CDD dans le cadre d'un remplacement maladie...

Bonsoir,

Je suis actuellement en poste dans le cadre d'un remplacement maladie, mon contrat prend fin au retour de "ladite" malade... Sauf qu'elle prolonge Ad vitam æternam... Et mon contrat ne stipule pas de date de fin...

Je sais que dans le cadre d'un CDD, on ne peut démissionner, mais là je suis un peu bloquée car je pensais que le remplacement allait durer moins longtemps (déménagement prévu mais en suspend à cause de çà...)

Quels sont les autres recours (hormis la signature d'un CDI) ?

Merci pour vos réponses et bon week end.

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Et soudain Dieu a dit : "Le dimanche sera le jour du seigneur" et juste après Satan à son tour ; "Pas de problème ! je prends le lundi"

Il peut renouveler dans la limite de 18 mois....

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....йыннартс...¿ıoɯ ɐ ɹǝssǝɹǝʇuı, s ıonbɹnod 'sɐd ǝɯıɐ,ɯ ǝu uo ıs

J'edite: poste deux fois: j'en profite pour ajouter que la liite peut etre portee a 24 mois dans certains cas.

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....йыннартс...¿ıoɯ ɐ ɹǝssǝɹǝʇuı, s ıonbɹnod 'sɐd ǝɯıɐ,ɯ ǝu uo ıs

Monet

17/12/2012 à 22h29

Tu peux démissionner (bien évidemment) en respectant la durée du préavis....
Je le sais car je l'ai vécu en tant qu'employeur avec une remplaçante incompétente et souvent malade...j'avais alors la remplaçante de la remplaçante...et j'aurai rêvé que toutes démissionnent!

Merci pour la réponse.

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