quel est le salaire moyen d'une assistante dentaire en province? (Grenoble)

SUJET = QUEL EST LE SALAIRE D UNE ASSISTANTE DENTAIRE EN PROVINCE.

donc... allez ouvrir un poste si vous voulez discuter entre vous de vos histoires dont tout le monde s'en tappe.

riccyman

21/03/2013 à 07h46

y a des douzaines de post sur ce sujet recurrent.

la reponse a me semble t il ete donnee.

ce post continue a vivre... d ou tu viens censurer?

c est avec des interventions aussi merdiques qu on est conforte dans l idee qu il n y pas grand chose d autre que le salaire et les horaires qui interessent les salaries.

jarode12 écrivait:
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> donc... allez ouvrir un poste si vous voulez discuter entre vous de vos
> histoires dont tout le monde s'en tappe.
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;

Je suis intervenue sur ce post pour vous décrire notre réalité qui en fait déteint sur la votre.
Je note souvent que les salariés sont tellement obnubilés qu'ils ne peuvent pas se rendre compte de la réalité de leurs petits employeurs. C'est une catastrophe, franchement quand je vois comment on peut galérer et les réponse que certaines d'entre vous donnent, ça ne m'étonne pas que le chômage augmente !

Le jour où j'embaucherai ne sera pas arrivé !!!
Ça sera CDD à mort ou embauche d'une AD extérieure et de façon ponctuelle , car les emmerdes qu'on peut avoir, c'est incroyable.

Voilà mon conseil: installez vous à vos comptes et fixez vous le revenu que vous voulez avoir, n'attendez pas qu'un employeur vous l'assure ! On en reparlera plus tard.

tarin

21/03/2013 à 12h06

Ninine écrivait:
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> Tarin petite question, êtes vous spécialisé implanto. Ou autre?

Non, je suis omnipraticien. 75 % de mon CA provient de la prothèse. J'ai augmenté mon CA d'environ 70.000€ dès que j'ai embauché une AD 4 mains. c'st vrai que les charges sont lourdes, mais je préfèrerai changer de métier que de me passer de mon AD!

denty352 écrivait:
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>> Je suis intervenue sur ce post pour vous décrire notre réalité qui en fait
> déteint sur la votre.
> Je note souvent que les salariés sont tellement obnubilés qu'ils ne peuvent pas
> se rendre compte de la réalité de leurs petits employeurs. C'est une
> catastrophe, franchement quand je vois comment on galère et les réponse que
> certaines d'entre vous donnent, ça ne m'étonne pas que le chômage augmente !
>
> Le jour où j'embaucherai ne sera pas arrivé !!!
> Ça sera CDD à mort ou embauche d'une AD extérieure et de façon ponctuelle , car
> les emmerdes qu'on peut avoir, c'est incroyable.
>
> Voilà mon conseil: installez vous à vos comptes et fixez vous le revenu que vous
> voulez avoir, n'attendez pas qu'un employeur vous l'assure ! On en reparlera
> plus tard.


Je vous trouve bien aigrie !!!! Et on retombe comme à chaque fois, dans le débat patron-employé, les charges, la nunuche d'AD qui ne pense qu'à son salaire etc...
Une chose est sûre avec une mentalité comme ça, il vaut mieux pour vous que vous restiez sans salarié car c'est voué à l'échec.

Le libérale, à mon compte, je connais ; le salariat, je connais ; chaque mode d'exercice présente ses avantages et ses inconvénients. En ce qui me concerne, j'ai pu faire le choix mais ce n'est pas pour autant qu'il faut jeter la pierre à ceux qui n'en ont pas la possibilité.

1. "en pratique, le bac +9 ne garantie pas un revenu supérieur à un salarier;
9 années après le bac sont sensés garantir un savoir permettant de croire qu'il te serait possible de gagner un max de pépettes."


2. "donc... allez ouvrir un poste si vous voulez discuter entre vous de vos histoires dont tout le monde s'en tappe."
.........................


Voilà des remarques de personnes aigries, et il y en a une qui parlait des tickets restau comme des torchons inutiles, mais elle a effacé son message.

Nos messages ici ne sont pas aigris, perso je vous ai décrit une réalité c'est tout, sans clichés; mais je vois qu'elle vous gêne, car tout ce qui compte c'est avoir 1900 euros comme l'AD de ce confrère qui a très probablement trouvé la perle rare, oui rare !

Un autre exemple, toujours pour que vous vous rendiez compte de la réalité du monde qui vous entoure:

J'ai plusieurs amis ingénieurs en aéronautique: Bac+5, +6. Ah non non, j'insiste Bac+5 ou +6, pour apprendre à faire leur métier.
Ils sont dans la même tranche d'âge que moi, salaire 2000 euros par mois et des tickets rastaurant dont ils sont bien contents eux !

Après, il est difficile de donner un montant. Tout dépend des tâches qui sont attribuées.
Certains prat considèrent leur AD comme une "femme de ménage" alors que d'autres demandent qu'elles soient en permanence au fauteuil. Chacun s'organise en fonction du confort de travail qu'il souhaite et le reste est une question de négociation.

denty352 écrivait:
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> Un autre exemple, toujours pour que vous vous rendiez compte de la réalité du
> monde qui vous entoure:
>
> J'ai plusieurs amis ingénieurs en aéronautique: Bac+5, +6. Ah non non, j'insiste
> Bac+5 ou +6, pour apprendre à faire leur métier.
> Ils sont dans la même tranche d'âge que moi, salaire 2000 euros par mois et des
> tickets rastaurant dont ils sont bien contents eux !


La réalité du monde du travail, on la connait tous. Il est évident qu'aujourd'hui, on ne peut pas avoir le même salaire qu'une personne diplômée 5 ans auparavant, à diplôme équivalent. C'est dur à chaque niveau !!!!
Mais, vous ne pouvez pas reprocher à une personne non bardée de diplôme d'essayer de négocier un meilleur salaire, sous prétexte qu'une autre personne ayant plus de diplômes se contente de son propre sort.

Je le censure car il dévie de mon sujet, donc rien à battre de leurs histoires.... toujours dénigrer les assistantes, non merci. Qu'ils aillent ouvrir un poste et qu'ils me laissent tranquille.

Si ce métier existe c'est bien car il est utile. Et si certains praticiens ne peuvent pas s'en payer une, ou mieux, ne veulent pas payer une AD car je cite, "c'est un luxe" hé bien qu'ils fassent ce qu'il veulent dans leur cabinet, et heureusement que bon nombre de dentistes ne sont pas comme ça.

C'est mon avenir qui est en jeu à présent:faire ce métier ou pas...donc entendre "une AD c'est 2 pieds deux mains et pas toujours un cerveau", pour moi, qui veut faire ça, c'est décourageant mais je me démonte pas pour autant, loin de là.

Merci Chloé pour ta réponse.

Et effectivement, de nombreuse fois ce sujet a été posté, d'où je n'ai pas le droit de reposer ces questions?

Si tu ne comprends pas que mon train de vie dépendra de mon salaire, je ne peux rien pour toi.

En quoi mon message est aigri ?

Je le répète, si tu n'es pas content, va ailleurs, personne ne te retiendra. C'est ton choix de ne pas prendre d'assistante, car semble-t-il tu as du mal tomber (comme dans beaucoup d'endroits) et te voilà bien aigri.

fredo667

21/03/2013 à 18h41

C'est rigolo comme tout le monde s'engueule mais personne ne parle de la seule chose sur laquelle on peut discuter : le salaire brut horaire et pas des montant donné comme cela. 2000 euros pour 2 heures par semaines me parait beaucoup trop, 2000 pour 58 heures par semaines pas assez.

fredo667 écrivait:
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> C'est rigolo comme tout le monde s'engueule mais personne ne parle de la seule
> chose sur laquelle on peut discuter : le salaire brut horaire et pas des montant
> donné comme cela. 2000 euros pour 2 heures par semaines me parait beaucoup trop,
> 2000 pour 58 heures par semaines pas assez.


:)

salaire d'une assistante dentaire entre 1500 et 2000 € net


http://www.cnsd.fr/exercice-a-cabinet/salaries/salaires-et-cotisations/89-nouvelle-grille-des-salaires-applicable-au-1er-janvier-2013

Allez je vais faire le méchant canard...

Le contexte économique est mauvais. La médecine libérale est politiquement condamné.

Les seuls qui survivront seront les gros groupes et les centres de santé. Il n'y aura qu'un seul mot d'ordre: rentabilité.

Des filles sans qualifications qui au lieu d'être caissières à Prisunic ou opératrice dans un call center veulent être en blouse blanche dans un cabinet dentaire se bousculent à la moindre offre d'emploi.

Alors, à mon mon avis, l'avenir c'est le SMIC...

La, je me sens obligée de reagir...

Ce n'est pas qu'il n'y ait que le salaire et les horaires, mais cela est un critere de choix de poste quand meme important.

Quand on habite loin, et que les horaires font qu'on ne peut plus rentrer, mais qu'on gagne le smic, honnetement, on fait quoi?

Prendre "ses dispositions", c'est bien, mais pas toujours possible, et il y a des prats qui le comprennent tres bien.
Personnellement, je viens d'un coin ou il n'y a pas de travail, donc je monte sur paris tous les jours.

Et bien j'admets regarder en priorité les horaires, et le salaire proposé ensuite.

--
...Je n'ai rien a prouver à personne....

jarode12 écrivait:
------------------
> > Et effectivement, de nombreuse fois ce sujet a été posté, d'où je n'ai pas le
> droit de reposer ces questions?
>
> Si tu ne comprends pas que mon train de vie dépendra de mon salaire, je ne peux
> rien pour toi.
>
Je n'ai jamais rien écrit de tel !?!

666ɐıuǝx666 écrivait:
---------------------
> La, je me sens obligée de reagir...
>
> Ce n'est pas qu'il n'y ait que le salaire et les horaires, mais cela est un
> critere de choix de poste quand meme important.
>
> Quand on habite loin, et que les horaires font qu'on ne peut plus rentrer, mais
> qu'on gagne le smic, honnetement, on fait quoi?
>
> Prendre "ses dispositions", c'est bien, mais pas toujours possible, et il y a
> des prats qui le comprennent tres bien.
> Personnellement, je viens d'un coin ou il n'y a pas de travail, donc je monte
> sur paris tous les jours.
>
> Et bien j'admets regarder en priorité les horaires, et le salaire proposé
> ensuite.
>
> --
> ...Je n'ai rien a prouver à personne...


Comment font tout ceux qui sont au smic?
Le monde est ainsi fait. C'est la loi de l'offre et de la demande.Si tu es rare tu es cher et vice versa.
Moi j'en connais beaucoup qui pour le même salaire préfèrent être en blouse blanche dans un cabinet dentaire que travailler dans une usine à faire les 3 huit.

ce n'est pas faux...
et j'ai connu cette situation jusqu'a il y a peu de temps, mais honnetement, parfois, c'est quand meme frustrant, surtout quand on se donne du mal.

Aucun metier n'est facile en soi, mais etre assistante, c'est etre constamment confrontée aux demandes des uns et des autres, et devoir y repondre de suite, avec le sourire.

C'est mon metier et je l'ai choisi, mais je connais mes limites, et je sais ce que je ne veux pas.



--
...Je n'ai rien a prouver à personne....

Je ne m'adressais pas à toi Chloé ;)

fredo667 écrivait:
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> C'est rigolo comme tout le monde s'engueule mais personne ne parle de la seule
> chose sur laquelle on peut discuter : le salaire brut horaire et pas des montant
> donné comme cela. 2000 euros pour 2 heures par semaines me parait beaucoup trop,
> 2000 pour 58 heures par semaines pas assez.


J'essaie justement de revenir au sujet à chaque fois... et c'est pas spécialement rigolo ça..

chabit

21/03/2013 à 22h57

Salut,
Je suis en pleine campagne pas très loin de Grenoble, j'ai mis un an avant de me décider à prendre une AD. 2008, embauche de la première . Le salaire 11€ \h. Pour tous les hésitants, une AD se paye toute seule. 2 ans plus tard, embauche d'une seconde AD orientation administration. Elle aussi se paye toute seule. Elles sont à13,50€\h, 8 semaines de vacances,PEE (120€\mois) équivalent au 13ème mois. Si la paye est d'importance, elle sont toutes 2 d'accord pour dire que l'intérêt du taf est bien plus important . Je leur ai filé les clefs du cab , il y avait tout à faire et il y a toujours autant de challenge à relever, et ça c'est irremplaçable même avec des allongés d'euros . Le salaire est important , mais le boulot l est encore plus. La qualité de vie au travail ne sera jamais remplacee par une majoration de salaire. Se faire plaisir est primordial pour toute l'équipe , et pour nos patients. Le dentiste qui ne comprend pas çà sera toujours déçu de son AD, mais l AD qui ne la pas compris ne sera jamais assez bien rémunérée pour son taf .
Tout se joue à l'entretien d'embauche. Après c'est un peu tard. Alors bon courage pour ta quête. Cherche d'abord un bon job, vois après pour la paye.

chabit écrivait:
----------------
> Cherche d'abord un bon job, vois après pour la paye.

C’est quoi un bon job quand t'as jamais gagné assez pour te payer un voyage alors que tu t'es défoncé la couane?

Cherchez un employeur aimant son job comme vous aimez le votre.

Bref, 1500€ plus jamais./

Bonne nuit et gros bisous; faîtes de beaux rêves

chabit

22/03/2013 à 08h18

joséphine écrivait:
-------------------
> chabit écrivait:
> ----------------
> C’est quoi un bon job quand t'as jamais gagné assez pour te payer un voyage
> alors que tu t'es défoncé la couane?
>
> Cherchez un employeur aimant son job comme vous aimez le votre.
>
> Bref, 1500€ plus jamais./
>
> Bonne nuit et gros bisous; faîtes de beaux rêves

Bonjour,
Sans vouloir t'offenser, au vu de ce que tu as écrit plus haut dans le fil, il est évident que tu n'as pas trouvé le "bon job" dont je parle.
Tu parles de te défoncer la couenne pendant au moins dix mois pour te payer un voyage de disons 3 semaines en comptant large, alors que moi je te parles de te faire plaisir pendant dix mois pour avoir 2 mois de vacances (peut être moins loin). Combien y-a-t-il de salarié à 1500€ et 5 semaines de vacances, qui vont au boulot à reculons, même s'ils ne se défoncent pas la couenne, qui ont un job très pépère et très chiant, qui ne vivent que pour le WE et les vacances (souvent très pépères et très chiantes aussi) et qui changerait volontiers de poste pour autre plus "valorisant". C'est çà le mot: valorisant. Tous ceux ici qui une AD sont d'accord pour dire que le jour où elle n'est pas là, le cab est bancale et ne tourne pas bien, l'ambiance n'y est pas, les patients demandent après elle, etc... Je suis d'accord cependant pour dire que le salaire doit refleter cette essentialité, mais regardons les choses en face si tu veux bien:
- je dégage environ 5000€/mois de bénèf
- chaque AD touche environ 1700€ net/mois, chacune faisant une partie du boulot de l'autre (au lieu d'une seule qui fait tout en speedant ou qui ne peut pas tout faire!!!)
- si je suis malade ou en arrêt: bénéf =0 tout est arrêté, si une ou les deux AD s'arrêtent, je serais perdu, mais j'en ferais au moins la moitié: bénéf: 2500
- qui prend la responsabilité de faire ou ne pas faire tel soin? c'est moi, qui dort mal la semaine avant une chir un peu osée, ou à cause d'un patient difficile, c'est moi, etc... En un mot j'assume tout le cab et je ne peux pas tout faire, donc je délègue tout ce qui n'engage pas ma responsabilité que je garde entière. C'est çà qui pour moi justifie la différence de gain entre mes AD et moi.
- quand l'activité monte, les AD n'en profitent pas (en dehors de l'augmentation annuelle), et quand elle descend elles n'en ressentent pas les effets non plus(c'est le principe du salariat).
Evidement je raisonne en prat, tu raisonnes en AD et c'est bien normal, je voulais juste te montrer comment c'est de l'autre côté. Cela dit si çà te tente, tu peux faire médecine et dentaire, c'est encore un bon plan !

Bonne journée.

chabit écrivait:
----------------
> joséphine écrivait:
> -------------------
> > chabit écrivait:
> > ----------------
> > C’est quoi un bon job quand t'as jamais gagné assez pour te payer un voyage
> > alors que tu t'es défoncé la couane?
> >
> > Cherchez un employeur aimant son job comme vous aimez le votre.
> >
> > Bref, 1500€ plus jamais./
> >
> > Bonne nuit et gros bisous; faîtes de beaux rêves
>
> Bonjour,
> Sans vouloir t'offenser, au vu de ce que tu as écrit plus haut dans le fil, il
> est évident que tu n'as pas trouvé le "bon job" dont je parle.
> Tu parles de te défoncer la couenne pendant au moins dix mois pour te payer un
> voyage de disons 3 semaines en comptant large, alors que moi je te parles de te
> faire plaisir pendant dix mois pour avoir 2 mois de vacances (peut être moins
> loin). Combien y-a-t-il de salarié à 1500€ et 5 semaines de vacances, qui vont
> au boulot à reculons, même s'ils ne se défoncent pas la couenne, qui ont un job
> très pépère et très chiant, qui ne vivent que pour le WE et les vacances
> (souvent très pépères et très chiantes aussi) et qui changerait volontiers de
> poste pour autre plus "valorisant". C'est çà le mot: valorisant. Tous ceux ici
> qui une AD sont d'accord pour dire que le jour où elle n'est pas là, le cab est
> bancale et ne tourne pas bien, l'ambiance n'y est pas, les patients demandent
> après elle, etc... Je suis d'accord cependant pour dire que le salaire doit
> refleter cette essentialité, mais regardons les choses en face si tu veux bien:
> - je dégage environ 5000€/mois de bénèf
> - chaque AD touche environ 1700€ net/mois, chacune faisant une partie du boulot
> de l'autre (au lieu d'une seule qui fait tout en speedant ou qui ne peut pas
> tout faire!!!)
> - si je suis malade ou en arrêt: bénéf =0 tout est arrêté, si une ou les deux AD
> s'arrêtent, je serais perdu, mais j'en ferais au moins la moitié: bénéf: 2500
> - qui prend la responsabilité de faire ou ne pas faire tel soin? c'est moi, qui
> dort mal la semaine avant une chir un peu osée, ou à cause d'un patient
> difficile, c'est moi, etc... En un mot j'assume tout le cab et je ne peux pas
> tout faire, donc je délègue tout ce qui n'engage pas ma responsabilité que je
> garde entière. C'est çà qui pour moi justifie la différence de gain entre mes AD
> et moi.
> - quand l'activité monte, les AD n'en profitent pas (en dehors de l'augmentation
> annuelle), et quand elle descend elles n'en ressentent pas les effets non
> plus(c'est le principe du salariat).
> Evidement je raisonne en prat, tu raisonnes en AD et c'est bien normal, je
> voulais juste te montrer comment c'est de l'autre côté. Cela dit si çà te tente,
> tu peux faire médecine et dentaire, c'est encore un bon plan !
>
> Bonne journée.


Où ai j- dit et à quel endroit aurai je laissé entendre ou croire que je ne faisais pas le travail à ta place?

quelle assistante dentaire se serait permise d'écrire une seule fois sur eugenol.com par exemple, qu'elle stressait plus que vous?
aussi,
sans vouloir t'offenser, toi,
réfléchit avant de parler car tes propos mis à part être très jolis à la rédaction et leur lecture, sont malhonettes.

Maintenant, je sais ce que je fais,
je te dis qu'une assistante dentaire ici ou là, mérite plus que 1500€ net, c'est déjà ce que tu appliques dans ton cabonet, c'est une chance pour 2 employées françaises.

combien sont payées - de 1500?

le salaire moyen pour un français est de 2400€ !

je dis à ce prix là, si c'ets pour supporter vos stress, + les demandes des patients + le fauteuil + un max de taches ingrates qu'on délègue sous prétexte que les CD ont des actes techniques plus stressants et très pointus à réaliser, je regrette,
ça se paye.
et oui, ça s'appelle se faire défoncer la couane oui.
ben si.


ce n'est pas parce que quelque chose fonctionne bien quelque part que cela doit devenir une généralité.

Travailler pour
3 francs six sous, au plaisir de se lever chaque matin, je connais, et ça paye pas un aller retour à caracass,
je préfère vous le dire.

une assistante impliquée dans son job sait déjà que lorsqu'elle s'absente, c'est le chiffre du cabinet dentaire, qui prend une claque et donc son salaire mais en format indirect.

Une AD sait capter les enjeux du statut de libéral et ne s'absente pas parce qu'elle sait que 2 jours de carence , c'ets pas 2 jours de moins de vacances, c'et sjuste un problème pour acheter ses courses en vue de manger à la fin du mois.

alors me raconter qu'on se lève pour le plaisir de gagner peu au travail mais d'être heureux de vivre cet état là, excusez moi, redescends sur terre ou alors change de lunettes.

Je n'ai jamais reçu de billets d'avion sous prétexte que le directeur des aéroports de Paris aimait son travail
(extra XXL LOL)