etudiant salarié

Bonjour,
Je vais employer dans mon cabinet un étudiant de T1 comme salarié. Quelles sont les conditions de rémunération en usage ?
Merci.

Ca dépend du contrat, des conditions de travail et de la localisation du cabinet. Près de Paris par exemple, pour une collaboration salariée il est d'usage de laisser autour de 30% brut, mais par contre j'avais des amis qui travaillaient en banlieue plus éloignée et qui touchaient nettement plus.

Je conseillerai de voir ça avec le comptable, qui pourra t'indiquer les frais que tu auras et le seuil à ne pas dépasser si tu ne veux pas perdre d'argent.

clemsdent

10/09/2012 à 01h15

mon collaborateur était auparavant étudiant salarié à 25% pendant quelques mois. (si on rajoute les charges, cela correspond à presque 40% coût global.)
J'ai du presque tripler son dernier salaire au titre des congés payé restants et de l'indemnité de 10%.

J'ai deux assistantes mais il n'avait pas d'assistante au fauteuil la majorité du temps.

Quand tu parles de "40% du cout global" tu veux dire 40% de son chiffre d'affaire ?