arrêt maladie longue durée et prime d'ancienneté

Bonsoir,

je suis en arrêt maladie pour dépression grave depuis le 09/12/10...
Ma question est la suivante :
_Sur mon bulletin de salaire ne figure plus ma prime d'ancienneté (22/11/2005), est ce normal? N'aie je plus droit à mes 3% d'acquis et à l'augmentation de celle ci?
J'ai cherché notre convention collective sur légifrance, mais je ne trouve aucun texte qui s'y réfère.
_De plus, mon employeur me verse une complémentaire de l'ag2r, mais se sont des sommes qui varient chaque mois et je n'ai pas le détail journalier du calcul de ces indemnités complémentaires.
Et le prévisionnel pour ma petite famille devient très compliqué.
puis je m'adresser à l'ag2r directement pour avoir leur mode de calcul?
En espérant avoir une réponse, car je n'ai rien trouvé dans les textes!
Dans tous les cas merci quand même, car votre forum est assez riche en informations

Ma foi, il aurait fallu poser la question à Narik, grand spécialiste de la question.
Celui ci malheureusement a été mis en indisponibilité récemment :)
Pour ma part, je me demande pourquoi l'employeur n'a pas procédé à un licenciement (prévu dans ce cas à partir du mois de maladie et justifié comme un désordre dans l'activité du cabinet dentaire).

Effectivement à partir du 3eme mois,il pouvait licencier en sachant que celui ci est obligé de réembaucher en CDI.
De plus, pour ma part je ne licencierai pas évitant un risque éventuel de prud'homme (le licenciement abusif est vite pris en compte meme si on a fait ce qu'il fallait), réembauche en cdd reconductible.
L'ag2r régle pendant 3ans! la part complémentaire.

Ca va faire 3 ans que vous ne travaillez pas et en plus vous voulez des primes ???

Il y a un truc qui m'échappe... la france va mal... les français sont complètement inconscients !!!

camillo

28/02/2012 à 16h19

Pour dent2669, a moins que tu fêtes déjà noel 2013, elle n'est en arrêt que depuis un peu plus d'un an.

Pour le reste, quand on continue a être payé sans travailler ( même si ta maladie est réelle, et que tu n'es pas bien, ce qu'on peut comprendre) on remercie la providence d'être né en France, et on ne commence a revendiquer. Trop d'abus tuent un système qui se veut juste.

camillo écrivait:
-----------------
> Pour dent2669, a moins que tu fêtes déjà noel 2013, elle n'est en arrêt que
> depuis un peu plus d'un an.
>

Effectivement, j'ai merdé lors de mon calcul... l'énervement certainement !

Mesdames, messieurs,

J'en ai honte pour vous!
La nature humaine est vraiment décevante!
Vous êtes fort pour critiquer un message qui demandait juste une information, une aide sur les droits du travail et la convention collective. Ayez un peu de courage pour pas dire autre chose, des "C.......".
Unissez vous, Descendez dans la rue et Criez à qui de droit votre façon de penser!
Vous qui avez le verbe bien haut et la critique aisée.
S'énerver, s’outrer derrière un écran c'est facile....
C'est ce qui s'appelle de la lâcheté et de l'abus de confiance, car j'attendais une réponse objective et légale.
"Alors sa fait du bien de se défouler sur les autres!"
On se sent mieux, plus fort.

Je suis en arrêt maladie pour harcèlement moral.

Ce n'est pas seulement le système français qui faudrait changer, mais ceux qui acceptent leur sort sans broncher et qui s'en prennent au premier bougre qui passe!

Ok, je comprends mieux maintenant...
Ce ne sont que des dentistes ou les chirurgiens dentistes qui m'ont répondu!!!
Vous vous êtes bien amusés.
Il vaut mieux être petit et avoir de l'empathie ,que se croire grand et manquer totalement de jugement et de tolérance.

camillo

28/02/2012 à 20h31

C'est marrant, avec ton premier message, déjà, on se doutait de la personne à qui on avait à faire.
Merci tout de même de nous l'avoir confirmé.

Et en plus vous faites "le chat", car il n'y a que la vérité qui blesse.
J'ai fait un tir groupé, et vous êtes le premier touché...
Il n'y aucun fondement dans ce que vous dites ,c'est bien ça le malheur...

rockblues

28/02/2012 à 20h38

Bonsoir.
Peut-être prendras-tu mieux l'avis d'une assistante... Quoi que...
Tout d'abord, ton interrogation principale: l'arrêt maladie suspend le contrat de travail.
Ensuite: dépression pour harcèlement moral: je suis désolée mais ce n est pas à la sécu de payer les dissensions avérées entre employeur et salariée. Tu sais que tu n y retourneras pas, donc tu démissionnes et tu démarres la machine judiciaire: si harcèlement prouvé, la démission peut être requalifiee.
À force de trop tirer sur la corde, les pathologies les plus sympas du type cancer et j'en passe, ne seront plus indemnisées. L'accord entre l'AG2R et les employeurs peut tout à fait finir à la poubelle.

Ah tiens !!Rockblues

Comme on dit chacun voit midi à sa porte!
Si tu veux vraiment approfondir le débat renseignes toi un peu mieux sur le harcèlement moral et ne mélanges pas tout...
au lieu de caresser tes supérieurs dans le sens du poil!
Manque de personnalité et d'ouverture d'esprit .
Chaque cas est différent et tu n'es pas dieu le père pour mettre tout le monde dans le même panier.

camillo

28/02/2012 à 20h53

Alors, quand les mechants dentistes disent quelque chose, cela ne te convient pas. Quand c'est une assistante, cela ne te convient pas non plus.
Si tu reagissais de la sorte quand ton praticien te faisait la moindre remarque, pas etonnant que tu te soit sentie harcelee.

camillo

28/02/2012 à 20h55

Ps: mon assistante te remercie. Deja que j'adorais travailler avec elle, quand je vois a quoi j'ai echappe, je l'aime encore plus.

Clairedelune, on a un peu de mal à te comprendre.
Un an déjà que tu es payée à ne rien f.... et tu demandes prime et augmentation liée à l'ancienneté.
Mais à part à la SNCF (et encore), on ne voit ça nulle part.
Si tu ne t'entendais pas avec ton C.D., pourquoi n'en as tu pas trouvé un autre, alors que des assistantes expérimentées sont très recherchées dans n'importe quelles régions.
Tu reproches à ceux qui te répondent de ne pas regarder ta situation avec un certain recul mais avoue que ça n'est pas facile.
Du recul, ça fait plus d'un an que tu en as vis à vis de ta situation ce qui devrait suffire, non?
Bref, ici, il n'y a que des affreux dentistes (et affreuse assistante) qui t'ont dit ce qu'ils en pensaient.
C'est le rôle d'un forum. A toi de l'accepter.

Bon, je commence à me lasser!
Pour apporter des réponses claires et précises , il n'y a personnes...On se croirait dans une cours d'école.
C'est LAMENTABLE.
Pour semer la zizanie, là il y a du répondant.
Le bouc émissaire vous salue bien et ne vous gênez pas pour moi,continuer à faire vibrer vos neurones pathétiques entre vous.
Vous aurez de quoi raconter demain à la pause café.

Je vous laisse entre gens de bonne compagnie.

rockblues écrivait:
-------------------
> Bonsoir.
> Peut-être prendras-tu mieux l'avis d'une assistante... Quoi que...
> Tout d'abord, ton interrogation principale: l'arrêt maladie suspend le contrat
> de travail, donc les primes.
> Ensuite: dépression pour harcèlement moral: je suis désolée mais ce n est pas à
> la sécu de payer les dissensions avérées entre employeur et salariée. Tu sais
> que tu n y retourneras pas, donc tu démissionnes et tu démarres la machine
> judiciaire: si harcèlement prouvé, la démission peut être requalifiee.
> À force de trop tirer sur la corde, les pathologies les plus sympas du type
> cancer et j'en passe, ne seront plus indemnisées. L'accord entre l'AG2R et les
> employeurs peut tout à fait finir à la poubelle

Tu as raison,le probléme venant aussi des médecins de la sécu et des psychiatres donnant les prolongations .Si son probléme vient de son employeur ,on en change et hop fini la maladie!!Mais comme disait un certain N...k,on est en FRANCE!

rockblues

28/02/2012 à 22h20

pierredelune écrivait:
----------------------

> Si tu veux vraiment approfondir le débat renseignes toi un peu mieux sur le harcèlement moral et ne mélanges pas tout...


Bon, cocotte, je vais te donner quelques précisions: je sais de quoi je parle, pour la simple raison que le juridique dans le droit du travail est mon (2nd) boulot depuis 20 piges.
Donc je ne mélange rien du tout.
Le harcèlement, faut le prouver et donc avoir un dossier en béton. Vu comment tu te laisses aller, j'imagine que tu n'as rien, mais j'ai une imagination débordante.

> au lieu de caresser tes supérieurs dans le sens du poil!

Les personnes que je caresse ne sont pas mes supérieurs mais là c'est hors sujet.
;)

> Manque de personnalité et d'ouverture d'esprit.

La personnalité et l'ouverture d'esprit ne sont rien face aux textes législatifs...

> Chaque cas est différent et tu n'es pas dieu le père pour mettre tout le monde dans le même panier.

Ben tiens, on va inverser la situation: une AD grande gueule, incompétente et feignasse emmerde son patron (je ne parle pas de toi). La différence entre lui et elle, c'est que LUI ne pourra se mettre en arrêt maladie et continuer à générer un revenu.
Tu piges? Cette AD, elle existe, elles sont même légion.
Il ne peut même pas la virer sans avoir un dossier ficelé aux p'tits oignons.
C'est là que le bât blesse.
Laissons la sécu payer les maladies, je ne mets pas en doute ta dépression, je m'insurge seulement contre le fait que ta situation avec ton employeur ne soit pas réglée.
Un contrat de travail se "soigne" avec les instances compétentes, une dépression avec les autres.
Faut pas mélanger.
Et j'attends ton remerciement pour ta prime d'ancienneté.

vali

28/02/2012 à 22h50

Hop hop pour répondre à tes questions deux organismes
La bourse du travail et les prudhomme.
Eux pourront t'aider mieux que personne sur ce site ne le fera.
Bon courage... Même si j'imagine que ce doit être dur à vivre pour toi comme pour ton employeur.

rockblues

29/02/2012 à 09h02

Ah, parceque là, tu as répondu à ses questions????

radich_a_tord

29/02/2012 à 09h12

Salut,
Je suis dentiste, je suis en dépression, diagnostiquée par mon généraliste, confirmé par un psychiatre, traitée médicalement. J'arrive à aller de l'avant de nouveau en seulement quelques semaines.

Je vais quand même bosser dans ma collaboration pour gagner quelques € à la fin du mois, je n'ai droit à rien coté arrêt maladie.

3 mois mini pour la sécu, 3 semaines pour ma prévoyance privée. Et l'avis de mes médecins est que ça me fait plus de bien que de mal d'aller bosser.

Peut être devrait tu faire la même chose plutôt que de faire comme l'oisillon, attendre le bec ouvert que la pâtée tombe. Changer de cabinet, aller voir ailleurs. Mais arrêter de profiter du système, et en plus de t'en plaindre.

Pour répondre a notre chère amie, comme gagner des sous sans rien foutre lui convient, pourquoi ne pas essayer d'en gagner un peu plus? Tout ce système me révolte profondemment...

vali

29/02/2012 à 11h12

rockblues écrivait:
-------------------
> Ah, parceque là, tu as répondu à ses questions????



Bonjour rock blues
Non je ne réponds pas à ses questions mais je lui dis qui pourra lui répondre. C'est plus simple que de polémiquer. Non?

rockblues

29/02/2012 à 11h23

Ta réponse n'est pas la bonne: les prud'hommes ne "renseignent" pas, ils ne sont actifs qu'en procédure.
La bourse du travail ne connait pas les contrats entre CD et AG2R, il en existe plusieurs. Et l'AG2R ne communique pas aux syndicats de la BDT.

vali

29/02/2012 à 13h23

De toute façon elle ne peut pas rester comme ça, à un moment il va bien falloir qu'elle entame une procédure vu qu'elle ne veut pas démissionner.