Remplacement à titre salarié

Bonjour, je souhaite me faire remplacer en milieu d'année, par un jeune confrère que je connais (donc plutôt rassuré sur ce point là).
Au lieu d'un contrat de remplacement libéral, il souhaite signer un contrat salarié, pour ne mettre le doigt dans l'engrenage URSSAF/CARCDSF qu'à partir de 2014.

Voilà ce que stipule le CO : http://www.ordre-chirurgiens-dentistes.fr/chirurgiens-dentistes/selectionnez-votre-contrat/tous-les-contrats/contrats-de-remplacement/remplacement-salarie-cdd.html

soit un salaire brut de 20-30% de son CA lors de son remplacement. Vu mon carnet de RDV, il n'est pas inquiet et ne désire pas de minimum horaire.

Qu'en pensez vous? J'y gagne en "rétrocessions" mais n'est-ce pas pour perdre plus en charges patronales?

Merci de votre avis