

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Framboisine

11/08/2011 à 14h01

d'accord mais quand tu suis l'étoile, ça fait comment?


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www.perlamazing.com

Ça fait du logis...

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Framboisine

11/08/2011 à 22h30

ʞıɹɐu écrivait:
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> Ça fait du logis...

c'est pas l'heure du ménage :)

ou alors, il existe une solution, enfin peut etre: que le patron fixe au depart une discipline de fer, genre les employés arrivent avec la patronomanie (mal de ventre psychosomatique à l'idée de venir travailler..).

tout le monde fait tout correctement, et sans moufter...non, je plaisante.
mais si le prat fixe les règles au départ, avec la definition exacte des limites à ne pas franchir, ca ferait reflechir certains avant de signer le contrat...et ca filtre d'office les indésirables.

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hardcore 4 life

Non, quelqu'un qui fixe un CDI pour avoir sa rente mensuelle avec menace de prud'hommes en cas de licenciement va bosser correctement pendant la période d'essais et ensuite sera la reine du pétrole (il suffit qu'elle ait un gros syndicaliste derrière pour avoir ce qu'elle désire. il est facile pour elle de plaider le harcèlement (même sexuel!!!) du CD en cas de licenciement et gagnera le pactole...
Toutes ne sont pas comme cela, mais les lois sociales sont unilatérales, on ne peut rien y faire malheureusement...

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Framboisine

12/08/2011 à 14h05

ʞıɹɐu écrivait:
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> il est facile pour elle de
> plaider le harcèlement (même sexuel!!!) du CD en cas de licenciement et gagnera
> le pactole...


Sous titre de traduction :
Narik, victime de son effet bombe sexuelle

enfin voyons! un dentiste faire du harcelement sexuel est inimaginable!lol

un generaliste encore, ca pourrait encore paraitre crédible, mais un dentiste, pas trop. vous trouvez ca sexy les dents?mdrrr

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hardcore 4 life

bonjour effectivement tu doit respecter 2 mois de preavis (sans conges payés ou maladie car ca reporte a plus tard!)

pour bénéficier d'un depart plus rapide essai de négocier avec ton patron.
soit un licenciement a la miable mais franchement si il accepte et bien il est bien cool.

as tu trouvé ds la meme ville?

ton nouveau patron devrait comprendre que tu doit respecter un preavis peut il attendre 1 mois?