Travail les Dimanches

Bonsoir à tous!
Bonnes fêtes de fin d'année avant tout!
je souhaiterai savoir si le fait de travailler tous les dimanches nous permettrait de faire systématiquement les dimanches travaillés un dépassement de 19.06 euros par patient ou pas?

Sont-ils prises en charge par la sécu et mutuelle pour ces dépassements?

Merci d'avance!

Bonjour et bonnes fêtes!
pour répondre à ta question, le complément de 16 euros est supposé être le complément de la garde ( jours fériés et dimanches) sur les patients qui viennent en urgence et qui ne sont pas tes patients donc pour avoir le droit de le côté il faut être considéré de garde au niveau des listes du conseil départemental donc un conseil si t'es pas considéré comme de garde ne t’amuse surtout pas à le codifié sinon ils vont te tomber tôt ou tard sur le coin de la bouche. Donc soit tu le demande par ecrit au CDO d'être de garde ( ils peuvent refuser si la liste est déja établit ) ou tu contacte tes confrères de garde dans ton coin pour leurs proposer de les remplacer( généralement ils sont ravis), mais tu ne doit pas suivre tes patients habituels

cyber_quenottes

25/12/2012 à 11h39

je suis surpris

que la nouvelle prestation "d'astreinte" ( je n'ai plus le mot exact ) soit rémunérée sous condition d'être "de garde" OKAY

mais un travail effectué le dimanche peut amha voir s'appliquer le supplément dimanche sans cette obligation

alapex

25/12/2012 à 12h03

Oui , tu peux travailler le dimanche , la nuit éventuellement , et dans ces cas là tu as le droit de même une enseigne lumineuse clignotante , éventuellement la tête de gondole en supermarché .
Tu as pensé au samu-dentaire-social avec distribution de soupe et tes cartes de visites ?

Pier

25/12/2012 à 12h08

Pour reprendre Qwerty, Il me semble que si le travail est exceptionnel ce jour, une fois de temps en temps, ça marche, par contre si c'est ton jour de travail normal et que ton jour de repos est un autre jour, ce n'est pas admis.

cyber_quenottes

25/12/2012 à 13h09

nous avons la même nomenclature et définition de nos actes que nos amis médecins

SOS médecins est un regroupement de toubib qui ne vivent QUE de visites a domicile et de nuit ou le week end

les suppléments sont appliqués systématiquement et la secu n'y a rien trouvé à redire

pour moi si tu decides de fonctionner selon le même schéma tu es tout a fait dans ton droit

Le dépassement pour travail effectué en dehors des horaires normaux n'est évidemment pas valable si l'horaire en question devient ton horaire habituel.

Un de mes profs avait pensé à créer un service de soin nocturne dans le même esprit pour pouvoir côter des dépassements, il a abandonné en réalisant que c'était irrecevable.

chatondecarte

25/12/2012 à 14h34

On ne parle pas de dépassement exceptionnel, mais de majoration pour le dimanche et les jours fériés. C'est prévu dans la nomenclature, et rien que le fait d'hésiter à appliquer une majoration parfaitement légale, prévue et reconnue montre une frilosité d'esprit qui fait peur. La sécu n'a rien a craindre de nous, on se rajoute même des contraintes qui n'existe pas pour lui faire économiser des sous...

cyber_quenottes écrivait:
-------------------------
> nous avons la même nomenclature et définition de nos actes que nos amis médecins
> les suppléments sont appliqués systématiquement et la secu n'y a rien trouvé à
> redire
> pour moi si tu decides de fonctionner selon le même schéma tu es tout a fait
> dans ton droit

+1 à cyber.
L'appel au cabinet doit être passé soit aux heures de nuit, soit le dimanche !
Essayes si tu veux.
Recoller des couronnes, bridges, pulpites, ordonnances, etc.. cela n'a pas été très passionnant.
Le prix de la consulte plus le surplus dominical ne faisaient pas gagner grand chose.

Pier

25/12/2012 à 19h10

chatondecarte écrivait:
-----------------------
> On ne parle pas de dépassement exceptionnel, mais de majoration pour le dimanche
> et les jours fériés. C'est prévu dans la nomenclature, et rien que le fait
> d'hésiter à appliquer une majoration parfaitement légale, prévue et reconnue
> montre une frilosité d'esprit qui fait peur. La sécu n'a rien a craindre de
> nous, on se rajoute même des contraintes qui n'existe pas pour lui faire
> économiser des sous...

C'est Noël et on va pas engager de polémique stérile en ce jour.
Il ne s'agit pas de montrer une quelconque frilosité d'esprit mais simplement d'appliquer un texte.

Il suffit de relire l'article 14 et suivants de la NGAP dans lesquels tout est indiqué.
Et pour faire plaisir à cyber, nous sommes logés à la même enseigne que les médecins, infirmiers et sage femme sauf que le sc et le scp ne sont pas compris comme des actes d'urgence apparement, seuls les actes en d et Dc apparaissant.